2022年下半年江西省宜春市事業(yè)單位招聘651人公告
江西省事業(yè)單位招聘_2022年下半年宜春市事業(yè)單位招聘651人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年9月1日至5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實施2022年下半年宜春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本條件
(一)應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、符合公開招聘崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6、在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
7、本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的;
8、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘崗位及計劃
2022年下半年宜春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員651名。具體招聘崗位詳見《2022年下半年宜春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、公開招聘條件
(一)學歷、專業(yè)、戶籍、年齡條件
1、公開招聘對象為符合招聘崗位條件的2022年7月31日及以前畢業(yè)的應(歷)屆畢業(yè)生。
2、部分招聘崗位限應屆畢業(yè)生報考，此類崗位，除2022年應屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內(nèi)(即2021年和2020年畢業(yè)戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制的高校畢業(yè)生也可報考。
3、取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。并可報考符合崗位條件的限應屆畢業(yè)生崗位。考生可根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應專業(yè)崗位。
4、專業(yè)分類按照《學科專業(yè)目錄匯編(二〇二二年四月版)》(附件2)執(zhí)行?？忌鷮I(yè)應與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類相近原則的，可咨詢各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位，由各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位報市人社局同意后，方可報考。
5、部分招聘崗位限制戶籍的是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為崗位設置所要求的戶籍。崗位表中規(guī)定的縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生。
6、本次公開招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1986年8月31日以后出生，其他年齡依此類推。此年齡計算方法適用于本次招聘考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
(二)其他條件
1、在職人員報名條件：在職人員(在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審查時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。無法提供同意報考證明的考生須在資格審查前與所在單位解除聘用關系并完成下編手續(xù)。
2、崗位計劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷，計算截止時間為2022年8月31日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3、崗位中注明“限退役大學生士兵報考”的崗位，報考人員須符合此條規(guī)定方能報考。退役大學生士兵須滿足以下條件:
(1)經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書;
(2)畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役(含在校大學生應征入伍，退役后完成學業(yè)的人員);
(3)符合招聘崗位條件;
(4)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考本次招聘中“限退役大學生士兵報考”的崗位。
4、部分崗位因其崗位特點及工作強度，適合男性報考，但不限于男性報名。
四、報名時間及方式
(一)報名時間：2022年9月1日9:00至9月5日17:00;繳費時間：9月1日9:00至9月6日17:00;公布達不到開考比例被取消崗位時間：9月7日8:30;因崗位被取消的考生網(wǎng)上改報時間：9月7日9:00至12:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準考證時間：9月19日9:00開始。
(二)報名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報名采用網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。
報考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。對報考人數(shù)不足的崗位，取消或減少該崗位招聘計劃，報考取消崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上改報。
本次報考實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進行資格審查，筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格?？忌鷳峁┱鎸?、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔?？忌鷳袷厥聵I(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
五、筆試和面試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試形式如下：
本次公開招聘所有崗位(公告另有規(guī)定的崗位除外)采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施，駐局紀檢組對公開招聘實行全過程監(jiān)督。
宜春市紀檢監(jiān)察信息中心和宜春市采茶劇團的加試崗位，采取筆試+加試+結構化面試的形式，加試時間地點另行通知，時間在結構化面試之前。加試成績?yōu)榘俜种?。筆試成績前六名進行加試環(huán)節(jié)，筆試成績和加試成績綜合總成績排名前三名的進入結構化面試環(huán)節(jié)并計入總成績。
宜春市少年體校、幼兒園崗位采取筆試+專業(yè)化面試的形式，專業(yè)化面試時間地點另行通知，時間在筆試之后。專業(yè)化面試成績?yōu)榘俜种?。按公開招聘崗位與專業(yè)化面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入專業(yè)化面試。
樟樹市職業(yè)技術學校崗位采取筆試+試講的形式，試講時間地點另行通知，時間在筆試之后。試講成績?yōu)榘俜种啤０垂_招聘崗位與試講人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入試講環(huán)節(jié)。
實行結構化面試的崗位，公開招聘崗位數(shù)為5個及以下的，按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試;公開招聘崗位數(shù)為6個及以上的，按公開招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試。確定入闈結構化面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
