為進(jìn)一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》等規(guī)定，以及《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施的通知》(甘政發(fā)〔2022〕33號)《中共甘肅省委關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見》(甘發(fā)〔2023〕7號)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(甘民發(fā)〔2018〕180號)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)提升社區(qū)治理服務(wù)效能的若干措施(試行)》(市委組發(fā)〔2022〕50號)相關(guān)要求，經(jīng)金昌市2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全市計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員134名，其中：市直計劃招聘34名，永昌縣計劃招聘79名，金川區(qū)計劃招聘21名。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.2023年應(yīng)屆生及離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2022年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位(在報名前未簽訂過勞動合同、未繳納過社會保險)，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

2.服務(wù)期滿、考核合格且未納入編制管理的金昌市“基層服務(wù)項目”和“民生實事項目”人員。

(1)基層服務(wù)項目人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(大學(xué)生村官)、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“進(jìn)村進(jìn)社”等項目工作人員。

(2)民生實事項目人員指，參加甘肅省統(tǒng)一考試錄取到縣區(qū)從事教育、醫(yī)療、社保、農(nóng)技推廣、畜牧和文化旅游等項目工作人員。

3.退役士兵。

4.社區(qū)工作者。

5.永昌縣域內(nèi)現(xiàn)任村書記、村主任、“鄉(xiāng)村振興專干”兼村文書。

6.面向社會的招聘崗位，符合招聘崗位條件的高校畢業(yè)生及各類應(yīng)聘人員。

(二)招聘條件

1.報考人員應(yīng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(4)年齡18周歲以上、30周歲以下，碩士研究生應(yīng)聘年齡放寬到35周歲，博士研究生應(yīng)聘年齡放寬到40周歲。對年齡有特殊要求的，在崗位簡表中予以明確。

(5)年齡、服務(wù)期、任職期、戶籍轉(zhuǎn)入時間、服兵役時間和工作經(jīng)歷等計算截止時間為2023年5月31日。

(6)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(7)具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。

(8)允許在職人員報考的崗位須征得所在單位同意。

(9)具備招聘崗位要求的其他條件。

2.有下列情形之一者不得報考或不予招聘：

(1)在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(3)現(xiàn)役軍人。

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(5)參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員。

(6)提供虛假證件及材料的。

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(8)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避情形的。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

【特別提示】

招考崗位所要求的專業(yè)條件，按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)等規(guī)定的規(guī)范稱謂表述(專業(yè)目錄詳見附件3)。

除專業(yè)性較強的崗位外，原則上從寬確定專業(yè)要求，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在崗位要求的專業(yè)類中包含或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位主管部門同意，由應(yīng)聘人員畢業(yè)院校出具證明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時一并提供審核，報市招聘辦審定。

三、網(wǎng)上報名和資格審查

(一)崗位查詢

報考人員請登錄金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jcs.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，查閱《金昌市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(附件1)，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

(二)網(wǎng)上報名

1.提交報名申請。應(yīng)聘人員于2023年6月8日(星期四)08∶30至6月12日(星期一)18∶00期間登錄西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.com.cn)，點擊“金昌市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員”端口，進(jìn)入“我要報名”，注冊登錄賬號(該賬號及登錄密碼是應(yīng)聘人員報名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢等事項的重要依據(jù)，需妥善保存)，注冊時必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號，上傳符合規(guī)定要求的照片，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。

應(yīng)聘人員限報一個崗位，提交報名申請并審查通過后，不可更改。報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，認(rèn)真核實個人填報事項，確保提交的報考信息真實、準(zhǔn)確、有效，且符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變更、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

2.報名資格初審。網(wǎng)上報名資格初審重點審查應(yīng)聘人員填報的報名信息與崗位要求是否一致。由市招聘辦組織實施。

3.初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員于2023年6月9日(星期五)08∶30至6月13日(星期二)18∶00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員在最后一天報名如審查不通過導(dǎo)致無法改報其他崗位，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

4.報名繳費。通過資格初審的應(yīng)聘人員，根據(jù)報名系統(tǒng)短信提示在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)按甘肅省發(fā)展和改革委員會、甘肅省財政廳《甘肅省行政事業(yè)性收費目錄清單》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報名考試費為150元。繳費時間為2023年6月9日(星期五)08∶30至6月14日(星期三)18∶00。未按規(guī)定時限繳費的，視為自動放棄。

【特別提示】

應(yīng)聘人員須如實填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，如因錯填、中途更換聯(lián)系方式、手機欠費、不在服務(wù)區(qū)、信息攔截、信息刪除等原因?qū)е戮W(wǎng)上繳費失敗以及無法參加考試的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

