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2022年內(nèi)蒙古錫林浩特市招聘社區(qū)工作者324名公告

2022-08-25 17:03  |  草原明珠錫林浩特  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022年內(nèi)蒙古錫林浩特市招聘社區(qū)工作者324名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年8月25日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多社區(qū)工作者資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為了確保錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者工作順利進(jìn)行,根據(jù)《錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者實(shí)施方案》相關(guān)要求,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘人數(shù)及職位

  本次招聘從事網(wǎng)格工作的社區(qū)工作者共324名(寶力根街道辦事處3名、杭蓋街道辦事處89名、楚古蘭街道辦事處65名、希日塔拉街道辦事處28名、額爾敦街道辦事處39名、南郊街道辦事處9名、巴彥查干街道辦事處91名),招聘人員及比例詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

  4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

  5.第一崗位要求:年齡在30周歲以下,即1992年8月1日(含)以后出生,具有大學(xué)本科(學(xué)士及以上學(xué)位)及以上學(xué)歷。

  6.第二崗位要求:年齡在30周歲以上、40周歲以下,即1982年8月1日(含)至1992年8月1日出生(不含),具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

  7.第三崗位要求:年齡在40周歲以上、45周歲以下,即1977年8月1日(含)至1982年8月1日出生(不含),具有高中及以上學(xué)歷。

  8.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得日期截止至2022年8月31日。

  9.具有1年以上錫林浩特市社區(qū)居委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,由所工作社區(qū)提供證明的,可不受年齡、學(xué)歷、戶籍條件的限制。

  10.具有錫林浩特市戶籍或錫林郭勒盟戶籍且常住錫林浩特市6個(gè)月以上(需提供居住社區(qū)居委會(huì)證明)。

  11.需具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

  (二)下列人員不得應(yīng)聘:

  1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2023年及以后年度畢業(yè)生);

  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),事業(yè)單位工作人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.報(bào)考后既構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序

  本次招聘采取報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用程序進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月25日至8月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):本次招聘采取“就近報(bào)名,就近上崗”的原則,報(bào)考者從居住地所在轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)報(bào)名。如居住地為城區(qū)社區(qū)外的,且能力素質(zhì)好、熱心從事社區(qū)工作的人員可到就近的錫林浩特市城市社區(qū)居委會(huì)報(bào)名。

  3.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件材料如下:

  (1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照2張;

  (2)《報(bào)名登記表》一份(附件2);

  (3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(附件3);

  (4)有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件一份;

  (5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;

  (6)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提供加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份;高中學(xué)歷由負(fù)責(zé)資格審核的各街道辦事處統(tǒng)一到相關(guān)教育部門進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定。

  4.資格審核及時(shí)間:各街道辦事處負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審核,資格審核結(jié)束后,將通過(guò)人員按照招聘人員總數(shù)的1:1.2比例確定進(jìn)入面試人員。

  5.面試及時(shí)間:

  ①考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、對(duì)網(wǎng)格工作的理解想法等內(nèi)容,面試時(shí)間、地址及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 ?、诿嬖嚦煽?jī)滿分為100分,面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

  6.本次招聘面試后體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

  四、體檢

  1.面試結(jié)果公布后,錄取人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展,體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

  2.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格??忌枰M(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢??忌跈z查過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  3.體檢醫(yī)生與被體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  五、考察

  1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。由被考察人提供《錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者考察征求意見(jiàn)表》(附件4),同時(shí)提供個(gè)人征信記錄。

  2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。由錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者辦公室統(tǒng)一征求公安等相關(guān)部門意見(jiàn)。

  3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。

  六、公示與聘用

  1.根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬招聘人員。

  2.對(duì)擬招聘人員在草原明珠錫林浩特微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,有反映問(wèn)題的人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間,反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,取消招聘資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩簽訂《社區(qū)工作者合同》,待問(wèn)題查清后由錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者辦公室研究提交領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否取消招聘資格。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘工作由錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者辦公室組織實(shí)施。市紀(jì)委監(jiān)委派駐自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。市委組織部、人社局全程指導(dǎo)。

  (二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

  (三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同。

  (四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在草原明珠錫林浩特微信公眾平臺(tái)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

  (五)簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息,將在草原明珠錫林浩特微信公眾平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

  (六)咨詢時(shí)間、電話及舉報(bào)電話

  咨詢時(shí)間:

  2022年8月25日至8月31日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:30)

  咨詢電話:

  寶力根街道辦事處:

  0479-8223953

  杭蓋街道辦事處:

  0479-8203536

  楚古蘭街道辦事處:

  0479-8106067

  希日塔拉街道辦事處:

  0479-8219197

  額爾敦街道辦事處:

  0479-8110092

  南郊街道辦事處:

  0479-8111483

  巴彥查干街道辦事處:

  0479-8284100

  舉報(bào)電話:

  0479-8108659(市紀(jì)委監(jiān)委派駐自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  0479-8250550(市委組織部)

  0479-6990172(市民政局)

  0479-8222573(市人力資源和社會(huì)保障局)

  附件1.錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者計(jì)劃表

  附件2.報(bào)名登記表

  附件3.誠(chéng)信承諾書(shū)

  附件4.錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者考察征求意見(jiàn)表

  原標(biāo)題:錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

  文章來(lái)源:http://jrxl.nmgcyy.com.cn/application/fcinformation/mobile/?t=ArticleDetail13783#/ArticleDetail/13783/undefined

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