2022年廣東省深圳市光明區(qū)新湖街道招聘第二批一般專干14名公告
2022年廣東省深圳市光明區(qū)新湖街道招聘第二批一般專干14名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2022年8月16日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多社區(qū)工作者資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)工作需要，深圳市光明區(qū)新湖街道辦事處公開招聘一般專干14名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及崗位條件
(一)招聘職位及人數(shù)
輔助管理(執(zhí)法)崗14名。
(二)崗位條件
具體崗位及人數(shù)詳見《深圳市光明區(qū)新湖街道公開招聘2022年第二批一般專干職位表》(附件1)。
二、報考條件及要求
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，十八周歲以上;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德，無違法違紀和犯罪記錄;
3.具有正常履行工作職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
4.符合招聘崗位所要求的資格條件。報考的最高年齡、取得相關(guān)職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等時間的計算，均截至2022年8月31日;
5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件及其他要求，其中，報考專業(yè)參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件6)填報;
6.符合崗位任職回避要求;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形者人員，不予接受報名
1.有過刑事犯罪記錄或受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考和光明區(qū)專干招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除、辭退不滿5年的;
5.偽造或涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取聘用資格的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
1.報名時間
2022年8月16日9:00至8月22日17:00，如有調(diào)整將于報名截止前發(fā)布調(diào)整公告。
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，請在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站報名并按要求上傳相關(guān)材料。
(1)招聘查詢網(wǎng)址
深圳市光明區(qū)政府在線：http://www.szgm.gov.cn;
報名網(wǎng)站：https://zhaopin.gmczrl.com/MGHxz。
(2)報名資料紙質(zhì)件將在資格復(fù)審時統(tǒng)一收取;
(3)聯(lián)系人：巫小姐;電話：0755-88210143。
(溫馨提示：咨詢時間為工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
3.報考資料
(1)《深圳市光明區(qū)新湖街道公開招聘一般專干報名表》(表內(nèi)要貼本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);
(2)無違法犯罪記錄個人承諾書(附件3);
(3)任職回避個人承諾書(附件4);
(4)應(yīng)聘人員報名信息表(附件5，提供電子版);
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
(6)學(xué)歷驗證證明;
(7)本人身份證掃描件(正反面);
(8)崗位條件要求的相關(guān)證明材料掃描件(如工作證明、勞動合同、專業(yè)技術(shù)資格證書等)。
上述(1)(2)(3)項材料需報名者親筆簽名并按指模后掃描。
(二)資格審查
1.資格初審。我街道將對考生報考材料及個人條件進行初審，不符合職位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者，均視為審核不通過。審核通過的，于2022年8月30日前以電話或短信方式通知，資格初審不合格則不予通知。
2.資格復(fù)審。辦理入職前收取報名資料，(1)(2)(3)項資料收原件，(5)(6)(7)(8)項資料驗原件收復(fù)印件，并對上述材料審核。報考人員所提供的全部材料必須真實，不可弄虛作假。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合聘用條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(三)注意事項
1.每人限報考1個職位，所報職位選定確認后不得更改。未在規(guī)定時間內(nèi)完成職位選報、確認的，視為放棄報名;
2.報考人員不得報考聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
3.報考者提供的電子郵箱應(yīng)準確無誤，聯(lián)系電話能及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔;資料不全或是圖片不清晰致信息難以確認的，統(tǒng)一視為報名不成功。
四、考試
考試采取“筆試+面試”形式開展，考試總成績=40%筆試成績+60%面試成績。具體考試方式、時間及地點待定，另行通過電話或短信方式通知。
本次考試統(tǒng)一劃定筆試合格線為60分，根據(jù)筆試成績高低排序，按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試人選。入圍面試比例不足1:3比例的，按實際通過資格初審人數(shù)確定面試人選，但該崗位最終擬錄用人員的總成績不得低于70分?？荚嚱Y(jié)束后，結(jié)合考生考試總成績，按招錄人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，考試總成績出現(xiàn)同分情況的，以面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將于考試結(jié)束后在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站上進行公布。取得體檢資格的人員須自發(fā)布體檢通知之日起3個工作日內(nèi)，自行前往醫(yī)院體檢，體檢報告在資格復(fù)審時一并提交。不按時參加體檢者，視為自動放棄;體檢不合格者不予錄用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，由我街道按招聘職位分別進行資格復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，結(jié)合工作職位要求進行綜合考察。復(fù)審及考察合格的，確定為擬聘人員，經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審合格，并經(jīng)征求有關(guān)部門意見且未被提出異議的考生，確定為擬聘人員，在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站公示不少于5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實或?qū)賹嵉挥绊懫赣玫?，且不違反聘用和任職回避有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用人選。
八、辦理入職
確定為聘用的人選，由第三方人力資源機構(gòu)簽訂勞動合同，并實行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
九、用工性質(zhì)
本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工，薪酬待遇及晉升按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項
(一)本招聘公告由深圳市光明區(qū)新湖街道負責解釋;
(二)本公告及附件“以上”“以下”“以前”均包含本數(shù);
(三)在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)，如考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或公示中有影響聘用情形的，相應(yīng)崗位根據(jù)需要可按考試成績從高分到低分的順序依次遞補考察、體檢、擬聘人選;
(四)擬聘人選無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準，30天內(nèi)(從公示結(jié)束之日起算)未辦理相關(guān)報到手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格，相應(yīng)崗位根據(jù)需要可按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補、考察、體檢、擬聘人選;
(五)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何針對本次考試以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無關(guān);
(六)因疫情防控工作需要，考生在參加線下考試前，應(yīng)按要求提供本人“粵康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡(考前7天內(nèi)無國內(nèi)中高風險地區(qū)及所在城市旅居史)、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。未按要求提供上述證明材料的，視為自動放棄本次面試資格。在招聘組織實施過程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關(guān)要求，落實防疫措施。
附件：
1.深圳市光明區(qū)新湖街道公開招聘2022年第二批一般專干職位表
6.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
深圳市光明區(qū)新湖街道
2022年8月16日
原標題：深圳市光明區(qū)新湖街道公開招聘2022年第二批一般專干公告
文章來源：http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/gzgg/content/post_10025056.html
