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2024年江陵縣事業(yè)單位考核聘用 “三支一扶”高校畢業(yè)生公告

2024-07-19 14:31  |  江陵人民政府  |  責編:華圖在線 點擊收藏

  江陵縣2024事業(yè)單位考核聘用 “三支一扶”高校畢業(yè)生公告

  根據(jù)中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳等十四個部門《關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)文件精神,結合我縣實際,決定啟動2024年度事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、考核聘用對象

  我縣在崗服務,且2024年7月底前服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生,年度考核均為合格以上等次。

  二、考核聘用崗位

  本次計劃考核聘用事業(yè)單位工作人員9名。崗位計劃詳見《江陵縣2024年度考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

  縣人社局統(tǒng)籌安排崗位,不服從安排的視為自動放棄。

  三、考核聘用條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;

  4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅持正常工作的身體條件;

  5.具備聘用崗位要求的其它條件。

  有下列情況之一的不予招聘:

  1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2.正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的;

  3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。

  四、報名、資格審查

  (一)報名時間:2024年7月22日。

  (二)報名地點:“三支一扶”高校畢業(yè)生報名地點為江陵縣人力資源和社會保障局人事管理股(305室),聯(lián)系電話:4738302。

  (三)報名方式:報考人員在江陵縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印,并如實、準確填寫《“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式1份),同時持本人身份證、“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同、年度考核情況的原件或復印件,以及近期免冠1寸照片(1張),到報名地點報名。

  (四)資格審查:資格審查時間為2024年7月22日。資格審查由江陵縣人力資源和社會保障局負責,資格審查合格的,發(fā)放《面試通知書》。

  五、面試

  (一)面試時間、地點

  面試定于2024年7月27日(星期六)在江陵縣人力資源和社會保障局集中進行。

  (二)面試方式

  面試采取結構化面試,主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。

  面試實行最低合格線控制,最低合格線為80分。得分在80分以上(含80分)為合格,80分以下為不合格,達不到面試成績最低合格線的考生,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié),相應崗位計劃核減或取消。面試分數(shù)當場公布,并在江陵縣人民政府網(wǎng)站公告。

  (三)面試須知

  考生必須憑本人身份證和《面試通知書》,按規(guī)定的時間和地點參加面試。考生未攜帶本人身份證、《面試通知書》的,或者未按規(guī)定的時間、地點參加面試的,取消面試資格,不予聘用。

  六、體檢

  面試合格的考生應參加體檢,體檢工作由江陵縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。受檢人員對體檢結果有疑問的,經(jīng)縣人社局研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,費用由申請方承擔。

  體檢不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。體檢時間及體檢地點另行通知。

  七、組織考察

  組織考察工作由各招聘單位及主管部門組織實施,考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的情況。

  組織考察不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。

  八、公示

  體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘用人員,在江陵縣人民政府網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否辦理聘用備案。

  九、聘用

  對公示無異議的確定為擬聘用人員,經(jīng)縣政府同意后,按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事關系手續(xù),并培訓上崗。聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向聘用單位報到,逾期未報到者或不服從崗位安排的,視為自動放棄;產(chǎn)生的缺額,不再遞補,相關行為記入個人誠信檔案,3年內(nèi)取消應聘資格。

  十、紀律要求

  1.對弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查證屬實,取消聘用資格。

  2.嚴格考核聘用程序和紀律,堅持“公開、公平、公正”的原則,不準徇私舞弊,違者將按照有關規(guī)定嚴肅處理。此次考核招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生工作由紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。

  3.考核聘用的各項工作程序、重要事項均在江陵縣人民政府網(wǎng)站公開,其他未盡事宜由江陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件1:《江陵縣2024年度考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位一覽表》

  附件2:《“三支一扶”高校畢業(yè)生考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表》

  江陵縣人力資源和社會保障局

  2024年7月19日

  文章來源:http://zwgk.jiangling.gov.cn/7691/107220243/t119220243074/508874.shtml

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