金寨縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生中 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設和基層治理工作，加快推進鄉(xiāng)村人才振興，夯實城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系工作基礎，根據《關于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》（皖編辦〔2023〕244號）和《六安市關于開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》（六組通〔2024〕15號）精神，結合我縣實際，經研究決定，從全縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生中 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現將相關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃和職位

　　全縣計劃從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員3名，其中優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記2名、在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生1名。

　　二、招聘對象

　?。ㄒ唬┐澹ㄉ鐓^(qū)）黨組織書記：在金寨縣行政區(qū)域內連續(xù)擔任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上（工作和任職年限計算截至2024年7月）；

　　（二）在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生：在金寨縣行政區(qū)域內連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿5年或連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年的，且目前擔任村（社區(qū)）“兩委”班子成員（工作和任職年限計算截至2024年7月）。

　　三、報名條件

　　（一）堅持四項基本原則，思想政治素質好、擁護黨的路線方針政策；

　?。ǘ┢沸卸苏?，遵紀守法，廉潔奉公；

　?。ㄈ┳黠L扎實，實績突出，群眾公認；

　?。ㄋ模┐澹ㄉ鐓^(qū)）黨組織書記：一般應具備高中（中專）以上文化程度；在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生：具有大學本科及以上學歷學位（全日制）；

　　（五）村（社區(qū)）黨組織書記：男性原則上不超過50周歲（1973年7月1日之后出生），女性原則上不超過45周歲（1978年7月1日之后出生）；在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生：連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿5年且年齡不超過35周歲（1988年7月1日之后出生），連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲（1983年7月1日之后出生）；

　　（六）村（社區(qū)）黨組織書記：任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”；

　　連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰（目錄見附件2）或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲（1968年7月1日之后出生），女性可放寬至50周歲（1973年7月1日之后出生）；

　?。ㄆ撸┙?年年度考核沒有基本稱職以下等次；

　　（八）適應崗位要求的身體條件；

　　有以下情形之一者，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　２.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　?。?任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事件的；

　　5.受黨紀、政紀處分處分期未滿的；

　　6.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

　　7.搞宗教、宗派活動，參與邪教和封建迷信的；

　　8.有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2024年7月3日在金寨政府網、金寨先鋒網發(fā)布公告，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在公告欄、宣傳欄等處張貼招聘公告。

　?。ǘ┈F場報名。報名時間為7月10日至7月12日（08:00-12:00，14:30-17:30）。報名地點設在縣委組織部農村組織股辦公室（縣政府大樓三樓329室）。

　　報名人員需提供的材料：1.報名時需提供近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學歷證書的原件及復印件、相關工作經歷證明材料、“兩代表一委員”證明材料以及近三年來年度考評結果等，填寫《金寨縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生中 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1）。2.本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復印件。

　?。ㄈ┵Y格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責初審后，由縣委組織部會同相關部門對報名人員進行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報考者，核發(fā)《準考證》，并持《準考證》、有效二代居民身份證原件到指定考場參加考試。

　?。ㄋ模╅_考比例。招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1：3方可開考。若達不到該比例，根據實際報名人數按1：3比例相應核減招聘崗位數。

　?。ㄎ澹┛荚?。考試由縣委組織部會同相關部門組織實施，考試采取筆試、加分和面試相結合的方式進行。

　　1.筆試。筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試內容為《公共基礎知識》，卷面分數為100分，側重于基層工作實際，主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興工作、依法行政有關知識和省、市、縣情等（不指定教材）。為確保招聘人員基本素質，筆試成績需達60分（不含加分）以上方可進入面試。

　　2.加分。對近3年內（2021年7月-2024年7月）獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的，在筆試成績中分別加3分、2分、1分，同一年度同一工作獎勵加分不累計，以獲得的最高獎勵計算加分，加分累計不得超過5分。獲獎加分人員，于現場報名時攜帶相關證件材料原件及復印件，到報名處申請加分，對經審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績加分，逾期不再受理。

　　3.面試。在達到筆試成績最低分數線的前提下，依筆試成績從高到低按1：3的比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同（含加分），一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數確定。面試時間另行通知。面試采取“結構化面試”方法，滿分為100分，時間15分鐘。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等。為確保招聘人員基本素質，面試成績需達60分以上方可進入體檢、考察。

　　4.成績合成。面試結束后，將筆試成績（含加分）與面試成績按5：5的比例合成考試綜合成績。合成成績分數相同的，則以筆試成績排序。

　?。w檢。根據招聘崗位計劃數和應聘人員合成成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人員，并在金寨先鋒網上進行公示。

　　體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

　?。ㄆ撸┛疾?。根據體檢合格人員按1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，會同相關部門組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　?。ò耍┕?。根據考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現崗位缺額的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

　　五、聘用與管理

　　在縣委編辦確定崗位的基礎上，被確定為擬聘人員的村（社區(qū)）干部原則上按分數由高到低順序，自主選擇就業(yè)崗位，若本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有崗位，鼓勵在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用，須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

　　事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的，予以正式聘用。

　　“鄉(xiāng)編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時，如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養(yǎng)老金條件的，應當由本人按照當時社會保險政策，延續(xù)繳費至符合按月領取養(yǎng)老金條件之月，從符合按月領取養(yǎng)老金條件次月開始按月領取養(yǎng)老金。

　　本次招聘工作在縣公開招聘工作領導組領導下進行，嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理；對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

　　報名結束后，與本次招聘工作有關的信息將在金寨先鋒網公布，一經公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

　　本公告未盡事宜，由中共金寨縣委組織部按相關政策法規(guī)負責解釋。

　　政策咨詢電話：0564-7356436

　　監(jiān)督電話：0564-7356300

　　附件：1：金寨縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生中 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.docx [14.5 KB]

　　附件：2：省級以上表彰項目目錄.docx [11.8 KB]

　　金寨縣“鄉(xiāng)編村用”工作推進專班

　　2024年7月3日

　　原文標題：金寨縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和在村（社區(qū)）工作的大學畢業(yè)生中 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　文章來源：金寨先鋒網（原鏈接MD5：39c732aaa7e310c16f9ab839fc82a752）

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