山西省事業(yè)單位招聘_2022年運城市絳縣招聘部分事業(yè)單位人員22名公告（1號）已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年9月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實施方案》要求，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員22名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)參加事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有報考崗位所需的資格條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位。

　　7.報考符合崗位的年齡要求：30周歲及以下(1991年8月 29日以后出生)，35周歲及以下(1986年8月29日以后出生)。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

　　2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不能報名。

　　3.參加過邪教組織或非法宗教的。

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

　　5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

　　7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

　　招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年8月29日至2022年9月6日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7個工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　報名和資格審查工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，會同相關(guān)部門組織實施。

　　1.報名

　　本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行(報名網(wǎng)址：http://bm.wsbm.org.cn/0359jxsy/index.aspx)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，每人限報一個崗位，必須使用有效期內(nèi)居民身份證，且與考試時使用的身份證一致。

　　報名時間為：2022年9月5日8︰00—2022年9月9日17︰00。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;凡因信息填報有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

　　本科專業(yè)分類參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020版)，研究生專業(yè)分類參照《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(2018版)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

　　報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)，只有經(jīng)濟學可以報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　2.資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認。

　　報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2022年9月9日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2022年9月9日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會。

　　3.報考比例

　　實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3:1以上方可開考。報名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

　　取消崗位時已通過資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時間：2022年9月13日早上8︰00—12︰00。

　　通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。

　　4.網(wǎng)上繳費時間

　　通過資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年9月10日17︰00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　收費標準及相關(guān)說明：根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考人員，需提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件)，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。

　　申請減免考務(wù)費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，于2022年9月5日至2022年9月9日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進行審核，審核通過，考務(wù)費按原繳費渠道退還。

　　5.下載打印準考證

　　通過資格初審的考生登陸“報名網(wǎng)站”按規(guī)定時間自行下載打印準考證。

　　(三)考試

　　考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。

　　考試工作在絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施?？荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

　　時間、地點及相關(guān)事項見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效居民身份證(其它證件一律無效)。

　　1.筆試

　　①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔任。

　　②筆試采取閉卷方式進行，一堂考完?？偡?00分，時間120分鐘。

　　③報考崗位的筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。

　　《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

　　筆試成績將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的一同進入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會同各相關(guān)部門共同組織。進入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

　　資格復(fù)審人員參加資格復(fù)審時應(yīng)提交以下主要材料：

　?、倬W(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

　?、跍士甲C復(fù)印件;

　?、塾行趦?nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

　?、墚厴I(yè)證書原件及復(fù)印件;

　?、萁逃繉W歷證書電子注冊備案表;

　?、薷骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放證明。

　?、邖徫灰蟮馁Y格證書原件及復(fù)印件

　?、嘣诼毴藛T需提供原單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　留學回國人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。

　　3.面試

　?、倜嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化的方式進行，面試時間為10分鐘。

　　②面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

　?、勖嬖嚳脊?人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

　　4.綜合排隊

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數(shù)線60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　　1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。

　　2.考察：考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　(六)聘用

　　1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得辭職、借調(diào)或調(diào)動。

　　2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。

　　3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

　　五、招聘紀律

　　(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

　　(二)招聘工作應(yīng)當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

　　(三)應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　六、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

　　本方案的解釋權(quán)歸絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　咨詢電話：0359—6524155

　　附件：絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位

　　人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2022年8月29日

　　原標題：絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位 工作人員公告(1號)

　　文章來源：http://www.jiangxian.gov.cn/doc/2022/08/29/264627.shtml