內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員公告

　　為拓寬選人視野和渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位擬通過競爭性比選補(bǔ)充工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　1.內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳綜合保障中心為自治區(qū)科技廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職能是協(xié)助廳機(jī)關(guān)開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”、會(huì)務(wù)、文書檔案、宣傳、網(wǎng)絡(luò)安全等行政輔助性工作;協(xié)助廳機(jī)關(guān)開展財(cái)務(wù)核算、政府采購及資產(chǎn)管理等行政輔助性工作;承擔(dān)廳機(jī)關(guān)及廳屬事業(yè)單位的通信保障、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的日常維護(hù)及優(yōu)化服務(wù)工作;承擔(dān)廳機(jī)關(guān)及廳屬事業(yè)單位公務(wù)用車、辦公用房、設(shè)備及物業(yè)管理等后勤服務(wù)保障工作;承擔(dān)廳機(jī)關(guān)及廳屬事業(yè)單位安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全及節(jié)能管理等工作。

　　2.內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)戰(zhàn)略研究中心為自治區(qū)科技廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職能是承擔(dān)自治區(qū)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等方面前瞻性與綜合性研究相關(guān)工作，并提供咨詢和建議;為廳機(jī)關(guān)開展科技計(jì)劃項(xiàng)目監(jiān)督、科研誠信、科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新績效評(píng)價(jià)等提供支撐服務(wù);承擔(dān)科技資源數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)工作，承擔(dān)科技報(bào)告編制相關(guān)工作，提供科技信息資源和情報(bào)服務(wù);承擔(dān)科學(xué)技術(shù)普及宣傳和科技史志、年鑒編纂等相關(guān)工作。

　　3.內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)合作與交流中心為自治區(qū)科技廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展國際國內(nèi)科技合作與交流服務(wù)，承擔(dān)區(qū)域科技合作、科技對(duì)口支援、科技合作項(xiàng)目平臺(tái)管理等服務(wù)工作;開展高層次科技人才服務(wù)相關(guān)工作;承擔(dān)全區(qū)各類人才因公出國(境)培訓(xùn)、考察等工作;承擔(dān)國外援助的專業(yè)技術(shù)人員赴境外培訓(xùn)項(xiàng)目的選員和派出工作;承擔(dān)科技培訓(xùn)服務(wù)工作。

　　4.內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員服務(wù)中心為自治區(qū)科技廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職能是執(zhí)行有關(guān)離退休工作的方針政策和法律法規(guī);落實(shí)離退休人員的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社會(huì)待遇;承擔(dān)轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員經(jīng)費(fèi)管理;組織開展相關(guān)活動(dòng);承擔(dān)轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員的來信來訪以及維穩(wěn)工作。

　　二、比選崗位和數(shù)量

　　具體崗位：內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳綜合保障中心專技崗3個(gè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)戰(zhàn)略研究中心專技崗4個(gè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)合作與交流中心專技崗2個(gè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員服務(wù)中心管理崗1個(gè)，專技崗2個(gè)。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表》(附件2)。

　　三、報(bào)名范圍

　　報(bào)名范圍：自治區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。中央和國家機(jī)關(guān)設(shè)在我區(qū)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合比選條件的工作人員也可報(bào)名。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

　　3.在本單位工作2年以上的機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月30日(不含)。

　　4.2022年、2023年年度考核結(jié)果均為稱職、合格以上等次。

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件。

　　6.年齡為35周歲以下，即1988年9月30日(不含)以后出生。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.具備崗位所需的資格條件、技能要求及崗位所要求的其他資格條件。

　　9.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加此次比選

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.試用期內(nèi)(含新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期)或未滿最低服務(wù)年限的。

　　6.2017年以后，自治區(qū)及各盟市按照當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)相關(guān)政策通過人才引進(jìn)方式引進(jìn)且尚在服務(wù)期內(nèi)的人員;未設(shè)定服務(wù)期的按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于充分發(fā)揮市場作用促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)的實(shí)施意見》執(zhí)行，最低服務(wù)年限按3年掌握。

　　7.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　8.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形。

　　四、比選程序

　　本次競爭性比選按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與崗位試用、調(diào)動(dòng)及崗位聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間為2024年9月20日9:00至10月12日17:00，資格初審時(shí)間為2024年9月20日9:00至10月13日17:00。

