浙江某省屬國(guó)有企業(yè)2024年三季度招聘公告
隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，為積極推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2024年三季度招聘工作。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位基本情況
(一)法務(wù) 經(jīng)理助理/副經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度立改廢全過(guò)程管理，建立健全公司分級(jí)分類的訴訟案件管理體系;
2、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策法律審核工作，出具法律審核意見(jiàn)，有效識(shí)別并控制交易風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查，參加商務(wù)談判，整理債權(quán)債務(wù)關(guān)系，匯集損失線索，開(kāi)展責(zé)任追蹤等工作;
4、負(fù)責(zé)建立健全合同管理制度和機(jī)制,制訂公司常規(guī)業(yè)務(wù)的合同標(biāo)準(zhǔn)文本和格式文本;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)和商業(yè)寫字樓宇業(yè)務(wù)的全流程法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)工作分配、績(jī)效評(píng)估、項(xiàng)目管理等管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、書面寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心;
5、具有在律所、資產(chǎn)管理公司、金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)者優(yōu)先;
6、中共黨員優(yōu)先。
(二)法務(wù) 專員
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度;
2、協(xié)助處理公司內(nèi)外部法律事務(wù)，包括合同模版擬定、合同審查、糾紛處理、對(duì)接外部法律顧問(wèn)等工作;
3、協(xié)助開(kāi)展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查，撰寫法律評(píng)審報(bào)告，起草、審核項(xiàng)目各類交易文件;
4、組織開(kāi)展日常法治宣傳教育;
5、負(fù)責(zé)公司合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)和日常合規(guī)事務(wù)管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、30歲以下，碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目盡調(diào)分析及落地等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、書面寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心;
4、具有在律所、資產(chǎn)管理公司、金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)者優(yōu)先;
5、具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先;
6、中共黨員優(yōu)先。
(三)運(yùn)營(yíng)風(fēng)控 主管/經(jīng)理助理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全數(shù)智運(yùn)營(yíng)管理體系;
2、跟蹤經(jīng)營(yíng)完成情況，監(jiān)測(cè)各業(yè)務(wù)單元運(yùn)行情況，分析業(yè)務(wù)運(yùn)行動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及經(jīng)營(yíng)情況;
3、牽頭搭建和完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、合作業(yè)務(wù)單位及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性進(jìn)行審核，根據(jù)項(xiàng)目具體情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議，出具風(fēng)控評(píng)審報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)日常監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定，管理公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，信息管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)和商業(yè)樓宇業(yè)務(wù)的全流程運(yùn)營(yíng)風(fēng)控管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、書面寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心;
4、具有在資產(chǎn)管理公司、商業(yè)樓宇運(yùn)營(yíng)公司的從業(yè)者優(yōu)先;
5、中共黨員優(yōu)先。
(四)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù) 經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)與銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等渠道對(duì)接及開(kāi)拓，完成年度績(jī)效指標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊的拓展、客戶關(guān)系維護(hù)獨(dú)立實(shí)施;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃不良資產(chǎn)收購(gòu)、管理、處置有關(guān)的結(jié)構(gòu)化交易模式、方案等
4、統(tǒng)籌規(guī)劃不良資產(chǎn)項(xiàng)目盡調(diào)、收購(gòu)、管理、處置等工作，建立職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、破產(chǎn)重整領(lǐng)域的全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立尋找開(kāi)拓業(yè)務(wù)及撰寫各類盡調(diào)報(bào)告的能力和意愿;
4、具有在律所、資產(chǎn)管理公司、金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有CPA、CFA、ACCA、律師資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
6、中共黨員優(yōu)先。
(五)總賬會(huì)計(jì) 專員/主管
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總賬標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作(包括憑證編制、賬簿記錄、報(bào)表報(bào)送、數(shù)據(jù)核對(duì)等);
2、及時(shí)核對(duì)銀行賬戶回單與銀行對(duì)賬單，編制銀行未達(dá)賬調(diào)節(jié)表，確保銀行日記賬與銀行對(duì)賬單賬目平衡;
3、負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)單元的預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行，包括定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，重大預(yù)算差異分析等;
4、負(fù)責(zé)向公司時(shí)有效提供業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)單元的項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)字寫樓宇或工廠總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、書面寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心;
4、具有在知名會(huì)計(jì)事務(wù)所、大型企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有CPA、CFA、ACCA等相關(guān)證書者優(yōu)先;
6、中共黨員優(yōu)先。
(六)商業(yè)樓宇運(yùn)營(yíng) 經(jīng)理(子公司)
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓宇運(yùn)行體系文件，質(zhì)量審核、質(zhì)量體系評(píng)估等管理流程體系的搭建及落地;
3、保持與業(yè)主方的良好溝通，關(guān)注客戶階段性工作重點(diǎn)，不斷優(yōu)化項(xiàng)目的客戶服務(wù)及營(yíng)運(yùn)管理工作，制定客戶服務(wù)方案、標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)運(yùn)管理方案;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓宇的物業(yè)管理綜合設(shè)施的管理，完善工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求、樓宇運(yùn)營(yíng)勘察標(biāo)準(zhǔn)及要求等;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)展需求和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展相關(guān)人員能力提升培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力等。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端商業(yè)寫字樓項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)，具備保安、清潔、工程等各設(shè)施管理服務(wù)模塊的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的專業(yè)服務(wù)能力，掌握運(yùn)營(yíng)管理及法律法規(guī)知識(shí);
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心。
(七)員工餐廳運(yùn)營(yíng) 經(jīng)理(子公司)
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定餐廳運(yùn)營(yíng)管理策略，制定餐飲部門的工作職責(zé)、管理制度與操作流程，確保餐廳整體運(yùn)營(yíng)，管理秩序處于良好狀態(tài)，有效提升項(xiàng)目餐飲服務(wù)的品質(zhì)和用戶體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，包括工程條件優(yōu)化，餐飲供應(yīng)商的儲(chǔ)備、選聘、考核管理等，輕食、熟食、包廂宴請(qǐng)等特色餐食的規(guī)劃與落地;
3、負(fù)責(zé)餐廳食品安全與衛(wèi)生工作，督促嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生要求，把好原料的進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)，做好原料、人工等成本管理;
4、負(fù)責(zé)餐廳員工分工及考核，落實(shí)安全培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)日常問(wèn)題的投訴處理、溝通、反饋與總結(jié);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，餐飲相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)寫字樓宇團(tuán)餐全流程管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心。
二、薪酬待遇
具體面議
三、招聘流程
1、報(bào)名、初審
有意向者請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際情況下載并填寫下方《姓名-應(yīng)聘登記表》，投遞《姓名-應(yīng)聘登記表》(PDF版)及個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF版)發(fā)送至郵箱zhaopin205088@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名-性別-年齡-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校-所學(xué)專業(yè)-現(xiàn)居地”。
2、初面、復(fù)面
對(duì)初審合格者，公司人力資源部會(huì)通過(guò)電話或郵件形式通知本人，統(tǒng)一安排初面、復(fù)面。
3、體檢、復(fù)審
對(duì)復(fù)面通過(guò)人員，公司將統(tǒng)一對(duì)其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、背調(diào)報(bào)告、體檢報(bào)告等入職所需材料進(jìn)行復(fù)審，通過(guò)復(fù)審者納入最終聘用人員名單。
四、其他說(shuō)明
1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受面詢。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日前。
3、應(yīng)聘人員所填信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試及錄用資格。
附件材料：
文章標(biāo)題：浙江某省屬國(guó)有企業(yè)2024年三季度招聘公告
原文鏈接：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000003699
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