2022年山東省臨沂市費(fèi)縣青年人才引進(jìn)36人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年9月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化費(fèi)縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕人才和高學(xué)歷人才引進(jìn)力度，經(jīng)研究決定，公開引進(jìn)青年人才36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量

　　具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2022年費(fèi)縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃》(附件)。

　　(二)引進(jìn)范圍

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校及科研院所畢業(yè)生(2022屆畢業(yè)生及2020屆、2021屆尚未落實(shí)過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

　　(二)年齡35周歲以下(1986年9月5日以后出生);

　　(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;

　　(四)報(bào)名人員須于報(bào)名前取得各崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和其他條件;

　　(五)海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(六)有下列情形人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除公職的，在校期間受過院系級(jí)以上處分的;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

　　5.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

　　6.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;

　　7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、資格初審的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日9:00—9月7日16:00

　　網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2022年9月6日9:00—9月8日18:00。

　　報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登陸費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.feixian.gov.cn/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息和引進(jìn)崗位均不能更改。報(bào)名人員須用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

　　各引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。

　　報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2022年費(fèi)縣青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《誠信承諾書》。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審結(jié)束后，最終確定的報(bào)名合格人數(shù)，達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的引進(jìn)崗位，達(dá)到或超過計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消或核減引進(jìn)計(jì)劃。引進(jìn)計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

　　(二)資格復(fù)審

　　報(bào)名通過初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。具體復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生本人。

　　對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

　　資格復(fù)審所需材料包括：(1)《2022年費(fèi)縣青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(4)其他需要提供的證明材料。以上材料原件審核通過后退還本人，復(fù)印件留存?zhèn)浒?，審核通過人員發(fā)放面試通知書。

　　(三)初試和面試

　　經(jīng)資格復(fù)審后，對(duì)審核通過人數(shù)較多的崗位，先進(jìn)行初試，根據(jù)初試結(jié)果按照1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選。初試結(jié)果不計(jì)入總成績，按照面試成績進(jìn)行錄取。超出崗位人數(shù)需求，面試成績相同的，視情況進(jìn)行加試。初試、面試具體辦法和時(shí)間地點(diǎn)將在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員面試成績不得低于70分。對(duì)考察合格人員納入體檢范圍人選。

　　組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　面試、考察、體檢合格的，在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并公示。

　　(六)聘用

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同;聘用人員在費(fèi)縣工作，最低服務(wù)期限三年。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次考試所有程序嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

　　(三)本公告未盡事宜由中共費(fèi)縣縣委組織部、費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0539-5022892。

　　附件：2022年費(fèi)縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃

　　中共費(fèi)縣縣委組織部

　　費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月24日

　　原標(biāo)題：2022年費(fèi)縣青年人才引進(jìn)公告

　　文章來源：http://www.feixian.gov.cn/info/1005/137861.htm