根據(jù)《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》(京懷編字〔2019〕119號)、《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》(京懷編字〔2023〕81號)和北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局、北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)懷柔區(qū)事業(yè)單位額度人員管理暫行辦法的通知》(京懷人社發(fā)〔2018〕27號)等文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委系統(tǒng)用人需求，懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委擬公開招聘額度管理人員104名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對象及條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定;

(四)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生;

(五)非北京生源需符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生的條件;

(六)年齡計(jì)算方法：“35周歲及以下”指1988年1月1日以后出生;“30周歲及以下”指1993年1月1日以后出生;“25周歲及以下”指1998年1月1日以后出生。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

具體情況見《北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年第二批公開招聘額度管理人員崗位需求表》(簡稱《崗位需求表》)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名，取消所有考試資格。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和咨詢電話。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日(星期二 )至2023年6月14日(星期三)上午9:00至11:30，下午13:30至16:30;

報(bào)名地點(diǎn)：北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(懷柔區(qū)興懷大街16號)南平房會議室;

咨詢電話：89681098。

(三)報(bào)名所需材料按以下順序裝訂。

1.報(bào)名表。報(bào)名表填寫要完整準(zhǔn)確，并由本人在“誠信承諾”欄簽字;

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁)原件及復(fù)印件;

3.2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、成績單原件及復(fù)印件;

4.2022年及以前的畢業(yè)生，須攜帶國家承認(rèn)的全日制高等學(xué)校的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;《崗位需求表》中“其他條件”中所要求的相應(yīng)資格證書的原件及復(fù)印件及其他證明材料原件。

四、面試安排

面試由區(qū)衛(wèi)生健康委責(zé)成招聘單位具體組織實(shí)施，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力和綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測評。面試具體時(shí)間由報(bào)考單位電話通知。

五、公布面試成績

面試結(jié)束一周內(nèi)，在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn/)公布面試成績及體檢人員名單。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

六、組織體檢

區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)面試成績，按照招聘崗位需求，從高分到低分等額確定參加體檢人選，由招聘單位負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢不符合要求的，不予錄用，體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

七、考察與聘用

用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面，并依據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù);公示期間如發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，應(yīng)聘人員要配合衛(wèi)生健康委進(jìn)行核實(shí)，對情況屬實(shí)且不符合招聘要求的應(yīng)聘人員，不予辦理聘用手續(xù)。

八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

(一)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)，在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位招聘所要求的相關(guān)證書，如不能提供，則取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)有虛假信息，取消聘用資格。

九、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式：額度管理的合同制用工(不列入事業(yè)編制)。

(二)薪資待遇：與在編人員同崗?fù)?，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。

附件：北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年第二批公開招聘額度管理人員崗位需求表

北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年額度管理公開招聘報(bào)名表

北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2023年6月5日