為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，結(jié)合安康高新區(qū)各中小學(xué)校發(fā)展及教師需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘一批應(yīng)往屆大學(xué)生到我區(qū)中小學(xué)任教(第二批)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　面向全國(guó)選聘中小學(xué)教師50名(詳見(jiàn)安康高新區(qū)2022年中小學(xué)選聘崗位及條件)。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件。

　　(1)基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄。

　　(2)資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)(1.受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)(備注“受疫情影響”為“是”)”報(bào)考。2.通過(guò)選聘人員應(yīng)在2023年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)，到期未取得報(bào)考崗位要求教師資格證書(shū)，由用人單位依規(guī)解聘，解聘時(shí)間不得晚于2023年8月31日，并在簽訂的《勞動(dòng)合同》中予以明確)。

　　(3)身心條件。心理健康;身體條件符合教師體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)安康高新區(qū)工作和生活環(huán)境。

　　(4)具有專業(yè)對(duì)口的本科及以上學(xué)歷。

　　(5)身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲(1992年7月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。

　　(6)優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

　　(7)符合當(dāng)年選聘崗位的其他條件。

　　(二)不符合報(bào)名選聘的主要情形。

　　(1)正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(2)曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

　　(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

　　(4)事業(yè)單位人事管理需要回避的。

　　(5)各類基層服務(wù)期未滿(截至2022年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。

　　(6)失信被執(zhí)行人。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、選聘程序

　　選聘教師按照發(fā)布選聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合評(píng)定、體檢、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　1.發(fā)布選聘信息。

　　在安康高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布選聘信息。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2022年9月7日(上午：9:00--11:30，下午：1:00--5:00)，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供《安康高新區(qū)2022年選聘教師報(bào)名表》(附件1)一式1份，同時(shí)提供本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證等證書(shū)原件、學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明，國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)和復(fù)印件1份(A4紙)(原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)后退還，收取復(fù)印件)，近期正面免冠2寸彩色照片2張;每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：安康高新區(qū)飛地經(jīng)濟(jì)園區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園南側(cè)(飛地廣場(chǎng)東南側(cè))政務(wù)服務(wù)中心二樓1、2號(hào)窗口(乘21路、6路公交車至飛地經(jīng)濟(jì)園區(qū)廣場(chǎng)下車)。

　　聯(lián)系人：初中段:吳自文 18590001276小學(xué)段：郭 良 15991320032

　　3.資格審查。

　　根據(jù)選聘條件審查，確定符合報(bào)考條件的人員，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.筆試。

　　(1)時(shí)間地點(diǎn)。2022年9月12日上午9:00—11:30在高新中學(xué)進(jìn)行。參加考試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。開(kāi)考30分鐘后不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(2)方式內(nèi)容。筆試采用閉卷方式?？荚噧?nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　(3)進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考崗位人數(shù)大于擬選聘計(jì)劃3倍的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定參加面試人選(筆試成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試)，小于3倍的全部進(jìn)入面試。

　　(4)體育崗位不筆試。

　　5.面試。

　　(1)時(shí)間地點(diǎn)：2022年9月17日在高新中學(xué)進(jìn)行面試。所有參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2022年9月17日上午7:10分到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

　　(2)面試形式：①語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理學(xué)科教師面試采用講微型課與答辯的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講微型課時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。面試滿分為100分，其中講微型課80分、答辯20分。計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并由面試人員簽字確認(rèn)。

　　②體育學(xué)科教師面試采用講微型課(80分)，答辯(20分)，技能測(cè)試(50分)的方式進(jìn)行，滿分為150分，計(jì)分方法同上。

　　6.綜合評(píng)定。

　?、僬Z(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理學(xué)科教師面試結(jié)束后計(jì)算考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。根據(jù)成績(jī)高低，確定擬選人員(成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　②體育學(xué)科教師綜合成績(jī)=面試最終成績(jī)，根據(jù)成績(jī)高低，確定擬選人員(成績(jī)并列的，依次以微型課、答辯成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　擬選人員報(bào)安康高新區(qū)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在安康高新區(qū)網(wǎng)站公示。

　　7.入職體檢。

　　(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢單位組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(3)體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該選聘崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　8.聘用。

　　(1)新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　(2)公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員由安康高新教育體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司辦理聘用手續(xù)。

　　(3)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在高新區(qū)最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　四、聘用管理

　　正式聘用后，與安康高新教育體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇與公辦教師同等標(biāo)準(zhǔn)，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)一撥付至安康高新教育體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)疫情防控要求。應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合做好疫情防控工作，自覺(jué)遵守掃碼、測(cè)溫、戴口罩等疫情防控措施，應(yīng)聘人員憑陜西省“個(gè)人電子識(shí)別碼”(健康碼)，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼)、“健康碼”及“行程碼”非綠碼、體溫≦37.3℃、有效身份證、準(zhǔn)考證、健康承諾書(shū)參加報(bào)名、筆試、面試、體檢，期間需全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)，不配合掃碼測(cè)溫、不佩戴口罩及防疫信息查驗(yàn)不合格的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供相關(guān)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、筆試、面試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。

　　(二)紀(jì)律要求。為確保本次公開(kāi)選聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格審査、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面，準(zhǔn)確，有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0915-3363766

　　附件：

　　1.安康高新區(qū)2022年選聘教師報(bào)名表.doc

2.安康高新區(qū)2022年中小學(xué)選聘崗位及條件.doc

　　安康高新區(qū)管委會(huì)辦公室

　　2022年9月5日