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2024吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員招聘23人公告(四十四)

2024-07-29 14:30  |  吉安市人力資源和社會(huì)保障局  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)吉安市融媒體中心、吉安市科技創(chuàng)新發(fā)展中心、中共吉安市委辦公室、吉安市發(fā)展和改革委員會(huì)、吉安市婦女聯(lián)合會(huì)、吉安市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室、吉安市住房公積金中心、吉安市吉州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、吉安市統(tǒng)計(jì)局、吉安市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心、吉安市紅十字基金會(huì)、吉安市政府駐南昌辦事處、吉安市紀(jì)律檢查委員會(huì)、吉安市峽江生態(tài)環(huán)境局、吉安市工業(yè)和信息化局用工需求,需招聘勞務(wù)派遣工作人員23名(具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附表),現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下:

  一、資格條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

  (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

  (四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

  二、崗位、人數(shù)及具體要求

  (一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見(jiàn)《附件1》,本次招聘年齡計(jì)算方法為:25周歲及以下是指1998年7月1日(含)以后出生;工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日(含),其他年齡計(jì)算方式依此類推,本次招聘崗位專業(yè)類別參考《2024年學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行資格審核,沒(méi)有列明本科和研究生專業(yè)的,相對(duì)應(yīng)的本科和研究生專業(yè)參照《2024年學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的接續(xù)專業(yè)。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  3.與其他用人單位存在勞動(dòng)糾紛的;

  4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

  5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料

  此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、線上簡(jiǎn)歷初審、線下資格審查、考試、公示、體檢等程序進(jìn)行。

  招聘公告在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布,并通過(guò)吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公示信息。

  (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

  1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2024年8月5日下午15:00止。

  2.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/exam/653每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

  (二)報(bào)名所需材料

  1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

  2.近期同底一寸免冠彩色電子照片;

  3.工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

  (三)資格審查

  資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整、有效,且符合本次報(bào)考崗位的全部條件。

  1.資格審查時(shí)間:以吉安人事人才網(wǎng)上資格審查公告為準(zhǔn),考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次考試資格。

  2.資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,不符合相關(guān)條件的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、考試、聘用等資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

  (四)注意事項(xiàng)

  每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng),于“我的報(bào)考”相應(yīng)處查看報(bào)名反饋,請(qǐng)及時(shí)根據(jù)反饋,并按相應(yīng)提示操作,直至反饋為“審核通過(guò)”。未按上述要求進(jìn)行的,視為放棄。確認(rèn)為“審核通過(guò)”的報(bào)考人員可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體信息依報(bào)名系統(tǒng)或短信通知。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)“我要報(bào)考”入口,根據(jù)系統(tǒng)提示時(shí)間打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。兩證不全者不得參加考試。

  四、考試

  每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。崗位成績(jī)合格線為70分,低于合格線者可不予聘用,當(dāng)有崗位無(wú)人報(bào)名或合格時(shí),核減該崗位招聘計(jì)劃。

  考試具體日期、時(shí)間、地址以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間會(huì)以短信通知各位考生,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加考試的考生則視為自動(dòng)放棄。

  (一)筆試

  吉安市融媒體中心文字記者崗考試方式為筆試,滿分100分,采用閉卷考試形式,筆試注意事項(xiàng)依《準(zhǔn)考證》相關(guān)要求執(zhí)行。

  (二)實(shí)操

  吉安市融媒體中心攝影記者崗考試方式為實(shí)操,滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力,實(shí)操注意事項(xiàng)依《準(zhǔn)考證》相關(guān)要求執(zhí)行。

  (三)面試

  除吉安市融媒體中心崗位外,其他單位崗位考試均采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、綜合素質(zhì)等,面試注意事項(xiàng)依《準(zhǔn)考證》相關(guān)要求執(zhí)行。

  五、體檢、聘用方式及錄取

  (一)公示

  按總成績(jī)從高分到低分等額確定公示名單(同等總成績(jī)的,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先),在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)進(jìn)行公示,公示3個(gè)工作日后無(wú)異議的組織體檢。

  (二)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

  (三)人員遞補(bǔ)

  面試成績(jī)?nèi)腴澓蠓艞?,或公示、體檢不符合要求,可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單不再公示。

  (四)錄取

  新聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期不合格,解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<吉安市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員管理辦法>的通知》規(guī)定執(zhí)行。

  (五)聘用方式

  由吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到各用工單位工作。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格,并記錄誠(chéng)信黑名單。

  (二)入職時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“學(xué)歷證書”;在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

  (三)咨詢電話:肖經(jīng)理18579660177(微信同號(hào))

  周經(jīng)理18579369494(微信同號(hào))

  附件:

  1.市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘崗位表.doc​

  2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

  吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司

  2024年7月29日

  原文標(biāo)題:吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員招聘公告(四十四)

  文章來(lái)源:hrss.jian.gov.cn/news-show-16990.html

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