根據(jù)《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》(商招才辦〔2024〕1號)和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(豫人社[2022]26號)等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，面向社會引進(jìn)一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)嚴(yán)格程序，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、引進(jìn)計劃

　　本次共引進(jìn)事業(yè)單位工作人員47人，具體崗位人數(shù)及專業(yè)要求詳見《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計劃表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(三)學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(四)年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　(五)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件;

　　(六)崗位需要的其他條件(見附件1);

　　(七)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、已經(jīng)在虞城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的(含通過公開招聘錄用正在服務(wù)期內(nèi)的人員);

　　5、國家和省、市另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)人才公告、現(xiàn)場或網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在“河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.zghnrc.gov.cn)、商丘人事考試網(wǎng)(https://www.sqrsks.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)報名方式

　　1、現(xiàn)場報名

　　(1)報名時間：2024年9月7日(9:00-17:00)、9月8日下午(8:00-17:00)。

　　(2)報名地點：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場虞城縣綜合招聘專區(qū)(鄭州國際會展中心)。

　　2、網(wǎng)上報名

　　(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月15日17:00。

　　(2)報名方式：將所需材料電子版發(fā)送至報名專用郵箱ycxzcyz2024@163.com。

　　3、報名所需材料

　　(1)網(wǎng)上報名：《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》(附件2、3);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表、資格證等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“報考單位名稱+崗位代碼+姓名”。

　　(2)現(xiàn)場報名：上述材料原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　1、初審。根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將以電話的方式通知本人，請注意保持電話暢通。

　　2、現(xiàn)場資格確認(rèn)。虞城縣招才引智組委會辦公室將通知初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，本人未按規(guī)定時間內(nèi)參加的，將視為自動放棄。

　　(四)考核方式及時間

　　對符合報名條件的人員采取直接考核方式確定聘用人員;對博士學(xué)位報名人員按照“一事一議”辦法確定聘用人員。對報名人數(shù)較多、競爭性強(qiáng)的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式確定聘用人員(筆試、面試時間另行通知)。

　　(五)體檢和考察

　　1、根據(jù)考核結(jié)果，按照各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員?？偝煽儾⒘姓咭怨P試成績?yōu)闇?zhǔn)。如果筆試成績再并列的同時參加體檢、考察。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢結(jié)果不合格者不予聘用。

　　3、根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察對象，并組織考察，考察側(cè)重于政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績?？疾祀A段因考察對象不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　4、在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格，自愿放棄等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　引進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的結(jié)果均按有關(guān)規(guī)定在商丘人事考試網(wǎng)(https://www.sqrsks.cn/)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(七)聘用

　　1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　3、新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于三年(含一年試用期)，聘用人員須與聘用單位簽訂“事業(yè)單位聘用合同書”，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算，請考生慎重考慮。

　　4、本次引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、相關(guān)要求

　　1、每個報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上崗位報名，取消報名資格。

　　2、資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、其他事項

　　1、公告通過第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)、商丘人事考試網(wǎng)(https://www.sqrsks.cn/)進(jìn)行發(fā)布。有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項，均通過商丘人事考試網(wǎng)(https://www.sqrsks.cn/)進(jìn)行發(fā)布，請各位考生及時關(guān)注。

　　2、嚴(yán)格公開引進(jìn)紀(jì)律，接受社會及虞城縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　3、本公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣組委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0370-4190131

　　虞城縣招才引智組委會辦公室

　　2024年9月5日

　　附件1：第七屆中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計劃表

　　附件2：第七屆中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表

　　附件3：第七屆中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　原文標(biāo)題：第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

　　文章來源：mp.weixin.qq.com/s/fU8jw_6oy9-HZbyLT-uVTw

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