為滿足社會發(fā)展對消防救援力量的需求，有效提升各類災害事故應急處置能力，根據(jù)工作需要，南通市消防救援支隊面向社會公開招錄政府專職消防員300名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

01招錄條件與范圍

(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。志愿加入政府專職消防救援隊伍，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能夠適應24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備需要。

(二)具有高中(包括具有同等學歷的中專、技校、職業(yè)高中)畢業(yè)以上文化程度的中國男性公民，滅火救援人員崗位年齡為18周歲至26周歲(2003年1月1日至1996年12月31日期間出生)，消防車駕駛員崗位年齡放寬至35周歲(2003年1月1日至1987年12月31日期間出生);具有A1、A2駕駛資質(zhì)或者全日制大專以上文化程度的優(yōu)先錄用。退役士兵、退出消防員、急需崗位和具有專業(yè)特長人員可視情放寬招錄條件。

(三)符合《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221—2009)規(guī)定的身體條件和征兵政治考核工作基本要求。身體素質(zhì)好，身高1.65米以上，裸眼視力4.6以上，體重不超過標準體重的20%、不低于標準體重的10%(標準體重kg=身高cm-110)，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病等;遵紀守法，品行端正，心理健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄和交通事故案件等。

(四)符合下列條件之一的，經(jīng)考核考察合格后享受特崗補貼：

1.符合國家田徑二級運動員標準的;

2.具有起吊、舉高、牽引等大型車輛駕駛和車輛維修資質(zhì)的;

3.具有繩索、水域、地震、山岳、車輛等救援資質(zhì)的。

(五)有下列情形之一的，不予招錄：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.曾因違法違紀或嚴重違反規(guī)章制度等，被開除、辭退、解除勞動合同;

5.曾因違反消防救援機構(gòu)管理規(guī)定被辭退(解除勞動合同)的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的，或者被軍隊除名或開除軍籍的;

7.本人或直系親屬經(jīng)營消防產(chǎn)品、消防檢測、消防工程的;

8.從事消防救援工作期間主動退出不滿1年的;

9.不適合從事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招錄為政府專職消防隊員的情形。

02薪資待遇

(一)薪酬標準以市政府購買服務保障政策和市消防救援支隊的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月收入6600-8000元起(稅前工資，含"五險一金"部分)，并按照工作年限、崗位調(diào)整逐年遞增。退役士兵、退出消防員的軍齡、工作年限疊加計入工齡。入職培訓期間，發(fā)放基本工資。

(二)單位提供工作期間的食宿、服裝、被裝等，每季度發(fā)放生活用品、組織集體活動、開展評比表彰，每年度免費安排培訓學習、健康體檢。

(三)按國家規(guī)定辦理人身意外傷害保險，每年年底根據(jù)考評情況發(fā)放年終績效考核獎，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予立功授獎并發(fā)放相應獎金，并根據(jù)用工合同規(guī)定享受相應的福利待遇。

(四)享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補助、高溫補助(6至9月份)、工會福利。

(五)擔任副班長、班長(駕駛員)、副站長(副政治指導員)、站長(政治指導員)等職務每月發(fā)放職務津貼。

(六)工作單位由市消防救援支隊根據(jù)消防隊站執(zhí)勤情況統(tǒng)一安排，實行24小時準軍事化管理，三班兩運轉(zhuǎn)輪班駐勤模式，每月安排8—10天帶薪休假，外省市隊員全年享受96天帶薪集中休假。

(七)在公寓房、出行療養(yǎng)、看病就醫(yī)、職業(yè)培訓、職業(yè)榮譽等方面按照相關(guān)規(guī)定享受當?shù)貎?yōu)惠政策。

03職業(yè)前景

(一)表現(xiàn)優(yōu)異的可以晉升職務擔任專職隊管理辦公室主任(副主任)、站長(政治指導員)、副站長(副政治指導員)、班長、副班長等職務，提高工資福利待遇。

(二)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予立功授獎，優(yōu)先參加骨干培訓、入黨、學駕駛、晉升崗位等級等，表現(xiàn)優(yōu)異的，免費參加市消防救援支隊統(tǒng)一組織的消防設施操作員、水電工、烹飪、駕駛等兩用人才培訓。

(三)入職后表現(xiàn)優(yōu)秀的專職消防員，優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄，錄取后政府專職消防隊員工齡可計算相應年限(在職期間享受事業(yè)編制和參軍待遇);推薦參加中國消防救援學院定向招生考試，畢業(yè)后為國家綜合性消防救援隊伍干部(享受公務員待遇)。

(四)30周歲以下、工作2年以上、具有本科以上學歷、獲得學士以上學位，符合職位要求的，可推薦參加國家綜合性消防救援隊伍招錄干部考核，錄用后為國家綜合性消防救援隊伍干部(享受公務員待遇)。

04招錄程序

政府專職消防隊員招錄堅持公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則，由南通市消防救援支隊統(tǒng)一組織資格初審、招錄考試、綜合審查，統(tǒng)一開展入職培訓(崗前培訓、適應性訓練、跟班實習)，培訓合格后，編入南通市消防救援支隊政府專職消防救援站從事滅火救援工作。

(一)資格初審

應聘者須本人到就近報名點報名，報名時提供報名表(選擇意向工作單位)、身份證、畢業(yè)證、技能或資質(zhì)證書原件、無犯罪記錄證明、個人征信報告、48小時內(nèi)核酸檢測報告，應聘消防車駕駛員崗位需提供2年內(nèi)駕駛證違章扣分情況，退役軍人、退出消防員需提供相關(guān)證件和立功受獎證明等。

報名時間：2022年9月5日至10月15日。

(二)招錄考試

1.體能測試

(1)體能測試時間、地點另行通知。

(2)體能測試項目：1000米跑、立定跳遠或者俯臥撐、100米跑或者10米x4往返跑。

三個測試項目均實行百分制，平均成績達標(60分以上)為合格。

2.體檢

(1)體檢時間、地點另行通知。

(2)體檢標準：按照《消防員職業(yè)健康標準》GBZ-221-2009標準進行入職體檢。

(3)體檢費用：由參加體檢人員自理。

招聘對象對體檢結(jié)果持有異議、申請復檢的，經(jīng)市消防救援支隊政府專職隊管理辦公室同意，可以進行一次復檢。

3.心理測試

心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判測查“合格”或“不合格”。

4.面試

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)面試內(nèi)容：文化水平、工作經(jīng)歷、表達能力和儀容儀表等。

面試成績實行百分制，成績達標(60分以上)為合格。

(三)綜合審查

對應聘人員進行資格復審、政治審查等。

(四)培訓錄用

通過資格初審、招錄考試、綜合審查的擬錄用人員，統(tǒng)一參加南通市消防救援支隊組織的入職培訓。入職培訓合格的，按照招錄崗位依法建立勞動關(guān)系。

(五)特別提示

南通市政府專職消防員是由南通市消防救援支隊負責統(tǒng)一招聘。本次招聘不委托第三方機構(gòu)、不接受培訓機構(gòu)報名;不委托任何單位或個人舉辦考試、不收取任何報名考試費用;資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，及在應聘考核中作弊的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格。

05招聘計劃

附件：

報名表.doc