2024年山東省體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(4人)
2024年山東省體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(4人)
一、招聘單位簡(jiǎn)介
(一)山東省體育訓(xùn)練中心是山東省體育局所屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員文化教育、運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換過渡期輔導(dǎo)有關(guān)組織實(shí)施工作,為駐地訓(xùn)練單位提供訓(xùn)練條件和后勤服務(wù)保障工作;承擔(dān)全省健身氣功、棋牌等體育項(xiàng)目管理和相關(guān)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練、參賽等工作,開展有關(guān)人才培養(yǎng)、普及推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作;承擔(dān)全省老年人體育比賽、健身活動(dòng)有關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,為老年人科學(xué)健身提供技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);承擔(dān)全省體育人才交流服務(wù)及運(yùn)動(dòng)員保障工作,承擔(dān)體育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)有關(guān)工作,承擔(dān)全省體育行業(yè)特有工種職業(yè)鑒定工作;承擔(dān)全省涉外比賽、訓(xùn)練、人員交流等事項(xiàng)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,承擔(dān)對(duì)外體育交流的有關(guān)具體工作;承擔(dān)省體育局所屬駐濟(jì)單位集中財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算等工作,承擔(dān)全省體育事業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)等工作;承擔(dān)訓(xùn)練場(chǎng)館、設(shè)施的管理、維護(hù)工作。
(二)山東省射擊自行車運(yùn)動(dòng)管理中心是山東省體育局所屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)全省射擊、自行車、跳傘、航空模型運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理和相關(guān)省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、參賽工作,以及相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目普及推廣和青少年體育后備人才培養(yǎng)等工作。
(三)山東省威海體育訓(xùn)練中心是山東省體育局所屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)全省手球、橄欖球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理和手球、橄欖球、部分田徑項(xiàng)目相關(guān)省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、參賽工作,以及相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目普及推廣和青少年體育后備人才培養(yǎng)等工作。
(四)山東省排球運(yùn)動(dòng)管理中心是山東省體育局所屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)全省排球運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理和相關(guān)省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、參賽工作,以及相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目普及推廣和青少年體育后備人才培養(yǎng)等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,省體育局所屬山東省體育訓(xùn)練中心等4個(gè)事業(yè)單位,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,具體崗位及條件詳見《山東省體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1978年10月以后出生);
6.應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年10月;
7.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
具體崗位及條件詳見《山東省體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他條件
現(xiàn)役軍人,在讀的非2024年畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省體育局官方網(wǎng)站(http://ty.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年10月12日9:00—10月17日16:00
查詢時(shí)間:2024年10月12日11:00—10月18日16:00
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)http://121.37.81.46:8000/進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”:
(1)《山東省體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2,本人簽字);
(2)身份證;
(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明等招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料;
(5)在職人員應(yīng)聘的,提交具有用人管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可以先行報(bào)考,待考察體檢階段提供,如未能按時(shí)提供,視為放棄資格;
本次招聘各階段通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布,不再進(jìn)行電話或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。
2.資格審查
(1)資格初審
初審時(shí)間:2024年10月12日11:00—10月18日16:00
單位指定專人負(fù)責(zé)資格網(wǎng)上初審工作,初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。未按要求提交報(bào)名材料的,視為不符合報(bào)名條件,不再提醒考生,審核時(shí)不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢,以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,取消招聘崗位。其中,博士崗位不設(shè)開考比例,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。需要取消的崗位情況通過山東省體育局網(wǎng)站公布。
(2)復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)資格審查)
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,不再單獨(dú)通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息,如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試由招聘單位組織。面向博士研究生招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式,其他專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試結(jié)束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)以及是否進(jìn)入面試范圍。
準(zhǔn)考證打印及筆試時(shí)間和地點(diǎn)通知通過“招聘系統(tǒng)”下發(fā),不再另行通知本人。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、崗位匹配程度等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容通知通過“招聘系統(tǒng)”下發(fā),不再另行通知本人。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省體育局官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、咨詢及投訴電話
山東省體育訓(xùn)練中心:0531-89657258;
山東省射擊自行車運(yùn)動(dòng)管理中心:0531-89657006;
山東省威海體育訓(xùn)練中心:0631-5676317;
山東省排球運(yùn)動(dòng)管理中心:0531-89657866;
招聘系統(tǒng)技術(shù)電話:18963076909;
監(jiān)督電話:0531-51761859。
七、其他
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省體育局
2024年10月10日
附件1:山東省體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2:山東省體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
原文標(biāo)題:山東省體育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202410/7fdf8be3-00e0-4dfc-85d7-fafc6660982f.shtml
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