(一)筆試
1、筆試時間：見《筆試準考證》(將與宜春市2022年公開招聘大學生基層專干筆試時間錯開)。
2、筆試地點：見《筆試準考證》。
3、筆試內(nèi)容：筆試考試科目為綜合管理類《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，分值為100分?？荚噧?nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
4、筆試合格分數(shù)線(即考生筆試成績可入闈面試的最低分數(shù)線)：兩科筆試總分不得低于50分，宜春市少年體校崗位筆試總分不得低于40分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的考生為筆試不合格，取消入闈面試資格。
5.筆試注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。主觀題不得使用鉛筆作答，否則成績無效?？荚噧蓚€科目題本為合訂本。
(二)結構化面試
1、時間和地點：見《面試準考證》。
2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。
(三)計分方法
本次招聘所有崗位(公告另有規(guī)定的崗位除外)計分方式為筆試占50%，面試占50%。
宜春市紀檢監(jiān)察信息中心崗位總成績計分方式為筆試40%+加試20%+面試40%;
宜春市采茶劇團崗位計分方式為筆試30%+加試40%+面試30%;
宜春市少年體校崗位計分方式為筆試30%+專業(yè)化面試70%;
幼兒園崗位計分方式為筆試50%+專業(yè)化面試50%;
樟樹市職業(yè)技術學校崗位計分方式為筆試50%+試講50%。
六、資格審查
筆試結束后，各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位對入闈考生進行現(xiàn)場資格審查，并報送資格審查結果?？忌F(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。考生因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補三次，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：
1、本人身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書、近半年內(nèi)免冠1寸彩色照片1張等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。
2、機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。
3、留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
4、2020年或2021年畢業(yè)報考限應屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》等)。
5、崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應的工作經(jīng)歷證明。
6、用人單位要求提交的其他證明材料。
(二)省內(nèi)外在2021年及2022年幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格考試中受疫情影響考生，筆試入闈后，可憑中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)等相關材料參加面試，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦幼兒園、中等職業(yè)學校教師公開招聘被聘用的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
七、體檢、考察和公示
(一)根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，考生結構化面試成績須達到及格分70分或所在面試考場實際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，按面試分數(shù)的高低確定體檢對象，如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考察對象。
(二)面試后，因考生不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不再進行遞補。
(三)在考試主管機關指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理?？忌驊言械脑?，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行X光體檢項目的檢查，待考生孕期結束后完成相關項目的檢查，體檢合格后由用人單位辦理上編手續(xù)。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。
(四)體檢合格后，市直單位崗位由其主管部門組織考察、縣(市、區(qū))崗位由人力資源和社會保障局組織考察。考察由招聘單位參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監(jiān)督。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考察不合格者，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。
(五)宜春市委辦公室網(wǎng)絡技術服務中心崗位因工作性質(zhì)特殊，須按國家有關政策對考生的三代以內(nèi)近親屬和主要社會關系進行考察。
(六)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
八、聘用
經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
九、其他事項
(一)根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由各縣(市、區(qū))人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理。
(二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員及時關注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關公開招聘信息。
(三)按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用(兩個科目，每人100元，網(wǎng)上繳納)。
(四)咨詢電話。
1.政策咨詢
(1)宜春市人社局：0795-3271152;
(2)袁州區(qū)人社局：0795-3588535;
(3)樟樹市人社局：0795-7362601;
(4)靖安縣人社局：0795-4650892;
(5)奉新縣人社局：0795-7188962;
(6)高安市人社局:0795-5281701;
(7)上高縣人社局：0795-2528023;
(8)宜豐縣委人才辦：0795-2765339;
宜豐縣人社局：0795-2990771;
(9)銅鼓縣人社局：15297951100;
(10)萬載縣人社局：0795-8821570。
2.報名故障、繳費等問題咨詢
宜春市培訓考試中心：0795-3289660。
(五)本公告由宜春市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2022年下半年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)(1).rar
宜春市人力資源和社會保障局
2022年8月25日
原標題：2022年下半年宜春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
文章來源：http://0795.jxpta.com/news/14_1046.html
