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【招聘】天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年第三批博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位

2024-08-23 15:00  |  天津市工業(yè)和信息化局  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué),是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校秉承“崇實(shí) 求精 致良知”的校訓(xùn)和“海納百川 敬業(yè)樂群”的中德精神,全力推進(jìn)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū),隸屬于天津市工業(yè)和信息化局,占地面積1000畝,聚焦服務(wù)工業(yè),科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成效顯著。學(xué)校擁有天津市工程技術(shù)中心等省部級科研平臺4個(gè),共建國家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺15個(gè),擁有教學(xué)做一體化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所301個(gè),教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億余元、2萬余臺套。學(xué)校學(xué)歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè),涵蓋先進(jìn)制造技術(shù)、自動化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等9大專業(yè)組群,現(xiàn)有22個(gè)本科專業(yè),19個(gè)高職專業(yè)。2020年,學(xué)校獲批碩士學(xué)位授予單位,圍繞機(jī)械領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)開展研究生培養(yǎng)。

  二、招聘方案發(fā)布及崗位

  公開招聘方案于2024年8月23日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2024n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發(fā)布。

  具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年第三批博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

  三、招聘人員條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行(應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),不得以輔修專業(yè)和第二學(xué)歷學(xué)位報(bào)名);

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件;

  7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  8.應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;

  9.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.正在接受立案審查的人員;

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

  4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;委培單位允許自主擇業(yè)的定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生除外;

  7.列為失信聯(lián)合懲戒對象,被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、公開招聘程序

  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

  (一)報(bào)名

  招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公告發(fā)布后即可報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天,具體報(bào)名截止時(shí)間將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發(fā)布。崗位有效期截止至2024年12月31日。

  根據(jù)報(bào)名情況分批次進(jìn)行考核,采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)了解相應(yīng)崗位信息,下載并填寫《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表》(附件2),將申請表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委教師工作部(人事處)郵箱、同時(shí)抄送各用人部門郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵箱地址詳見附件1)。

  證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括:

  1.基本信息證明材料(包括:居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

  2.任職資格證明材料(包括:職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書);

  3.學(xué)歷學(xué)位證明材料(包括:從大學(xué)至今全過程成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》,海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料);

  4.工作經(jīng)歷證明材料(包括:勞動合同或聘用合同以及與之相對應(yīng)的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄);

  5.反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(包括:主持研究項(xiàng)目課題的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書報(bào)告等,要體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi);代表性論文封面、目錄、正文等,能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證;代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容,要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書;重要獲獎或榮譽(yù)證書等,要體現(xiàn)獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名)。

  證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

  (二)資格審查

  學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發(fā)布(因工作量較大,對未通過網(wǎng)上資格審查人員,恕不另行通知)

  (三)考核

  1.專業(yè)考核:主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)聘崗位的符合度及教育教學(xué)基本能力等。專業(yè)考核成績滿分為100分,合格線80分,保留一位小數(shù)。專業(yè)考核成績低于合格線的不能進(jìn)入綜合面試。成績于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發(fā)布。

  2.綜合面試:主要測評應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的工作規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人綜合素質(zhì)等。綜合面試成績滿分為100分,合格線80分,保留一位小數(shù)。綜合面試成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  根據(jù)實(shí)際需要,可對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評,結(jié)果不計(jì)入考核成績,僅供參考。

  最終考核成績由專業(yè)考核成績和綜合面試成績共同構(gòu)成,專業(yè)考核成績和綜合面試成績各占50%,保留兩位小數(shù),于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發(fā)布。最終考核成績由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

  (四)體檢

  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

  體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  (五)考察

  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容由兩部分組成:一是背景審查,對其思想政治表現(xiàn)等進(jìn)行審查;二是工作考察,由學(xué)校用人部門對其進(jìn)行師德師風(fēng)和工作能力考察。考察結(jié)束,用人部門出具考察鑒定,考察鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  (六)公示與聘用

  學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘人員需在公示后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長報(bào)到時(shí)限外,其他均視為自動放棄。

  實(shí)行事業(yè)單位聘用制,聘用人員為學(xué)校正式員工,學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同,職務(wù)晉升、獎懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí),學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),學(xué)校將在網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

  因不可抗力因素需對招聘工作進(jìn)行調(diào)整的,將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2024n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號,請密切關(guān)注。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。

  2.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

  3.嚴(yán)守招聘紀(jì)律,公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話(黨委教師工作部(人事處)):022-28771001;各用人部門咨詢電話詳見公開招聘計(jì)劃。

  監(jiān)督電話(紀(jì)委辦公室):022-28771113

  附件:1.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年第三批博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開招聘計(jì)劃

  2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表

  2024年8月23日

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