中國(guó)疾病預(yù)防控制中心控?zé)熮k公室主要負(fù)責(zé)煙草流行監(jiān)測(cè)、控?zé)熣咴u(píng)估和宣傳倡導(dǎo)。組織擬定并推動(dòng)實(shí)施控?zé)熛嚓P(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方案。促進(jìn)控?zé)熛嚓P(guān)法律、法規(guī)、政策等制定并實(shí)施，開(kāi)展應(yīng)用性研究。協(xié)同推進(jìn)控?zé)熉募s進(jìn)程?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘編制外項(xiàng)目聘用人員1名。

　　一、基本條件

　　遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德;與其他單位未發(fā)生過(guò)民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟或仲裁;與其他單位無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡不超過(guò)40周歲。

　　二、招聘崗位

　　控?zé)煾深A(yù)崗。

　　三、崗位職責(zé)

　　(一)參與項(xiàng)目實(shí)施、調(diào)研、督導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　(二)和各省相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為控?zé)煾深A(yù)工作的開(kāi)展提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和技術(shù)支持;

　　(三)收集整理數(shù)據(jù)，發(fā)展分析指標(biāo)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　(四)進(jìn)行項(xiàng)目日常管理、完成項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、督導(dǎo)與評(píng)估報(bào)告等;

　　(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、崗位條件

　　(一)具有公共衛(wèi)生、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　(二)能熟練應(yīng)用專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件、Office等辦公軟件;

　　(三)熟悉和具備科研項(xiàng)目申報(bào)與科研文章撰寫(xiě)能力;

　　(四)工作嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　五、招聘方式及待遇

　　(一)自愿報(bào)名，通過(guò)面試，擇優(yōu)錄取。

　　(二)工資待遇按照中國(guó)疾控中心項(xiàng)目聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)該職位為合同制聘用崗位，不解決編制和戶口關(guān)系。

　　六、報(bào)名要求

　　(一)應(yīng)聘材料

　　1.崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件)，以及可以證明個(gè)人能力水平的附件材料(包括：簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、英語(yǔ)等級(jí)及重要獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人撰寫(xiě)的文章、實(shí)施方案等)。

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以電子郵件的方式發(fā)送到郵箱chinatco@126.com，郵件主題和申請(qǐng)表以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名。

　　(二)經(jīng)初篩合格者參加面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未入選者不另通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還。

　　(三)報(bào)名截止時(shí)間為2024年9月14日。

　　(四)聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：馮老師

　　聯(lián)系電話：010-63183162

　　地址：北京市西城區(qū)南緯路27號(hào)

　　附件：《中國(guó)疾病預(yù)防控制中心控?zé)熮k公室崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》

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