根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津音樂學(xué)院建于1958年，是全國首批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的院校之一，已發(fā)展成為全國重要的培養(yǎng)音樂、舞蹈、表演專門人才的高等藝術(shù)教育學(xué)府，為社會培養(yǎng)和輸送了逾萬名藝術(shù)人才，為社會文化事業(yè)的建設(shè)做出了杰出貢獻(xiàn)。學(xué)院設(shè)有作曲指揮系、民樂系、管弦系、鋼琴系、舞蹈系、歌劇學(xué)院、現(xiàn)代音樂與戲劇學(xué)院、音樂教育與藝術(shù)管理學(xué)院、人文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院，形成了完備的多層次、多類型藝術(shù)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)體系。天津音樂學(xué)院堅持“育人為本”，著力培養(yǎng)德藝雙馨的高等藝術(shù)人才，立足天津、面向全國、融入世界，努力建設(shè)成為特色鮮明的國際化、高水平的音樂藝術(shù)院校。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，于2024年8月1日在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津音樂學(xué)院2024年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表》(附件)。

　　三、招聘人員條件

　　(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度;

　　7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件(詳見附件);

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)學(xué)位授予單位證明與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

　　10.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　11.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二) 凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一) 報名

　　公開招聘報名時間不少于5天。報名時間：2024年8月2日上午9：00日至8月22日下午15：00進(jìn)行，具體報名時間和方式請及時關(guān)注天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

　　報名網(wǎng)址為天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)。

　　應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報考信息全部真實(shí)有效，未按要求報名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二) 資格審核

　　報名期間由人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核(不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行通知)。實(shí)際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

　　(三) 考試

　　招聘考試包括筆試和綜合面試。具體形式、時間、地點(diǎn)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　　筆試滿分為100分。筆試采用閉卷考試方式，考試內(nèi)容為綜合知識，主要測評應(yīng)聘人員從事檔案管理人員崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，筆試大綱等具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

　　2.綜合面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分100分，及格線為60分，綜合面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.成績核算

　　總成績滿分為100分(計算方式為：總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%)。筆試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，總成績于綜合面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照專業(yè)考試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)學(xué)校通知到指定醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題。并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料，考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒情況。如果準(zhǔn)入查詢不通過，擬聘用人員不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

　　(六)公示與聘用

　　我校將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)辦理備案、聘用等手續(xù)。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù)，未經(jīng)我校同意逾期未報到的，視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀(jì)律要求的，按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。

　　六、其他

　　因不可抗力因素，導(dǎo)致本次公開招聘面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整或取消的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　招聘工作咨詢郵箱：rsc@tjcm.edu.cn

　　咨詢電話：022-24160045

　　聯(lián) 系 人：劉老師

　　招聘工作信訪電話：022-24310376

　　聯(lián) 系 人：畢老師

　　附件【天津音樂學(xué)院2024年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表.pdf】

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