為切實(shí)加強(qiáng)定州市政務(wù)服務(wù)便民熱線隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線人員20人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　由具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)通過公開招聘的方式組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的方針、政策，擁護(hù)憲法和遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，品行良好，愛崗敬業(yè)。

　　3.具有履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.凡涉及年齡、學(xué)歷、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止至2024年9月5日。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　掃碼領(lǐng)取河北事業(yè)單位超全資料

　　公基+職測(cè)+教綜+醫(yī)基

　　備考資料“一鍋端”

　　(二)崗位條件

　　招聘單位、崗位、性別、數(shù)量及應(yīng)聘崗位所需的具體條件詳見下表：

　　(三)不得報(bào)考的情況

　　凡有下列情形之一者不得報(bào)名和聘用：

　　1.本人和直系親屬被判處刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.本人因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織、團(tuán)體或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　5.本人與原工作單位未達(dá)到最低服務(wù)年限的;未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的;

　　6.其他不宜報(bào)名和聘用的情形。

　　四、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/24298

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月5日15:30-2024年9月10日17:00;

　　審核時(shí)間：2024年9月5日15:30-2024年9月10日17:30;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月5日15:30-2024年9月10日22:00;

　　建議考生切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無法修改。

　　報(bào)名審核及報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0311-85096227(工作時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名的基本程序

　　資格審查標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

　　考生提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改;一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改;“審核駁回”的，考生可根據(jù)提示的駁回原因，修改信息并重新提交審核;“審核不通過”的，將不具備應(yīng)聘資格。

　　網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)環(huán)節(jié)繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后即報(bào)名通過，具備參加筆試資格。“審核通過”未繳費(fèi)者，不視為報(bào)名成功。請(qǐng)考生密切關(guān)注是否審核通過、是否繳費(fèi)成功。繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)，請(qǐng)考生慎重考慮。

　　特別說明：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作;

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程;

　　(3)考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求(本人近期、免冠白底照片，照片中顯示考生頭部和肩的上部，參照身份證照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得美顏修圖，以防人臉識(shí)別失敗延誤考試);

　　(4)報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。審核通過的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付，繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)，請(qǐng)考生慎重考慮;

　　(5)考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的各環(huán)節(jié)后續(xù)通知;務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、各環(huán)節(jié)準(zhǔn)考證(通知單)打印時(shí)間、各環(huán)節(jié)具體實(shí)施等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、考試流程

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　進(jìn)入筆試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　1.筆試時(shí)間時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試公告》。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)以100分設(shè)置，筆試時(shí)間為90分鐘。全部為客觀題，考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試時(shí)考生須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加筆試。

　　4.成績(jī)查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　5.進(jìn)入資格復(fù)審人員按招聘人數(shù)1:2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審(參加筆試人數(shù)少于此比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　(二)資格復(fù)審

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍贰?/p>

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告》。

　　2.資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審材料裝訂順序：身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件、其他證明材料。

　　3.結(jié)果查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的考生取消資格，并按照考生筆試成績(jī)依崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試公告》。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。

　　3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試時(shí)間為5分鐘。委托具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織面試命題和面試評(píng)委選拔，每組考官7人，計(jì)分方法采取體操打分法?？忌?、考官及工作人員均實(shí)行入闈管理?？忌嬖嚽?0分鐘隨機(jī)抽簽確定面試順序。書籍、輔導(dǎo)資料、手機(jī)等物品不得帶入考場(chǎng)。

　　4.面試時(shí)考生須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加面試。

　　(四)綜合成績(jī)公布

　　1.成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.成績(jī)查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　3.從高分到低分按崗位1:1比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：退役軍人、學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績(jī)較高者。

　　(五)體檢

　　進(jìn)入體檢的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《體檢通知單》。

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《體檢公告》。

　　2.體檢項(xiàng)目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。

　　3.體檢合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按照個(gè)人綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：退役軍人、學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績(jī)較高者。

　　(六)政審

　　進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《政審?fù)ㄖ獑巍贰?/p>

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《政審公告》。

　　2.政審資料及注意事項(xiàng)詳見《政審公告》。

　　3.結(jié)果查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　4.政審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由市人社局對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行政審，填寫《定州市公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線人員政審表》(詳見《政審公告》附件)，對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，政審不合格的取消錄用資格。政審不合格或自動(dòng)放棄的，按照個(gè)人綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：退役軍人、學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績(jī)較高者。

　　(七)遞補(bǔ)

　　經(jīng)體檢、政審合格后，如出現(xiàn)未及時(shí)報(bào)到、自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或崗前培訓(xùn)考核不合格的，由市人社局負(fù)責(zé)，一次性按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。

　　(八)公示

　　招聘工作完成后，在定州市人民政府網(wǎng)(www.dzs.gov.cn/)公示招聘結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用一個(gè)月，試用期滿，為考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者不予錄用。

　　(十)簽訂勞動(dòng)合同

　　試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，由人力資源公司向用人單位進(jìn)行派遣，受聘者本人與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，首次簽訂合同期限為三年，期滿后經(jīng)考核合格，單位同意留用且本人自愿繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可續(xù)簽合同。

　　被錄用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

　　在勞動(dòng)用工過程中，受聘人員違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)、違紀(jì)違法的，可由用人單位退回人力資源公司，由人力資源公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

　　六、相關(guān)待遇

　　按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2000元執(zhí)行，全勤獎(jiǎng)每月100元，績(jī)效獎(jiǎng)每月100元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省政策動(dòng)態(tài)調(diào)整，繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局共同參與招聘過程監(jiān)督，做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開。

　　(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.考生在考試考察過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次錄用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反本公告招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫徹招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)偽造學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證件、證明等材料的人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任，觸犯法律，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(五)招聘組織方不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班。任何假借招聘組織方名義組織的考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)或其他任何組織、個(gè)人假借招聘包過等名義收取考生費(fèi)用的行為均與招聘組織方無關(guān)。敬請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙!

　　(六)本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。

　　市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0312-2313140

　　市人社局舉報(bào)電話：0312-2589831

　　咨詢電話：0311-85096227

　　工作時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00

　　原文標(biāo)題：2024年定州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線人員的公告

　　文章來源：http://www.dzs.gov.cn/col/1598582139483/2024/09/05/1725524358707.html

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