內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2022年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員55名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　根據(jù)《2022年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員55人。詳情請(qǐng)閱讀《2022年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位信息表》，見(jiàn)附件1、2)。

　　本次公開(kāi)招聘根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年)。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1986年8月21日(不含)至2004年8月21日(含)期間出生的;

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.崗位所需的其他條件;

　　9.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致;

　　10.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前，如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

　　11.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

　　2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須通過(guò)臺(tái)式電腦或筆記本電腦報(bào)名，不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)，報(bào)名分三個(gè)批次進(jìn)行:

　　第一批次：“項(xiàng)目人員”崗位

　　報(bào)名時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月22日17:00;

　　初審時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月23日17:00;

　　交費(fèi)時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月23日24:00。

　　達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位調(diào)整為普通崗位或核減后將核減計(jì)劃數(shù)調(diào)入普通崗位。被調(diào)整崗位(不含核減計(jì)劃崗位)的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)，可自行參加第二批次報(bào)名。

　　第二批次：普通崗位

　　報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月1日17:00;

　　初審時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月2日17:00;

　　交費(fèi)時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月2日24:00。

　　達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位。

　　第三批次：改報(bào)

　　改報(bào)時(shí)間:2022年9月5日9:00—17:00;

　　初審時(shí)間:2022年9月5日9:00—17:30。

　　被取消應(yīng)聘崗位并且已交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，有一次改報(bào)其他達(dá)到開(kāi)考比例的符合條件崗位的機(jī)會(huì)(含“項(xiàng)目人員”崗位)。沒(méi)有改報(bào)成功的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。調(diào)整崗位、改報(bào)等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　2.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《2022年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

　　應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)專(zhuān)科、本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)上學(xué)的起止年月，所讀院校、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位需完整填寫(xiě)項(xiàng)目服務(wù)類(lèi)別、服務(wù)起止年月、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格等;未就業(yè)期間須填寫(xiě)起止年月并寫(xiě)明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不全的，招聘單位不予審核通過(guò)。

　　應(yīng)聘人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后提交審查，審查通過(guò)后個(gè)人信息將無(wú)法修改。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　1.報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門(mén)在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)(改報(bào)為當(dāng)日17:30前)。應(yīng)聘人員對(duì)《招聘崗位信息表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢(xún)電話(huà)或招聘單位政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

　　2.資格初審專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

　　(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。完成報(bào)名的人員須及時(shí)打印報(bào)名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

　　2.在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

　　2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取，這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需從報(bào)名網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，下載并填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并攜帶本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà))，在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心(地址:呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳17號(hào)窗口，聯(lián)系電話(huà):0470-8236460)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)，也可委托他人代辦。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交納費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶(hù)里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。辦理方式：手機(jī)下載“蒙速辦”APP，進(jìn)行實(shí)名驗(yàn)證，登錄后查找“貧困或低?？忌鷾p免考務(wù)費(fèi)”。打開(kāi)后，考試名稱(chēng)輸入“2022年度呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”，按提示上傳報(bào)名表、身份證、貧困或低保證明材料：應(yīng)聘人員所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。截止日期：第一批次報(bào)名階段發(fā)送截止日期為2022年8月23日17:00，第二批次報(bào)名階段發(fā)送截止日期為2022年9月2日17:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　(四)考試開(kāi)考比例

　　本次考試開(kāi)考比例為2:1(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)。

　　四、考試

　　本次招聘考試分綜合測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩部分，均以筆試方式進(jìn)行。

　　(一)筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生務(wù)必于2022年9月14日9:00至9月17日9:00前，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。

　　(二)考試科目：上午綜合測(cè)試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)聘者基本素質(zhì)能力，一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分，綜合測(cè)試總成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。綜合測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

　　下午專(zhuān)業(yè)測(cè)試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)能力水平，按臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、蒙醫(yī)學(xué)七類(lèi)進(jìn)行，一張卷，滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

　　(三)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員的筆試《綜合素質(zhì)測(cè)試》試卷為蒙古語(yǔ)言文字(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)試卷，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。

　　應(yīng)聘“非蒙漢兼通”崗位人員，《綜合素質(zhì)測(cè)試》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。

　　(四)政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在綜合測(cè)試成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=(綜合測(cè)試成績(jī)+政策加分)×30%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%。

　　考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

　　(六)公布考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布，考生只能查詢(xún)本人成績(jī)信息。

　　(七)考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分。未達(dá)到考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的或只有一科成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　在考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，再另行加試綜合知識(shí)筆試確定。

　　(二)資格復(fù)審要求

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。

　　2.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

　　(1)《報(bào)名表》(一式兩份);

　　(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件;

　　(3)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;以二學(xué)位專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者須從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告;

　　(4)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明;

　　(5)應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，一律取消招聘資格。

　　4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，由用人單位電話(huà)通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話(huà)聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄。

　　5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(二)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(三)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上按照考試總成績(jī)由高到低順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)考察。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究確定，可取消其聘用資格。

　　(五)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上按照考試總成績(jī)由高到低順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)對(duì)考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

　　(二)公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

　　(六)受聘人員簽訂聘用合同并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　(七)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

　　九、其他

　　(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(二)本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

　　本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢(xún)電話(huà):0470-8230367(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他資格條件咨詢(xún)請(qǐng)撥打崗位信息表后政策咨詢(xún)電話(huà))。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢(xún)電話(huà):0470—8233725、0470—8246139。

　　技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0470-8270899。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0470—8213853。

　　附件：

　　1.《2022年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表(項(xiàng)目人員崗位)》

　　2.《2022年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表(普通崗位)》

　　3.《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》

　　呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月15日

　　原標(biāo)題：2022年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.hlbrrc.com.cn/InfoDetail.aspx?id=71f1888b-ca6f-4690-a35f-efc34bd478f9