因工作需要，宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)自然資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名勞務(wù)派遣人員，從事區(qū)行政服務(wù)大廳窗口工作，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的原則，采取公開(kāi)、平等、考察、擇優(yōu)的辦法，聘用誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)務(wù)熟悉、樂(lè)于奉獻(xiàn)、具備較好服務(wù)意識(shí)的工作人員。

　　二、招聘名額及條件

　　(一)招聘名額

　　本次招聘行政服務(wù)大廳工作人員16名，男女不限。

　　(二)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，擁有良好的道德品德;

　　2.身體健康，五官端正，服從安排、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力;

　　3.年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　4.大專及以上學(xué)歷;

　　5.熟悉電腦，熟練掌握Office辦公軟件操作,中共黨員及有相關(guān)規(guī)劃、土地、不動(dòng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受到行政拘留，司法拘留處罰的;

　　4.因違紀(jì)違法問(wèn)題被原工作單位開(kāi)除或辭退的;

　　5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日-10月19日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表)，并提供佐證材料，包括有效身份證原件掃描件、畢業(yè)證原件掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)文件，發(fā)送至774223619@qq.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+行政服務(wù)大廳工作人員+電話”。

　　3.資格審查：應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消聘任資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作》及計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，滿分為100分。

　　2.考試范圍、內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作考試范圍為應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)等;計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)為Office辦公軟件等。

　　3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知。

　　4.根據(jù)資格審查、報(bào)名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷等以及與崗位匹配度情況，按筆試成績(jī)1:2比例確定面試人員。

　　(三)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、電腦操作能力等，按擬聘人數(shù)和成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。

　　(四)體檢和政審

　　入闈的體檢對(duì)象由我方統(tǒng)一組織在宜春市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提供醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者列入考察對(duì)象。

　　對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

　　出現(xiàn)考生放棄或體檢、政審不合格者，按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用及待遇

　　1.聘用的工作人員，試用期二個(gè)月，試用期滿合格后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。如不合格的，取消聘用。

　　2.聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期每月3000元，正式聘用后按每年5.5萬(wàn)元包干(含五險(xiǎn)一金)，節(jié)假日及延時(shí)補(bǔ)助額外計(jì)算。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

　　2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3.在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件(書(shū))，體檢報(bào)告等各種不誠(chéng)信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　4.本公告由宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(1).docx

　　宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2023年10月12日

　　原文標(biāo)題：宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

　　文章來(lái)源：www.yc9y.com/content/news/show/19102.html

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