　　2.按照要求填寫報(bào)考信息，每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　3.報(bào)考人員下載《2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報(bào)名推薦表》(附件1，以下簡稱《比選報(bào)名推薦表》)，并根據(jù)真實(shí)情況填寫《比選報(bào)名推薦表》，不得對(duì)表格內(nèi)容進(jìn)行改動(dòng)。填寫完畢后按照干部管理權(quán)限，報(bào)工作單位和具有干部任免權(quán)限的主管部門審核蓋章。

　　4.報(bào)考人員將審核蓋章后的《比選報(bào)名推薦表》掃描件(pdf格式)發(fā)送至指定郵箱nmgkjtrsc@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“比選單位+報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話”，不接受傳真。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　5.比選崗位的報(bào)名成功人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或核減比選計(jì)劃數(shù)。取消開考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2024年10月14日9：00-12：00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

　　6.初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員于初審結(jié)束后登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目為《綜合能力測試》。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，閉卷考試，筆試滿分為100分。主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、分析和解決問題能力、專業(yè)素養(yǎng)、文稿寫作能力等。筆試均為國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

　　2.筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.成績查詢。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。如筆試成績并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　2.報(bào)名網(wǎng)站上公布資格復(fù)審和面試有關(guān)要求。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　3.參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶如下材料:《比選報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等進(jìn)入公務(wù)員(參公人員)隊(duì)伍或事業(yè)單位的有關(guān)材料復(fù)印件、所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復(fù)印件、歷次職務(wù)變動(dòng)和調(diào)動(dòng)的審批表或文件復(fù)印件(以上材料復(fù)印件須有人事管理權(quán)限所在部門的組織人事部門蓋章證明),身份證原件和復(fù)印件、近期免冠藍(lán)底2寸照片(3張)，能夠證明《比選報(bào)名推薦表》中工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的有關(guān)佐證材料。

　　4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)1次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　(四)面試

　　1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布公告。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員持蓋章的《面試通知書》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試重點(diǎn)測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達(dá)和崗位匹配度。

　　3.面試必須使用國家通用語言作答，面試滿分為100分。

　　4.報(bào)考人員面試成績和進(jìn)入體檢考察人選在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的報(bào)考人員，取消比選資格。

　　(六)考察

　　1.筆試成績×50%與面試成績×50%相加之和為總成績，考察人選按照各崗位總成績由高到低的順序確定。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選與擬比選人員比例2∶1。同一崗位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入考察?？疾飙h(huán)節(jié)考生放棄的遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)后達(dá)不到2：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考察范圍人員。

　　2.自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳組成考察組對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、征詢廉政意見、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

　　3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否鑄牢中華民族共同體意識(shí)、牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求?？疾毂豢疾烊藛T的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息的真實(shí)性。根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。

　　4.根據(jù)考察情況，按照人崗相適、人事相宜，不唯考分、不唯學(xué)歷原則，考試成績不帶入考察階段，按1：1的比例擇優(yōu)確定擬調(diào)動(dòng)人選。

　　5.經(jīng)考察，如無合適人選則不錄取，取消該計(jì)劃。

　　(七)公示和崗位試用

　　1.對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩崗位試用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否崗位試用。

　　3.公示期滿無異議，由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳向擬調(diào)動(dòng)人員所在單位發(fā)送崗位試用函,經(jīng)所在單位同意后,擬調(diào)動(dòng)人員到報(bào)考崗位試用觀察3個(gè)月。試用期滿后對(duì)報(bào)考人員試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格的按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，回原單位工作。

　　(八)崗位聘用

　　根據(jù)崗位空缺情況，按照事業(yè)單位工作人員崗位聘用有關(guān)規(guī)定聘用。

　　五、咨詢和監(jiān)督電話

　　(一)崗位和政策咨詢電話

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳綜合保障中心電話：0471-6328511、0471-6328515

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)戰(zhàn)略研究中心電話：0471-6328592、0471-6328594

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)合作與交流中心電話：0471-6328519、0471-6328570

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員服務(wù)中心電話：0471-6328348、0471-6328324

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)電話

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6328717

　　(三)郵箱地址

　　電子郵箱：nmgkjtrsc@163.com

　　本公告最終解釋權(quán)歸自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳。未盡事宜，按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1.2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報(bào)名推薦表

　　2.內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表

　　原文標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員公告

　　原文鏈接：http://www.impta.com.cn/xinwenkuaixue/2024920112439.asp

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