為進(jìn)一步做好退役軍人就業(yè)幫扶工作，加強(qiáng)基層退役軍人服務(wù)體系建設(shè)，為退役軍人事務(wù)工作提供人才支持，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘50名退役軍人事務(wù)專職工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位為政府開(kāi)發(fā)的基層公益性崗位，主要從事退役軍人事務(wù)工作。具體崗位詳見(jiàn)《灌云縣2022年退役軍人專項(xiàng)公益性崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)查詢、下載。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

應(yīng)聘人員資格要求

(一)此次招聘為未就業(yè)退役軍人專項(xiàng)崗位(女性年齡在45周歲以下，男性年齡在55周歲以下)。

(二)遵守國(guó)家的憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有國(guó)民教育序列學(xué)歷中的全日制高中或中專及以上學(xué)歷。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

三、程序和方法

報(bào)名及資格審核等考務(wù)工作由灌云縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日上午9：00至2022年10月26日下午5：00截止。

報(bào)名所需材料：

1.本人近期免冠2寸彩色電子證件照一份。

2.有效期內(nèi)的居民身份證(正反面)、戶口簿首頁(yè)及報(bào)名人員本人頁(yè)(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、退役證件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描件各一份。

3.填寫(xiě)完整信息并簽名的《灌云縣2022年退役軍人專項(xiàng)公益崗位報(bào)名登記表》(附件2)掃描件一份。

以上報(bào)名材料請(qǐng)?zhí)峤恢粮麈?zhèn)街退役軍人服務(wù)站。材料提交后，將于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)資格初審意見(jiàn)(節(jié)假日期間報(bào)名的順延至工作日審核)，如未收到資格初審意見(jiàn)，請(qǐng)及時(shí)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)名信息。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。

(三)開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為1:1.2。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比列的將核減招聘計(jì)劃。

(四)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

(2)筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(1)筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在1.2:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

(2)入圍資格復(fù)審人員需提供相關(guān)報(bào)名材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

3.面試

(1)資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

(3)面試總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

4.總成績(jī)的計(jì)算及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

注意事項(xiàng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由灌云縣退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由入圍體檢人員自理。體檢完成后，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局參照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

五、公示

經(jīng)體檢、考察確定擬聘用人員，將在灌云縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組進(jìn)行舉報(bào)投訴。

舉報(bào)電話：0518-80519139

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)遞補(bǔ)安排，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

六、人員聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由灌云縣萬(wàn)邦人力資源有限公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年(經(jīng)考核實(shí)行一年一簽)，試用期二個(gè)月。人員工資待遇每月1840元(包括社保個(gè)人繳費(fèi)部分)，以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，適時(shí)調(diào)整人員工資待遇，按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。

八、附則

本公告未盡事宜，由灌云縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋(電話：0518-80632996)。

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1.2022年灌云縣退役軍人專項(xiàng)公益性崗位表

2.2022年灌云縣退役軍人專項(xiàng)公益崗位報(bào)名登記表

灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

灌云縣退役軍人事務(wù)局

2022年10月9日

原標(biāo)題：灌云縣2022年退役軍人專項(xiàng)公益性崗位招聘公告

文章來(lái)源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/ad179649-0962-458b-bcab-8ccda7d304df.html