為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市教師隊(duì)伍編制、崗位空缺情況，經(jīng)新密市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名，事業(yè)全供編制。

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考條件的普通高等院校師范專業(yè)畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位及數(shù)額

　　本次招聘名額共100名，其中：高中教師20名，中小學(xué)教師80名。具體詳見(jiàn)《2024年新密市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。

　　2.報(bào)考B2、B4、B6、B8、B13崗位，須為在新密市外工作的在編在崗教師。

　　3.具有普通高等院校師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　4.報(bào)考B2、B4、B6、B8、B13崗位，年齡要求35歲以下(1989年1月1日以后出生);報(bào)考其他崗位，本科學(xué)歷年齡要求30歲以下(1994年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡要求35歲以下(1989年1月1日以后出生)。

　　5.教師資格證(職稱證)、普通話證要求詳見(jiàn)《2024年新密市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　6.報(bào)考B2、B4、B6、B8、B13崗位，具備以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至普通高等院校師范專業(yè)?？疲挲g可放寬至40歲(1984年1月1日以后出生)：①取得與報(bào)考崗位一致的中級(jí)及以上職稱證;②2021年以來(lái)獲得縣級(jí)政府表彰的或人社、教育部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　7.“年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、普通話證、職稱證”表述的“及以上”均包括“含”。

　　(二)不得應(yīng)聘情形

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，試用期內(nèi)的公務(wù)員，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，新密市在編教師;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由新密市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱新密市人社局)會(huì)同新密市教育局組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄?？忌趫?bào)考前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名流程：線上注冊(cè)并提交相關(guān)材料→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印報(bào)名表→報(bào)名完成。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日8:30—8月4日18:00。登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://106.13.124.95:10688)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期二寸證件照，具體要求以報(bào)名系統(tǒng)提示為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)考生不按規(guī)定重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。線上報(bào)名結(jié)束后，考生不能再注冊(cè)報(bào)名。

　　3.資格初審?？忌鷪?bào)名后，系統(tǒng)自動(dòng)審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確(系統(tǒng)資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^(guò)不代表報(bào)考者符合崗位報(bào)考條件。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān))。報(bào)名提交審核成功的，即為通過(guò)資格初審，報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改報(bào)考信息;未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位及補(bǔ)充資料時(shí)間，截止到2024年8月5日18:00。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月9日8:30—8月10日18:00?？忌卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。繳費(fèi)成功后打印報(bào)名表，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后從報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年新密市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式2份(系統(tǒng)自動(dòng)生成A4格式)，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年8月17日8:30—8月19日18:00?？忌卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑證，如因報(bào)考人員未及時(shí)打印或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　咨詢電話：0371—56519511(新密市教育局編制人事科)、0371—69820760(新密市人社局事業(yè)單位人事管理科)、0371—65014565(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話)。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5∶1。達(dá)不到要求比例的，經(jīng)2024年新密市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。經(jīng)2024年新密市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到同類崗位使用(具體分配單位和名額同步調(diào)整)。調(diào)整到同類崗位達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，招聘名額直接核減。崗位發(fā)生變化的報(bào)考人員可在收到崗位變化通知(短信)2日內(nèi)重新選擇報(bào)考崗位。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名表上作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)?？忌W(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)資格初審后，于2024年8月9日至8月10日期間(8:30—12:00，14:30—18:00)到新密市人社局辦理免繳費(fèi)用手續(xù)，電話:0371—69879685。

　　擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生需攜帶其家庭所在地的區(qū)縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的區(qū)縣(市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

　　六、考試內(nèi)容及方式

　　考試工作由新密市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，具體考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育理論知識(shí)、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級(jí)管理等，滿分為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.報(bào)考者持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。筆試結(jié)束后，由2024年新密市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試加分條件及審核

　　(1)依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定實(shí)施加分政策：參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績(jī)加10分。本次招聘公告發(fā)布前已(曾)聘(錄)用為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　鄭州市大學(xué)生村干部需提交材料：①本人任職所在的區(qū)縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;②本人有效身份證原件、復(fù)印件;③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證;②本人入伍通知書;③本人退伍證;④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　(2)提交筆試加分材料時(shí)間：2024年8月9日(8:30—12:00，14:30—18:00)。材料審驗(yàn)地點(diǎn)：新密市人社局(新密市行政路66號(hào))三樓北大廳事業(yè)單位人事管理科。

　　5.促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交時(shí)間與地點(diǎn)同筆試加分材料審核要求，逾期不再受理。

　　(二)面試

　　1.面試采取“試講”的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容從對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中抽取。試講滿分為100分，主要考察應(yīng)試者實(shí)際授課能力，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。入圍面試人員名單、面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供材料在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)公布。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)?？忌M(jìn)行面試資格確認(rèn)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試資格確認(rèn)。考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件)、教師資格證(職稱證)、筆試準(zhǔn)考證、《2024年新密市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(一式2份)，參加面試資格確認(rèn)。報(bào)考B2、B4、B6、B8、B13崗位的，還需提供所在單位同意報(bào)考的證明(附件2)。資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌M(jìn)行面試資格確認(rèn)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

　　5.面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)面試成績(jī)平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試的原始成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)和排名在報(bào)名網(wǎng)站查詢。若同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)聘用超出招聘名額的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列，進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按通知要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等。B2、B4、B6、B8、B13崗位核實(shí)在編在崗情況。

　　因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　公示無(wú)異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。按照各崗位考試總成績(jī)從高到低的順序，由擬聘人員按照崗位計(jì)劃表選擇具體聘用單位。

　　B2、B4、B6、B8、B13崗位擬聘人員，按國(guó)家相關(guān)政策直接聘用，不設(shè)試用期。其他崗位聘用試用期1年，試用期從報(bào)到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見(jiàn)，報(bào)新密市人社局批準(zhǔn)后取消其聘用資格。招聘單位不承擔(dān)聘用前所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，崗位聘用按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

　　本次招聘教師，B2、B4、B6、B8、B13崗位最低服務(wù)期為10年，其他崗位為5年，最低服務(wù)期內(nèi)不出具報(bào)考其他地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的同意報(bào)考證明，不辦理調(diào)出手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生全程密切關(guān)注并確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式暢通，凡未按招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行或因個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)新密市各學(xué)段目前使用教材情況：高中科目均采用新版人教版教材;初中數(shù)學(xué)采用北師大版，其余科目均為人教版;小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和體育采用人教版教材，小學(xué)音樂(lè)采用人民音樂(lè)出版社和河南文藝出版社共同出版教材，美術(shù)采用湖南美術(shù)出版社教材;特殊教育采用人教版培智教材。

　　(五)同一崗位需分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布面試原始成績(jī)，二次平均法平衡后的面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

　　(六)本招聘公告由2024年新密市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國(guó)家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.2024年新密市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

　　2.在編在崗教師同意報(bào)考證明

　　2024年新密市公開(kāi)招聘教師工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2024年7月25日

　　文章來(lái)源：https://www.xinmi.gov.cn/gsgg/8564717.jhtml

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