2024年襄陽日報(bào)新媒體集團(tuán)公開招聘公告【6人】

　　襄陽日報(bào)新媒體集團(tuán)是襄陽融媒體中心下屬二級集團(tuán),集團(tuán)下屬各公司從事文化傳媒、會展會務(wù)、信息技術(shù)、文創(chuàng)設(shè)計(jì)等多方面業(yè)務(wù)。為更好地發(fā)展,以持續(xù)保持較高水準(zhǔn)的產(chǎn)品輸出及品牌影響力。集團(tuán)面向社會公開招聘的勞務(wù)派遣制員工6名。

　　一、招聘崗位

　　設(shè)計(jì)崗1人，輿情分析師3人，文創(chuàng)館銷售2人

　　二、崗位職責(zé)及條件

　?、僭O(shè)計(jì)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求，進(jìn)行初步歸納總結(jié)及提煉工作，擬定設(shè)計(jì)方案

　　2、獨(dú)立完成包括但不限于品牌形象、logo、海報(bào)、宣傳物料、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、展會物料創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，并提交完整設(shè)計(jì)思路及方案

　　3、獨(dú)立對接甲方，進(jìn)行設(shè)計(jì)方案講解展示，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整

　　4、進(jìn)行日常設(shè)計(jì)資料收集歸納

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、兩年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成包括但不限于品牌形象、logo、海報(bào)、宣傳物料、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、展會物料設(shè)計(jì)工作

　　3、熟練掌握PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件

　　4、了解各類物料材質(zhì)，能獨(dú)立對接項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求及制作

　　5、具有一定文字功底，可根據(jù)設(shè)計(jì)需求做初步歸納總結(jié)及提煉工作

　?、谳浨榉治鰩?/p>

　　崗位職責(zé)：

　　1、具備一定的網(wǎng)絡(luò)輿情工作的基礎(chǔ)理論，承擔(dān)部門輿情客戶的分析報(bào)告工作

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)熱門話題、熱點(diǎn)事件具有較高敏感性，了解微博、微信、抖音等新媒體運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)事件傳播規(guī)律及發(fā)展趨勢，獨(dú)立撰寫網(wǎng)絡(luò)輿情分析報(bào)告

　　4、擅長對國內(nèi)外輿論熱點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、分析、研判，能結(jié)合行業(yè)拓展需要，獨(dú)立撰寫分析報(bào)告

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉輿情及大數(shù)據(jù)分類與分析方法，有較強(qiáng)的新聞感知能力和較強(qiáng)的文字功底

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特性，有信息分析、情報(bào)分析、社會大眾心理與熱點(diǎn)事件等分析研究潛質(zhì)

　　3、有輿情工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　?、畚膭?chuàng)館銷售崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管家巷文創(chuàng)館的日常經(jīng)營及公司產(chǎn)品的銷售和推廣

　　2、負(fù)責(zé)賣場商品陳列和環(huán)境維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài)情況

　　4、拓展新的銷售渠道和客戶，維護(hù)客戶關(guān)系

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有獨(dú)立拓展銷售市場的能力及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能根據(jù)客戶的需求匹配相應(yīng)策略與方案

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名時間：2024年8月13日-8月18日17：30

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名表(文末附件)，個人簡歷(附照片)，畢業(yè)證，學(xué)位證，個人作品以及其他證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱：190657768@qq.com(應(yīng)聘資料請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后以附件形式上傳)

　　3、資格審核通過人員將以電話形式通知參加面試實(shí)操

　　4、面試實(shí)操：采用面試和專業(yè)技能實(shí)操測試結(jié)合的辦法進(jìn)行

　?、倜嬖囍饕疾閼?yīng)聘人員談吐、應(yīng)變表達(dá)能力及崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)

　　②專業(yè)技能實(shí)操測試：現(xiàn)場答題現(xiàn)場打分

　　四、體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用

　　五、薪酬福利

　　員工為勞務(wù)派遣制員工，試用期2個月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后薪酬實(shí)行績效考核辦法，由基礎(chǔ)工資+薪績工資兩部分組成

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢熱線：0710-3513515

　　附件：應(yīng)聘報(bào)名表

　　原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/5QI6faCaPTasreLt3OzN6w

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