根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定,為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院面向社會(huì)公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://amr.nanjing.gov.cn)、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)(www.njifdc.org.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1, 以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.博士研究生，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　5.年齡在35周歲以下(1988年7月31日以后出生)。

　　6.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》。

　　7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)不得報(bào)考情形：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

　　2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月19日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;

　　4. 2025年1月19日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

　　5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日起，至7月19日16：30，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科(黨建監(jiān)察室)信箱,郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。郵箱：njsyjyzp2024@163.com。

　　3.報(bào)名提交材料：

　　(1)《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2);

　　(2)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

　　(3)本人有效身份證(正反面);

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書(在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員需同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(guó)(境)內(nèi)2024屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單等，并于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(guó)(境)外畢業(yè)生，須于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證);

　　(5)學(xué)信網(wǎng)含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(6)外語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;

　　(7)獲獎(jiǎng)證書;

　　(8)本人科研項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料，主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼);

　　(9)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄)。

　　以上材料除登記表(附件2)外，請(qǐng)?zhí)峁呙杓瑨呙柚烈粋€(gè)PDF文檔中。

　　4. 有關(guān)要求：

　　(1)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考評(píng)、聘用資格。

　　(2)應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與綜合考評(píng)時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后7個(gè)工作日內(nèi)，初審結(jié)果將以短信或電話形式通知。

　　2.資格復(fù)審

　　初審?fù)ㄟ^者在收到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料中提及的各項(xiàng)原件和復(fù)印件以及近期二寸彩色免冠照片兩張，到南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科(南京市江寧區(qū)文芳路199號(hào)2號(hào)樓2409室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。審核后當(dāng)場(chǎng)將原件返還，復(fù)印件留存。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入綜合考評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加考評(píng)人員名單將在南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)上公布?？荚u(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位短信及電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

　　對(duì)資格復(fù)審有異議的，可在資格復(fù)審后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

　　本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(三)綜合考評(píng)

　　本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由招聘單位成立綜合考評(píng)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　綜合考評(píng)采取面試和技能操作相結(jié)合的方式。考評(píng)各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制，合格線均為60分，未達(dá)合格線者取消聘用資格。

　　綜合考評(píng)和技能操作時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考評(píng)，否則按棄考處理。

　　1. 面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jī)合格者進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　2. 技能操作

　　技能操作采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)的方式，主要測(cè)試實(shí)驗(yàn)操作水平。技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　3. 成績(jī)計(jì)算

　　綜合考評(píng)按照面試占60%，技能操作占40%計(jì)算總成績(jī)。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)上發(fā)布。

　　(四)考察體檢

　　綜合考評(píng)結(jié)束后，由招聘單位在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

　　招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

　　有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

　　(五)公示及聘用

　　招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

　　對(duì)公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在綜合考評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　(六)有關(guān)事項(xiàng)

　　1.招聘單位承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、咨詢監(jiān)督

　　(一)招聘單位電話

　　南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科：025-89636110

　　(二)招聘單位主管部門電話

　　南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：025-84648594

　　(三)招聘監(jiān)督電話

　　南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：025-84648621

　　本次招聘由南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院2024年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

　　2.南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院應(yīng)聘人員登記表.doc

　　南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2024年7月2日

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