為適應(yīng)新形勢(shì)下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)《溧陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定，2024年溧陽(yáng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員103名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(二)限溧陽(yáng)戶(hù)籍。配偶為溧陽(yáng)戶(hù)籍者戶(hù)籍不限;在溧有一年以上工作經(jīng)歷者(需提供社保證明)戶(hù)籍不限;

　　(三)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2024年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”);

　　(四)報(bào)考人員須在2024年8月29日前取得畢業(yè)證書(shū)方可報(bào)考;國(guó)(境)外畢業(yè)人員須在2024年8月29日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考;

　　(五)年齡相關(guān)說(shuō)明：年齡要求在30周歲及以下的，即1994年8月27日以后出生的人員;年齡要求在35周歲及以下的，即1989年8月27日以后出生的人員;年齡要求在40周歲及以下的，即1984年8月27日以后出生的人員;45周歲及以下的，即1979年8月27日以后出生的人員;

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審核

　　1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　2.報(bào)名時(shí)間：8月27日09:00—8月29日16:00。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：8月27日09:00—8月30日16:00。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過(guò)20Kb)。

　　2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　6.本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　7.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或錄用資格。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的考生可于2024年9月4日10：00起在報(bào)名網(wǎng)站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試辦法

　　考試辦法和綜合成績(jī)計(jì)算方式詳見(jiàn)崗位表。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　2.筆試時(shí)間：2024年9月7日，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試總分100分，合格線為50分，筆試成績(jī)?cè)阡嚓?yáng)市人民政府網(wǎng)站-公開(kāi)招聘欄公布，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　(二)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑。

　　2.體能測(cè)試時(shí)間：2024年9月7日，體能測(cè)試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.體能測(cè)試合格全部進(jìn)入面試，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

　　4.體能測(cè)試成績(jī)?cè)阡嚓?yáng)市人民政府網(wǎng)站-公開(kāi)招聘欄公布，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　(三)實(shí)操考試

　　1.實(shí)操考試項(xiàng)目：詳見(jiàn)崗位表。

　　2.實(shí)操考試時(shí)間：2024年9月7日，實(shí)操考試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

　　3.實(shí)操考試總分100分，合格線為70分，實(shí)操考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。實(shí)操考試合格全部進(jìn)入面試，實(shí)操考試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

　　4.實(shí)操考試成績(jī)?cè)阡嚓?yáng)市人民政府網(wǎng)站-公開(kāi)招聘欄公布，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.人選確定

　　進(jìn)行筆試崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　進(jìn)行體能測(cè)試和實(shí)操考試的崗位：合格人員均進(jìn)入面試。

　　2.在面試前，由招聘單位組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜由用人單位另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　1.面試均采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)同分，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，如綜合成績(jī)和面試成績(jī)均同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算平均分后取最高者。進(jìn)入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

　　五、錄用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示3天。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同，接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限6個(gè)月，自擬錄用公告公布之日起6個(gè)月內(nèi)同崗位因辭職、解聘等原因需要補(bǔ)錄的，可由各用人單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在同崗位綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髡衅竼挝徽咦稍?xún)電話、監(jiān)督電話詳見(jiàn)崗位表。本公告由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅副O(jiān)督電話：0519-87268150。

　　附件1：24年下半年編外招聘崗位表.xlsx

　　附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月16日

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