為深入推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，濟(jì)南高新區(qū)各街道辦事處擬公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　專(zhuān)職網(wǎng)格員屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、招聘條件

　　(一)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下;

　　(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(三)具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)崗位要求，隨時(shí)在崗為群眾服務(wù);

　　(四)具備與網(wǎng)格服務(wù)管理工作相適應(yīng)的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開(kāi)展工作;

　　(五)同等條件下，在社區(qū)、村(居)長(zhǎng)期熱心從事社會(huì)服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見(jiàn)義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人優(yōu)先聘用;

　　(六)身體健康，能勝任工作要求。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考專(zhuān)職網(wǎng)格員：

　　(1)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村(居)工作，甚至消極、抵制的;

　　(2)因觸犯國(guó)家法律法規(guī)，受到過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的;

　　(3)違反信訪規(guī)定，組織、煽動(dòng)和參與集體訪、越級(jí)訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評(píng)教育仍不悔改的;

　　(4)存有違法違章建設(shè)拒不拆除的;

　　(5)帶頭搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的;

　　(6)道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村(居)事務(wù)，不履行居民義務(wù)的;

　　(7)現(xiàn)任社區(qū)、村(居)“兩委”專(zhuān)職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員;

　　(8)其他不宜擔(dān)任專(zhuān)職網(wǎng)格員的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　2022年9月3日--2022年9月6日17:00結(jié)束，將報(bào)名材料掃描成電子版作為附件以郵件名為“意向街道+姓名+手機(jī)號(hào)”形式發(fā)送到zgrcfz2021@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　2、咨詢電話

　　0531-81211055

　　(三)報(bào)名材料

　　以下材料，須在報(bào)名時(shí)以附件形式上傳掃描件：

　?、俦救擞行矸葑C正反面復(fù)印件;

　?、趯W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　?、邸犊忌\(chéng)信承諾書(shū)》(附件1)(須本人簽字按手印);

　　④《高新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員登記表》(附件2)。

　　(四)資格初審

　　招考工作承辦單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

　　五、筆試

　　本次筆試采用線上筆試方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　　六、面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)按照1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　2.確定進(jìn)入面試范圍人員須攜帶本人必要證件(人員身份證、戶口本和畢業(yè)證等原件)、《高新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員登記表》(附件2)，準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定體檢考察范圍人選。

　　七、公示

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%綜合計(jì)算得分，按照成績(jī)從高到低排名，擇優(yōu)錄用，進(jìn)行公示。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢相關(guān)事項(xiàng)等要求另行通知。

　　2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)考察

　　按照招考簡(jiǎn)章要求和任職條件開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)考察擬錄用人選有無(wú)違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專(zhuān)職網(wǎng)格員的情形。

　　九、錄用

　　經(jīng)體檢和考察合格的，與第三方人力資源公司簽訂聘用合同并安排到相應(yīng)崗位進(jìn)入試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用。放棄錄用的，依綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　十、其他說(shuō)明

　　1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

　　2.本次面試，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應(yīng)聘人員須自覺(jué)做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應(yīng)聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

　　2022年9月3日