為進(jìn)一步夯實(shí)我區(qū)退役軍人工作基層基礎(chǔ)，保障基層退役軍人服務(wù)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)報(bào)西湖區(qū)人民政府同意，西湖區(qū)退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名基層退役軍人專職服務(wù)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　本次計(jì)劃招聘22人，具體如下：

　　(一)招聘人數(shù)及要求

　　(二)基本條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于退役軍人工作的路線方針政策，模范遵守憲法和法律法規(guī)，確保退役軍人服務(wù)保障工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。

　　2、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熱愛(ài)退役軍人工作，帶著感情、帶著責(zé)任做工作，主動(dòng)提供熱情、周到的服務(wù)。

　　3、道德品行端正，具有熱愛(ài)祖國(guó)、敬業(yè)好學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌等品質(zhì)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　4、文化素質(zhì)較好，具有一定的政策執(zhí)行、文字表述及計(jì)算機(jī)操作能力。

　　5、紀(jì)律作風(fēng)過(guò)硬。堅(jiān)持原則、公道正派，講規(guī)矩、守紀(jì)律，無(wú)不良嗜好。

　　6、身體條件良好，符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　2、曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

　　4、曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

　　5、曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

　　6、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　7、其他原因不適宜報(bào)考的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

　　1、報(bào)名網(wǎng)址：

　　人事考試報(bào)名系統(tǒng)

　　2、報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日14：00—2024年7月20日17：30

　　3、報(bào)名材料：①在線填寫(xiě)《報(bào)名表》;②上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式，40kb以下);③身份證正反面，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，大專及以上學(xué)歷需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)，屬于放寬條件的人員需提供相關(guān)證明身份的材料，其他相關(guān)資格證明材料。憑國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)”。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　4、報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審。

　　5、報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)用為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日17：30。

　　6、考生可在報(bào)名系統(tǒng)中查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功。

　　7、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

　　8、因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，報(bào)名考試費(fèi)用不予退回。

　　擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上則達(dá)到筆試開(kāi)考。比例不足時(shí)，該崗位最終報(bào)名人員則全部進(jìn)入筆試，筆試后全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，資審合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　1、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。考生自行登陸報(bào)名鏈接進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　①客觀題：《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》、《中華人民共和國(guó)烈士保護(hù)法》、《烈士褒揚(yáng)條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《退役士兵安置條例》、《江西省軍人軍屬權(quán)益保障條例》、《江西省促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》、《軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理辦法》、《南昌市擁軍優(yōu)屬條例》(55%);習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治(10%);office辦公軟件基礎(chǔ)理論知識(shí)(15%)。

　?、谥饔^題：公文寫(xiě)作(10%);論述題(10%)。

　　筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入闈資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。不足1:3比例則全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

　　4、筆試加分項(xiàng)目

　　報(bào)考者具有以下情況的，給予加分，計(jì)入筆試成績(jī)：(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，加3分;(2)正常退役且累計(jì)服役滿5年(含)以上加5分、不足5年的加2分;(3)在部隊(duì)按照《紀(jì)律條例》規(guī)定，榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的加10分;(4)烈屬軍屬加10分。

　　說(shuō)明：以上加分可累計(jì)，最高累計(jì)加分不超過(guò)15分;榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的只計(jì)1次加分。以上有關(guān)加分項(xiàng)目涉及材料請(qǐng)?jiān)谫Y格審查環(huán)節(jié)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交，審核完成后筆試加分項(xiàng)一并進(jìn)入筆試最終成績(jī)。

　　(三)資格審查

　　本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，則應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

　　(3)大專及以上學(xué)歷的，需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);

　　(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(5)筆試加分項(xiàng)相關(guān)材料，例如退伍證或烈屬軍屬等相關(guān)證明身份的材料;

　　(6)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等(例如南昌市戶籍戶口本或者《江西省居住證》原件及復(fù)印件)。

　　對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　資格審查通過(guò)者，通過(guò)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)可打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1、時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　2、面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要內(nèi)容為考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

　　3、修正系數(shù)

　　同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

　　修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

　　面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

　　考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)[小于40分(含)或高于90分(含)]，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　4、若進(jìn)入面試人員與招聘人數(shù)比例不足1:3情況下，面試最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，未達(dá)到面試最終成績(jī)合格線者不予錄用。

　　5、成績(jī)合成：

　　最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。

　　未筆試僅面試的崗位面試成績(jī)即為最終總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、原始面試成績(jī)、面試最終成績(jī)、最終總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定擬體檢人選。末位成績(jī)相同者，依次按面試最終成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者順序依次確定體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　重點(diǎn)考察入圍人員思想政治品質(zhì)、違法違紀(jì)情況等，根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。

　　因考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入闈面試考生中，按最終總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終總成績(jī)相同的，依次按面試最終成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者依次確定遞補(bǔ)人員。

　　(六)體檢

　　1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　3、體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者更高級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

　　4、體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格，缺額按總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)公示結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人員以最終總成績(jī)從高分到低分依次自愿選擇相關(guān)街道基層退役軍人專職服務(wù)人員崗位，具體工作由街道統(tǒng)籌安排。最終總成績(jī)相同的，退役軍人、烈屬軍屬優(yōu)先選擇崗位。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未選擇招聘崗位的，視為放棄此次基層退役軍人專職服務(wù)人員招聘。聘用人員初次聘用期為三年，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，保持服務(wù)關(guān)系，考核不合格者不予確定服務(wù)關(guān)系，聘用人員服務(wù)期不少于3年，未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。

　　三、薪資待遇

　　退役軍人專職服務(wù)人員，參照南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)(保留12個(gè)月，自擬聘用名單公示期滿日算起)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過(guò)相應(yīng)流程(體檢等)后予以聘用。

　　(二)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　五、聯(lián)系方式

　　政策咨詢電話：0791-86599050

　　技術(shù)咨詢電話：0791-88103798

　　監(jiān)督電話：0791-86599021

　　南昌市西湖區(qū)退役軍人事務(wù)局

　　2024年7月1日

　　原文標(biāo)題：2024年南昌市西湖區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層退役軍人專職服務(wù)人員公告

　　文章來(lái)源：www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6784

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