為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)經(jīng)雄安新區(qū)黨群工作部核準(zhǔn)，安新部分事業(yè)單位2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、18-35周歲(1988年8月15日至2006年8月15日期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年8月15日以后出生);

　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)及技能條件;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，特殊崗位除外;

　　7、具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2024年安新縣事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員7名、管理崗位人員16名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《雄安新區(qū)安新縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　部分崗位說(shuō)明：

　　“三支一扶”崗位：限雄安新區(qū)“三支一扶”期滿(mǎn)考核合格以上人員報(bào)考(含2024年期滿(mǎn)“三支一扶”人員);

　　四、招聘程序

　　通過(guò)安新縣人民政府網(wǎng)(www.anxin.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　報(bào)名網(wǎng)址：120.211.69.217:8053/

　　2、報(bào)名時(shí)間：8月16日9:00至8月21日17:00

　　繳費(fèi)截止日期為8月22日17:00

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　4、資格審查及繳費(fèi):對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫(xiě)信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　掃碼領(lǐng)取河北事業(yè)單位超全資料

　　公基+職測(cè)+教綜+醫(yī)基

　　備考資料“一鍋端”

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考生請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

　　2、筆試成績(jī)查詢(xún)方式：考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)是否進(jìn)入面試;

　　3、筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。

　　4、筆試題型：全部為客觀題;

　　5、筆試滿(mǎn)分100分，兩科合并一張?jiān)嚲怼?/p>

　　(三)資格復(fù)審

　　面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審須出具的證件及材料包括：

　　1、提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他報(bào)考崗位所需的其他證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;

　　2、學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件。

　　3、在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，隱瞞不報(bào)或不如實(shí)提供的，后果自負(fù)。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在筆試成績(jī)報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1、資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)外張貼。

　　4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者(優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科)、出生時(shí)間較晚者的辦法確定人選。體檢工作由安新縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位會(huì)同其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在安新縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理列編手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0311—87102235

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0312—5321215

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話(huà)咨詢(xún)(上午9：00-11：30，下午14：30-17：00，無(wú)特殊情況節(jié)假日正常休息)。

　　附件：雄安新區(qū)安新縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

　　2024年8月15日

　　原文標(biāo)題：雄安新區(qū)安新縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.anxin.gov.cn/news/00-80-67-1-12/12930.html

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