因工作需要，杭州市公安局臨安區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員94名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附件《2022年下半年杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年8月24日至2004年8月24日期間出生)。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)，部分崗位應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能，部分崗位需適應(yīng)夜班;

　　4.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人，公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女。

　　5.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當(dāng)放寬。

　　6.戶籍不限。

　　(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過自愿報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名(資格審查)

　　1.現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)時(shí)間：2022年8月25日至9月1日(上午9：00至11：30，下午14：30至17：30，周末照常接受報(bào)名)。

　　地點(diǎn)：杭州市公安局臨安區(qū)分局(錢王街1010號(hào)公安大樓大門保安室旁)，咨詢電話0571—63750716?，F(xiàn)場報(bào)名需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.資格審查需提供材料

　　(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證及正反面復(fù)印件1份;

　　(2)現(xiàn)場填寫《杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2);

　　(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供中國教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)近期一寸免冠照片2張;

　　(5)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長或其他證明材料及復(fù)印件。對(duì)通過資格審查但報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的崗位，酌情核減招聘計(jì)劃。

　　(二)體能測試

　　體能測試由招聘單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。項(xiàng)目包括：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項(xiàng)。

　　體能測試成績采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為不合格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容范圍主要包括：時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績100分，采取閉卷方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低按1:2確定人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減)。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績滿分100分,60分(含)以上為合格(面試不合格取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　筆試、面試總成績從高到低排序，按1：1確定入圍體檢人員。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢合格者入圍下一招聘環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄體檢的，可在相應(yīng)崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　考察由招聘單位參考人民警察錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾觳缓细窕蚍艞壍模稍谙鄳?yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的體能測試、考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等結(jié)果，綜合排名后，向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)展在“臨安公安微信公眾號(hào)”發(fā)布。

　　對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇實(shí)行崗位績效考核和層級(jí)管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.招聘過程相關(guān)信息均在“臨安公安微信公眾號(hào)”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　4.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格執(zhí)行《2022年杭州市公安局招聘警務(wù)輔助人員防疫須知》(附件3)。

　　5.本公告及未盡事宜，由杭州市公安局臨安區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

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　　附件1.2022年杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員公開招聘計(jì)劃表

　　附件2.《杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》

　　附件3：2022年杭州市公安局招聘警務(wù)輔助人員防疫須知