2022河南洛陽市消防救援支隊招聘政府專職消防員公告(80人)
政府專職消防救援隊伍是我國消防救援力量體系的重要組成部分,承擔著防范化解重大安全風險,應(yīng)對處置各類突發(fā)事故的重大職責,為保障洛陽地方經(jīng)濟發(fā)展和人民美好生活作出了突出貢獻。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招收80名政府專職消防員,現(xiàn)將招聘事項公布如下:
一招聘計劃
計劃招收80名,其中戰(zhàn)斗員60名;駕駛員20名(含半掛車駕駛員3名),分配到洛陽市城區(qū)各消防隊站,具體工作由支隊統(tǒng)一安排。
二招聘原則
此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招募、自愿報名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進行,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三報考條件
1、中華人民共和國公民,志愿投身消防救援工作;
2、責任心強,具有較強的奉獻意識,服從組織分配;
3、身體健康,體形端正,無傳染性疾病,具有正常履行職責的身體條件,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無紋身;身高162cm以上,體重不低于標準體重的15%,不超過標準體重的30%;對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病,如間歇性精神病、癲癇等疾病,在招聘階段未如實報告的,在培訓或試用期、工作期間再發(fā)病的,以欺詐按勞動合同無效處理; 標準體重(kg)=身高(cm)—110;
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下的男性公民(即1987年8月15日至2004年8月15日期間出生)。駕駛員可適當放寬年齡至45周歲以下。對消防救援工作急需的特殊專業(yè)人,經(jīng)支隊研究決定年齡可進一步放寬;
5、高中同等以上文化程度。
四 有下列特長之一的,優(yōu)先錄?。?/strong>
1、掌握大型車輛和機動設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù),持有相關(guān)專業(yè)證書且經(jīng)驗豐富的;
2、掌握良好的游泳技能和救援理論或持有潛水救援證書的;
3、掌握計算機軟件應(yīng)用、APP制作、html編程、網(wǎng)頁設(shè)計等技術(shù)的;
4、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、退役軍人和具有體育、文藝、攝影、寫作等特長的。
五 有下列情形之一的,不予招聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退:
1、在軍隊服役期間受記大過以上處分的;
2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;
3、曾因違反本市政府專職隊員管理規(guī)定,被解除勞動合同的;
4、隱瞞病史及患有不適合從事消防救援工作的慢性疾病;
5、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;
6、其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。
六招收程序 發(fā)布公告—報名—體檢—體能測試—面試—審查—培訓—辦理聘用手續(xù)。
(一)報名
1、時間:8月15日0時至8月30日24時。
2、報名方式:由于疫情原因,此次將報名登記表(附件1)電子版填寫完整后發(fā)送至Lyzdjwk@163.com郵箱,逾期不再受理。
3、咨詢電話及時間:0379-63005164,上午9:00-11:30,下午15:30-17:30。
4、身體初檢:具體時間和地點,另行通知。初檢時必須考生本人到場,不得由他人代替,現(xiàn)場將測量身高和稱體重,查看是否有紋身,不符合報考要求的人員取消資格。
5、所需材料:身體初檢時,考生需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(若有遺失,原畢業(yè)學校出具證明,并留學校聯(lián)系方式)、駕駛證、退伍證的原件及復印件1份。另外,還需提供一寸免冠照片2張(紅底彩照)、填寫紙質(zhì)《政府專職消防員報名登記表》(附件1),退役軍人填寫《政府專職消防員招聘退役軍人認定表》(附件2),經(jīng)武裝部、退伍安置部門簽字蓋章方能生效。
6、結(jié)合疫情防控要求,參加本次應(yīng)聘人員,“健康碼”和“行程卡”顯示為綠色且14天內(nèi)未前往或途徑中、高風險地區(qū)的,方可參加本次應(yīng)聘。(二)體格檢查報名合格的人員全部參加體檢,體檢標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》和《消防員職業(yè)健康標準》進行,在具有相應(yīng)資質(zhì)的洛陽市綜合醫(yī)院進行,體檢自費,體檢時間、地點另行通知。
(三)體能測試
1、體檢合格的人員均進入體能測試;
2、體能測試項目包括1000米、10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠四項,達標標準見(附件3);3、體能測試中有兩項不合格的人員,予以淘汰;體能測試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
(四)面試
1、體能測試合格的人員均進入面試;
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,低于60分的人員,予以淘汰;面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
(五)考生總成績 考生總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。 體能測試成績、面試成績和考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
(六)審查
1、無犯罪證明。考試通過的考生根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按擬聘用計劃1:1.3的比例,由洛陽市消防救援支隊為考生發(fā)放《介紹信》,考生到戶籍派出所開具無犯罪記錄證明。未按要求辦理無犯罪證明的,視為自愿放棄。
2、個人征信報告。拿相關(guān)證件到權(quán)威機構(gòu)開取個人征信報告,有重大負債和其他重大負面信息的考生不予錄取。
(七)崗前培訓
審查合格的考生,按擬聘用計劃1:1.2的比例(四舍五入),根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序確定擬培訓人員。進行為期3個月的崗前強化培訓,成績合格者,繼續(xù)使用;成績不合格的,按照規(guī)定予以退回,培訓期間免費食宿。
(八)聘用1、培訓考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形的,予以淘汰。培訓考核合格的,按擬聘用計劃1:1的比例,根據(jù)培訓成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員,洛陽市消防救援支隊與其本人簽訂勞動合同。
七
工資福利待遇
1、政府專職消防員工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、崗位補貼等,工資逐年提高。根據(jù)崗位的不同,每月工資4400元——7400元(含個人五險一金);
2、在培訓期間,第1個月無工資,第2個月、第3個月按試用期發(fā)放合約工資的80%,退役軍人可按其軍齡套改相應(yīng)工資檔次,并且無試用期,足額發(fā)放工資;
3、結(jié)婚享受一次婚假,帶薪休假10天,男方在女方分娩胎兒,帶薪休假30天;
4、入職滿一年辦理政府專職消防員優(yōu)待卡,可以在市區(qū)免費乘坐公交、地鐵;
5、提供工作期間的食宿、被裝、服裝,按照規(guī)定繳納各項社會保險,每年免費身體健康檢查一次。
八 紀律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時間參加報名、體檢、體能測試、面試、審查、培訓,否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實行誠信原則,即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀律的,一律取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
此次招聘由洛陽市消防救援支隊組織,不委托任何代理機構(gòu)或個人開展招聘工作,不收取任何報名費用,最終解釋權(quán)歸洛陽市消防救援支隊所有。
九管理模式
實行準軍事化管理和24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊伍無特殊任務(wù)的情況下,實行輪休制,每月休息8天,年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
2022年8月15日