一、崗位及職責(zé)

　　行政輔助和后勤管理人員崗位1名，主要從事省造血干細胞捐獻者資料庫管理中心的宣傳及造血干細胞捐獻相關(guān)工作等，時間2年，表現(xiàn)良好，可以延聘。

　　具體職責(zé)：

　　1.撰寫造血干細胞捐獻等業(yè)務(wù)相關(guān)新聞宣傳稿件;

　　2.通過中華骨髓庫系統(tǒng)進行造血干細胞捐獻的初篩、再動員、體檢等流程操作;

　　3.做好造血干細胞捐獻者捐獻服務(wù)保障;

　　4.其他工作。

　　工作地點：福州市鼓樓區(qū)湖東路199號外經(jīng)貿(mào)廣場3層。

　　二、崗位條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī);

　　2.具有良好的道德和品行，無違紀違法和犯罪記錄，無失信情況;

　　3.大專及以上學(xué)歷，新聞傳播類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

　　4.年齡40周歲(1984年10月1日以后出生)及以下;

　　5.工作責(zé)任心強、吃苦耐勞，為人忠厚，踏實肯干，做事細心有耐心，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.現(xiàn)居住地在福州城區(qū)。

　　三、 招聘程序

　　(一)報名。委托福建省人力資源發(fā)展集團有限公司，通過人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站、省紅十字會門戶網(wǎng)站等向社會公布招聘信息(崗位、崗位職責(zé)、條件及要求、考試或考核時間、報名方式、工資待遇等)。

　　(二)資格審查。按照公布的聘用條件及要求，對應(yīng)聘人員的資格和條件進行審核，確定符合條件的人員。資格審查結(jié)果以電話或短信通知為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　(三)考試。采取面試方式。主要考察應(yīng)聘者的思維能力、表達能力、崗位認識、性格傾向，以及與所聘職位崗位特點的適應(yīng)性。

　　面試時間、地點另行通知，并通知應(yīng)聘者提交身份證及報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位等證書及復(fù)印件、無違紀違法和犯罪記錄、無失信證明等。

　　(四)體檢和公示。按照總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄資格，并根據(jù)面試成績從合格人員中由高到低順序依次遞補。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，時間和方式另行通知。體檢合格者，采取一定方式在一定范圍內(nèi)進行5個工作日公示。

　　(五)確定人選。在考試或考核、體檢公示的基礎(chǔ)上，由造干中心擇優(yōu)提出聘用初步人選，填寫聘用編外人員審批表，經(jīng)分管業(yè)務(wù)工作的會領(lǐng)導(dǎo)同意，提交會機關(guān)黨總支辦報分管人事工作的會領(lǐng)導(dǎo)、會主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交會黨組會議研究決定。

　　(六)辦理派遣手續(xù)。新聘用的編外人員，實行勞務(wù)派遣方式管理，首次派遣期一般不超過2年。造干中心與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議，新聘用人員與派遣公司依法簽訂勞動合同。新聘用人員與派遣公司簽訂的勞動合同一周內(nèi)送會機關(guān)黨總支辦備案。

　　四、 工資薪酬

　　崗位工資薪酬按月計發(fā)(包含崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、考勤獎、午餐補貼、工齡津貼、基礎(chǔ)績效獎、學(xué)歷補貼組成)，月應(yīng)發(fā)工資5000元左右，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。工齡津貼從聘用的第二年起，每年每月增加20元。每年年初對上年年度考核合格以上的人員按一個月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“年終考核獎”。

　　五、報名方式

　　報名者將簡歷發(fā)送至郵箱，郵件名標(biāo)注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

　　郵箱地址：rlbsz@fjrzgs.com

　　聯(lián)系電話：0591-87627195

　　原文鏈接：http://www.fjredcross.org.cn/front/public/detail?artId=16790&chaId=37

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