息縣人民醫(yī)院為河南省首批縣級三級綜合醫(yī)院，河南省助理醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、信陽師范學院附屬醫(yī)院，始建于1951年，現(xiàn)有職工1469人，高級職稱99人，設置科室91個，開放床位1200張，省市級重點專科9個，3.0T核磁、256排CT、直線加速器等大型高端醫(yī)療設備200余臺(件)。醫(yī)院胸痛中心等“九大中心”分別通過國家級和省級驗收，被授予國家標準化高血壓示范中心、胸痛示范中心、卒中示范中心、房顫示范中心、心力衰竭示范中心。先后獲得國家級“巾幗文明崗”、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥先進示范單位、河南省醫(yī)改示范醫(yī)院等多種榮譽稱號;被列為河南省50家縣域醫(yī)療中心建設醫(yī)院、40家建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院。

　　堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、資格審查、筆試、面試、技能、體檢，擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘。

　　招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件

　　報名流程

　　一、報名時間：

　　本次招聘采用網(wǎng)絡及現(xiàn)場報名

　　報名時間為：2022年8月23日—2022年9月1日

　　報名郵箱：xxrmyyrsk2018@163.com

　　咨詢電話：3010256;

　　咨詢時間：上午8:00—12：00 下午14:30—17:30

　　二、報名地點：

　　息縣人民醫(yī)院人事科(綜合服務樓4樓416室)

　　三、招聘范圍及條件：

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行;4、適應崗位要求的身體條件;5、年齡要求：年齡計算截止時間為2022年8月1日。年齡要求35周歲以下的應為1987年8月1日及以后出生，年齡要求30周歲以下的應為1992年8月1日及以后出生。(二)有下列情形之一的人員不得報考1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;2、受黨紀、政務處分尚未解除的或因違紀違法正被調(diào)查處理的;3、未畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學籍報考);4、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;5、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

　　四、報考人員按照招聘職位要求報考，符合報考條件的人員報名時只能報考一個職位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考信息填寫錯、漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責任由考生本人承擔。

　　五、報名辦法及資格審查：凡符合上述報名條件及職位要求的人員均可持二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、有職稱帶資格證等相關(guān)證件的原件和復印件各一份及近期同底版免冠二寸彩色照片一張進行現(xiàn)場報名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報名登記表》一份。1、報考人員按照招聘職位要求報考，符合報考條件的人員報名時只能報考一個職位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考信息填寫錯、漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責任由考生本人承擔。

　　2、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程(含試用期)，報考人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，并現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加息縣人民醫(yī)院任何招聘考試。

　　六、考試：分為筆試和面試及技能考試：考生有效身份證參加考試。筆試、面試及技能同一天進行，每項100分，筆試成績、面試成績、技能成績相加從高分往低分順序擇優(yōu)錄取

　　七、體檢錄取人員參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行。

　　八、聘用(一)補錄。因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成職位空缺的，可在同職位應聘人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補?！　?二)辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。(三)簽訂聘用合同。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓，最低服務期3年(在聘用崗位服務不滿3年的不得借調(diào)、調(diào)動)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由醫(yī)院及科室考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，用人單位取消其聘用資格。

　　九、疫情防控須持有到息縣應聘前48小時核酸檢測陰性證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下，方可參加資格審查和考試。中、高風險區(qū)及到過中、高風險區(qū)暫不能參加資格審查和考試。瞞報、謊報人員將承擔法律責任。