根據(jù)《中共商丘市委商丘市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干舉措>的通知》(商發(fā)〔2022〕18號(hào))、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號(hào))和《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》(商招才〔2024〕1號(hào))文件精神，結(jié)合我單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘(引進(jìn))急需人才3名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、單位概況

　　商丘市人民政府駐鄭州聯(lián)絡(luò)處是中共商丘市委、商丘市人民政府派駐鄭州的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，為中共商丘市委、商丘市人民政府直屬的公益一類事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)在鄭州。主要職能是參與商丘在鄭州重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)，有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面信息收集、分析、編報(bào)，資金、項(xiàng)目、技術(shù)、人才引進(jìn)等相關(guān)服務(wù)工作。

　　二、招聘崗位與條件

　　(一)招聘崗位、人數(shù)及條件

　　1.管理崗位1人，崗位要求條件：普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)，年齡35周歲(1989年1月1日以后出生)以下。

　　2.管理崗位1人，崗位要求條件：普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類，年齡35周歲(1989年1月1日以后出生)以下。

　　3.管理崗位1人，崗位要求條件：普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類，年齡35周歲(1989年1月1日以后出生)以下。

　　(二)應(yīng)聘對(duì)象與條件

　　應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.符合擬引進(jìn)聘用崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡(年齡計(jì)算時(shí)間為2024年9月30日)條件。

　　6.其他特殊急需緊缺人才。

　　有下列情形之一的人員不予報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

　　4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　5.按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　三、報(bào)名程序

　　本次引進(jìn)人才采取線上線下相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式

　　1.線上報(bào)名：登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn/)。登錄河南招才引智官網(wǎng)-崗位推薦-搜索商丘市人民政府駐鄭州聯(lián)絡(luò)處，投遞簡歷。同時(shí)將須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認(rèn)證報(bào)告、各層次學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件的電子掃描件以及報(bào)名表(附件一)發(fā)送至電子郵箱：sqzzllc@163.com。

　　2.線下報(bào)名：在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認(rèn)證報(bào)告、各層次學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件原件。

　　3.報(bào)名時(shí)間：線上報(bào)名時(shí)間為2024年9月7日00:00-9月8日24：00;線下報(bào)名時(shí)間為2024年9月7日-9月8日(08:00-18:00)。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.每個(gè)報(bào)名人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.資格審查貫穿引進(jìn)聘用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　四、考試

　　本次招聘對(duì)符合報(bào)名條件的人員采取直接面試方式確定人選(如報(bào)名人數(shù)較多則采取筆試、面試結(jié)合的方式)

　　進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)和資格審查。面試確認(rèn)和資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料，如發(fā)現(xiàn)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　五、體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者，單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地到意向人選的學(xué)?；蛟ぷ鲉挝豢疾?，了解其各方面表現(xiàn)情況。

　　六、公示與聘用

　　公示和聘用對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員服務(wù)期5年(含1年試用期)，在試用期內(nèi)如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾病(含各類精神病癥狀)和試用期考核不合格等情況，取消聘用。

　　七、工作要求

　　(一)提高政治站位統(tǒng)一思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作方面重要論述和重要指示批示精神為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹省委、市委關(guān)于招才引智工作安排部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、周密組織，精心籌備、全力推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確職責(zé)

　　招才引智工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)。為確保招才引智工作順利有序進(jìn)行，成立商丘市人民政府駐鄭州聯(lián)絡(luò)處2024年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實(shí)施招聘工作。

　　(三)嚴(yán)明紀(jì)律確保實(shí)效

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　八、其他

　　(一)本公告由商丘市人民政府駐鄭聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0371-61916599。

　　(二)未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　商丘市人民政府駐鄭州聯(lián)絡(luò)處

　　2024年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年8月22日

　　報(bào)名表.docx

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