根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是“十四五”期間廣西成立的第一所公辦高職學(xué)院、全國(guó)第一所由市場(chǎng)監(jiān)管部門興辦的高職學(xué)院，以服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管和質(zhì)量教育為主要特色的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校坐落于南寧市武鳴區(qū)廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展大道12號(hào)，是服務(wù)廣西，面向東盟，集“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化發(fā)展的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)人才培養(yǎng)基地和科研、文化交流中心。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅、生活設(shè)施完善、交通便利、人文氛圍濃郁。目前學(xué)校突出依托市場(chǎng)監(jiān)管行業(yè)背景特色，以工科為主，工管結(jié)合，開(kāi)設(shè)機(jī)電一體化技術(shù)、電梯工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、食品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、藥品質(zhì)量與安全、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、質(zhì)量管理認(rèn)證等12個(gè)專業(yè)。

　　詳情請(qǐng)登錄廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查閱https://www.gxzlgc.net/。

　　二、招聘崗位

　　附件 廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(第二批).xlsx

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(第二批)》。本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間均計(jì)算至報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)(注：35周歲及以下指1988年9月12日(含)以后出生)。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(二)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(三)涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)在讀的普通高校全日制學(xué)生(其中，在讀的研究生不得以已取得的低一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

　　(八)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(九)專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員;

　　(十)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　(十一)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(https://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxzlgc.net/)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　招聘工作按以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月24日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上平臺(tái)方式報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員登錄廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(https://gkzp.gxzlgc.edu.cn)，根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫完整報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的材料必須真實(shí)完整，材料不全的，不予受理。應(yīng)聘人員須按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

　　除了基本信息填報(bào)，其余信息特別說(shuō)明：

　　①須上傳近期1寸免冠彩照。

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　　③學(xué)歷證、學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。

　　④學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(注冊(cè)備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))。

　　⑤如報(bào)考崗位有職稱、工作年限、政治面貌等要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。

　　3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　4.報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

　　(二)資格審查

　　我校招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的材料必須真實(shí)完整。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。報(bào)考人員可在公告結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

　　(三)筆試。

　　筆試成績(jī)30%計(jì)入總成績(jī)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，分值均為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，以閉卷方式進(jìn)行。

　　招考崗位與報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例不能少于1：3。個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開(kāi)考比例。

　　筆試成績(jī)及崗位排名由廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公布，并按照每個(gè)崗位1：3的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須報(bào)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。

　　進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)和崗位排名，將在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)面試。

　　專任教師崗的面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其余崗位考生的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。試講是進(jìn)行擬聘崗位課程的講授，內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)要素(包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考評(píng)。結(jié)構(gòu)化面試是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

　　試講成績(jī)滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分。專任教師崗位總成績(jī)按試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)以6∶4的比例計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。其余崗位面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

　　崗位總成績(jī)=30%筆試成績(jī)+70%面試成績(jī)。

　　面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時(shí)達(dá)不到1∶3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　崗位總成績(jī)及崗位排名在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

　　(五)考核。

　　1.同一招聘崗位，我校根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同的情況時(shí)，同時(shí)確定為考核人選?？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用?？己私Y(jié)束后，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究，按照面試、考核結(jié)果確定擬聘人員。

　　2.考核方式及內(nèi)容:考核采取訪談、調(diào)查等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。具體考核時(shí)間、考核地點(diǎn)由單位電話通知應(yīng)聘人員。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為體檢人選。

　　3.確定體檢人選

　　根據(jù)考察結(jié)果，由學(xué)校黨委按招聘崗位數(shù)1：1研究確定體檢人選。

　　4.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

　　(2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料。

　　(4)應(yīng)聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的。

　　(5)考核結(jié)果不合格。

　　(六)體檢。

　　(1)體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行，體檢由我校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。若出現(xiàn)體檢不合格者，可由學(xué)校黨委研究確定是否依次遞補(bǔ)，確定人員后組織體檢。

　　(2)對(duì)在體檢過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠(chéng)信檔案。

　　(七)公示。

　　對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位名稱等。

　　公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)聘用。

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。

　　2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：監(jiān)督電話：0771-2348071，監(jiān)督郵箱：gxzlgcjd@163.com

　　(三)招聘聯(lián)系人：潘老師、劉老師，0771-2348051，2348019。

　　附件 廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(第二批).xlsx

　　廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年9月12日

　　原文鏈接：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2042.html

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