藤縣陶瓷土管理服務(wù)中心2024年招聘稅收服務(wù)站工作人員簡章

　　為加強(qiáng)我縣陶瓷土稅費(fèi)管理，根據(jù)目前工作需要，擬在我縣通過公開招聘方式招聘稅收服務(wù)站工作人員1名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘名額

　　藤縣陶瓷土管理服務(wù)中心稅收服務(wù)站工作人員1名。

　　三、招聘條件

　　年齡為20周歲以上、50周歲以下的中國男性公民，具有國民教育學(xué)歷初中學(xué)歷以上，退伍軍人優(yōu)先。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)：藤縣陶瓷土管理服務(wù)中心辦公室(藤縣陶瓷園區(qū)管委會(huì)樓三樓，電話：0774-7183056)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-7月12日的正常上班時(shí)間。

　　3.報(bào)名要求：

　　現(xiàn)場報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件及復(fù)印件兩份，近期1吋免冠彩色照片4張(在照片后面寫上姓名)

　　五、考試

　　本次招聘陶瓷土稅收服務(wù)站工作人員只進(jìn)行面試.

　　1.面試時(shí)間：初定2024年7月15日，具體時(shí)間另行通知。

　　2.面試：面試工作由藤縣陶瓷土管理服務(wù)中心牽頭，藤縣財(cái)政局、藤縣稅務(wù)局共同組織進(jìn)行。

　　六、考核

　　根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分確定考核人選，考核可采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法意識(shí)，道德品質(zhì)修養(yǎng)，人際溝通能力，心理調(diào)適能力，日常學(xué)習(xí)工作的情況.

　　七、體檢

　　考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)依次按招聘職位數(shù)確定體檢人選。體檢由藤縣財(cái)政局、藤縣稅務(wù)局組織到縣級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

　　八、人員聘用

　　(一)通過公開招聘的應(yīng)聘者與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同書》(一式三份)，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人勞動(dòng)檔案。

　　(二)通過公開招聘的稅收服務(wù)站工作人員，在聘用期間，其工資福利待遇為2600元/月(含三金，屬個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān))。

　　本次招聘工作原則上于2024年7月15日前完成。   

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　　藤縣陶瓷土管理服務(wù)中心

　　2024年7月8日

　　原文標(biāo)題：藤縣陶瓷土管理服務(wù)中心2024年招聘稅收服務(wù)站工作人員簡章

　　文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t18657195.shtml

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