連州市醫(yī)療總院(下稱總院)于2019年經(jīng)連州市人民政府批準(zhǔn)成立(連府辦〔2019〕55號(hào))，總院下轄19家成員單位，現(xiàn)有職工2600余人，實(shí)際開(kāi)放床位2035張。

為進(jìn)一步加強(qiáng)總院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘100名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》要求，招聘公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件及相應(yīng)的資格證書(shū)。

(三)身體健康，具有正常履行崗位要求的身體條件。

(四)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年7月30日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(五)醫(yī)療總院人民醫(yī)院不接受連州市醫(yī)共體其他成員單位在職人員應(yīng)聘(辭職一年以上的人員除外)。

(六)招聘崗位的年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年6月1日。

二、招聘崗位及要求

具體招聘單位、人數(shù)、崗位要求詳見(jiàn)《連州市醫(yī)療總院2023年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表》(附件1)。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年5月29日--6月1日(上午8:30-12:00,下午2：30-17：00)，醫(yī)生崗位可根據(jù)報(bào)名情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至招聘計(jì)劃完成為止。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心(連州市湟川中路3號(hào)七樓)。

(三)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者持居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證(有執(zhí)業(yè)證要求的崗位)、相關(guān)的工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3張，填寫(xiě)并遞交《連州市醫(yī)療總院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

外地考生可通過(guò)快遞方式將報(bào)名資料郵寄到醫(yī)療總院人力資源管理中心報(bào)名(地址：連州市湟川中路3號(hào)連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心周主任收，聯(lián)系電話：0763-6689971)。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名本人負(fù)責(zé)。

2.人力資源管理中心及報(bào)考單位人事科負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件，符合報(bào)名條件者進(jìn)入應(yīng)聘程序。

3.參加理論考試的考生，經(jīng)審核符合崗位資格條件，需到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

4.聯(lián)系人：

醫(yī)療總院人力資源管理中心周主任、陳女士、鄭女士、黃女士，聯(lián)系電話：0763-6689971

考試內(nèi)容及形式

實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，考試內(nèi)容有理論考試、面試、操作考試、試工考核，根據(jù)崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求采用不同的考試形式。

采用面試+試工考試形式的崗位，其中面試成績(jī)占40%、試工考核成績(jī)占60%，根據(jù)面試成績(jī)并按分?jǐn)?shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進(jìn)入試工人選。

采用理論考試+面試+操作考試(或試工考核)考試形式的崗位，其中理論考試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、操作考試(或試工考核)成績(jī)占30%，并根據(jù)實(shí)際理論考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，按理論考試分?jǐn)?shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進(jìn)入面試、操作考試(或試工考核)人選。

(三)如進(jìn)入面試、操作、試工考試人選未達(dá)規(guī)定比例的，則按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定面試、操作、試工考試人選。

(四)試工時(shí)間：為5個(gè)工作日。

五、考試時(shí)間安排

另行通知。

六、體檢

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)相同者，按照面試主評(píng)委得分從高到低順序優(yōu)先)，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢費(fèi)自理，如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，可依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

(二)體檢時(shí)間:另行通知

(三)體檢地點(diǎn)：另行通知

七、薪酬待遇

聘用人員參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘單位規(guī)定的相關(guān)崗位的工資福利待遇，聘用人員不列入單位編制序列，按合同制管理。

八、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日),經(jīng)公示無(wú)異議者按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、其它事項(xiàng)

招聘的具體實(shí)施受連州市人力資源和社會(huì)保障局和連州市衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)與監(jiān)督。

本公告由連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連州市醫(yī)療總院2023年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.et

2.連州市醫(yī)療總院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

連州市醫(yī)療總院

2023年5月15日

原文標(biāo)題：連州市醫(yī)療總院2023年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.lianzhou.gov.cn/zfxxgkmlxt/zfbmxxgkml/qt/ryzl/content/post_1710044.html