遼寧省事業(yè)單位招聘_2022年撫順市撫順縣所屬事業(yè)單位招聘41人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年8月21日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。撫順縣事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具有符合職位要求的工作能力;

　　(五)年齡要求：本科生年齡不超過35周歲(1986年8月21日及以后出生);研究生(非在職)年齡不超過40周歲(1981年8月21日及以后出生);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位的考生年齡不超過40周歲(1981年8月21日及以后出生);

　　(六)崗位所需要的其他條件,詳見《2022年撫順縣所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1) ;

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人、被開除公職或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　2022年普通高等院校畢業(yè)生，可先行參加招聘，考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截至2022年8月21日，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http//:fsrs.fushun.gov.cn)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月21日至8月24日,上午9:00-11:30,下午13：00-16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：撫順縣政府西耳樓三樓會(huì)議室(撫順市順城區(qū)新城路中段20-3號)。

　　報(bào)名材料：

　　(1)《2022年撫順縣所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(附件2，考生需自行下載打印填寫);

　　(2)近期同底免冠二寸彩色照片2張;

　　(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)證、中共黨員證明(僅報(bào)考限制中共黨員條件考生提供)、基層工作經(jīng)歷證明(僅限報(bào)考限制具有工作經(jīng)歷考生提供)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

　　(4)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明原件(附件3,如提供困難可在體檢前提供),并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號)規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

　　(三)資格審查(初審)

　　各招聘單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

　　擬享受減免報(bào)名費(fèi)的考生，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件);已納入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中的已脫貧人口(不包含穩(wěn)定脫貧不享受政策人口)，邊緣易致貧人口及突發(fā)嚴(yán)重困難人口，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料，于2022年8 月21日至8月24日到撫順縣人社局308室(撫順市順城區(qū)新城路中段20-3號)進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　請考生攜帶身份證，于2022年8月31日，上午9:00-11:00,下午13:00-16:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)要仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考場號和座位號,并確認(rèn)筆試時(shí)間及地點(diǎn)，參加考試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、健康申明及安全考試承諾書(附件4)

　　筆試內(nèi)容：A類為行政職業(yè)能力測試，B類為診斷學(xué)，筆試成績滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)束后，對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.資格審查(復(fù)審)

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線確認(rèn)后，根據(jù)依照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試人選名單，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對參加面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)，招聘單位要審查報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。凡不符合報(bào)名條件或有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查(復(fù)審)結(jié)果，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者參加面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，未在規(guī)定時(shí)間接受現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或有關(guān)材料主要信息不實(shí)被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入該崗位的應(yīng)聘者說明情況，遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。

　　筆試成績和進(jìn)入面試人員名單通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　3.面試

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留兩位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得聘用。

　　筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兂霈F(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績排名，按照各職位面試合格人員和招考計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向組織單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在考生提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　確定為體檢人選后，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考察

　　由各招聘單位對擬考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心里素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律

　　等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　招聘單位按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確實(shí)能聘用人員。擬聘用人員確定后，在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理備案手續(xù)。對反映有影響聘用的人員，各招聘單位應(yīng)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督?？忌信撟骷佟⑦`紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便各招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　4.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　5.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，從面試合格人員中遞補(bǔ)一次。

　　6.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件5)?？忌鶕?jù)所學(xué)專業(yè)，按照專業(yè)對口的原則報(bào)考，輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考。具有高校、國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求，可以報(bào)考。

　　7.按照疫情防控有關(guān)要求，考生在報(bào)名、參加考試、參加資格審查時(shí)需提供國務(wù)院通信大數(shù)據(jù)行程卡或遼事通健康碼，48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明?？忌鑷?yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任的，取消考試資格。造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要，本次考試安排及疫情防控相關(guān)要求如有調(diào)整，將在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由撫順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　中共撫順縣委黨校：024-57599560

　　撫順縣衛(wèi)生健康局：024-57599630

　　撫順縣互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測中心：024-57599809

　　撫順縣農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心：024-57599292

　　撫順縣財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心：024-57513310

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　撫順縣人社局：024-57599617

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-57599354

　　附件：

　　1.2022年撫順縣所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表

　　2.2022年撫順縣所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

　　3.中共黨員證明、單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明模板

　　4.健康申明及安全考試承諾書

　　5.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　撫順縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月17日

　　原標(biāo)題：2022年撫順縣所屬事業(yè)單位面向社會(huì) 公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://fsrs.fushun.gov.cn/tzgg/20220817/0c5c1705-1477-489d-9b78-9b8c7ac9b059.html