5.報名信息修改。為確保考試的嚴(yán)肅性和公平公正，報名期間(2023年6月8日〈星期四〉08∶30至6月12日〈星期一〉18∶00)，審核通過的報考人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是報考人員身份證號碼中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字;其他報名信息不予更改。

申請更改報名信息的報考人員，如實填寫《報名信息更改申請表》(附件2)，與身份證掃描件一并發(fā)送至郵箱(1767340283@qq.com)。

6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費成功的報考人員，可于2023年7月3日(星期一)9∶00至2023年7月8日(星期六)9∶00登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、筆試

(一)筆試時間及科目

7月8日(星期六)上午

08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測驗

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩門科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，滿分均為150分。

(二)筆試地點

筆試地點以《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。

(三)證件要求

考試當(dāng)日，報考人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報名時一致的有效居民身份證原件(含有效期內(nèi)臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

(四)凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點對所有進(jìn)入考場的報考人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同試卷的報考人員，組織考試的機構(gòu)將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的報考人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

(五)成績公布

筆試成績于8月初在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號公布。

五、資格復(fù)審

按照筆試成績依次從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人員。對于無競爭性崗位，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)控制線為：筆試同類試卷各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員的最低筆試成績的平均分。低于最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。末位考生筆試成績并列的一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由市招聘辦統(tǒng)一組織，時間、地點、方式等在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號公布。

依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證明材料或提供虛假證明材料、未按期參加資格復(fù)審的，取消面試資格，不退還報名費。通過資格復(fù)審的報考人員參加面試。因資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績排序由高分到低分依次等額遞補。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

六、面試

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，對插花型貧困縣永昌縣的基層單位和醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)性強的急需緊缺特殊崗位可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1：2。

對達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過核減招聘計劃仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1∶2。對于無競爭性崗位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試后總成績不低于筆試同類試卷其他各崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低總成績的平均分，方可參加體檢。

電視節(jié)目主持人崗位按1:9的比例確定面試人選(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏撸荒艽_定為面試人選)，最低不得低于1:3，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計劃，退返報名費。

(一)面試方式

不要求專業(yè)測試的崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試時長為10分鐘，面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布，由面試人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

電視節(jié)目主持人崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行鏡試，綜藝導(dǎo)演崗位進(jìn)行專業(yè)能力測試，鏡試和專業(yè)能力測試成績滿分100分。

(二)面試時間和地點

以面試通知為準(zhǔn)。

(三)面試應(yīng)攜帶證件

報考人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時居民身份證)參加面試，證件不全者不得參加。

七、總成績確定

無專業(yè)能力測試要求的崗位，總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定，總成績計算公式為：總成績=[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

電視節(jié)目主持人崗位總成績按筆試成績占40%、鏡試成績占60%的比例確定，總成績計算公式為：總成績=[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×40%+鏡試成績×60%。

綜藝導(dǎo)演崗位總成績按筆試成績占50%、專業(yè)能力測試成績占50%的比例確定，總成績計算公式為：總成績=[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×50%+專業(yè)能力測試成績×50%。

筆試、面試(鏡試、專業(yè)能力測試)和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績從高分到低分順序確定名次。

面試(鏡試、專業(yè)能力測試)缺考者，不計算總成績，不得遞補。

總成績和參加體檢人員名單在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號公布。

八、體檢

參加體檢人員由市招聘辦統(tǒng)一組織在具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄體檢資格的，取消聘用資格，該空缺崗位按照總成績依次從高分到低分的順序等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進(jìn)行一次(在考察環(huán)節(jié)再遞補情形除外)。

報考人員在參加體檢時須提供有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時居民身份證)和《面試通知書》，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

九、考察、公示

在金昌市2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市招聘辦對考察工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，用人單位主管部門具體組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

考察不合格者或本人放棄考察資格者，按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進(jìn)行一次。

市招聘辦根據(jù)考察結(jié)果，研究提出擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)或者工作單位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

十、聘用

公示期滿后，對符合聘用條件的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。實行一年試用期并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)執(zhí)行事業(yè)單位新聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。

十一、注意事項

1.在招聘組織實施過程中，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌S時關(guān)注金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號，自覺遵守相關(guān)要求。

2.本次事業(yè)單位公開招聘分類考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.限最低服務(wù)年限的崗位，應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，在用人單位約定的最低服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離。

4.本公告由市招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

金昌市人社局：0935—8212651、0935—8212207

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0931—8727856

附件：1.2023年事業(yè)單位公開招聘崗位簡表.xls

2.考生報名信息更改申請表.doc

3.專業(yè)目錄.rar

金昌市2023年事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月31日