2024年韓擺渡鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部公告

　　為加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定面向具有六安市戶籍的高校畢業(yè)生公開(kāi)招考一批村級(jí)后備干部。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則

　　(一)堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招考計(jì)劃

　　全鎮(zhèn)共計(jì)劃公開(kāi)招考村級(jí)后備干部2名，招考設(shè)2個(gè)崗位，分別建議男性1名、女性1名?？荚噲?bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1方可開(kāi)考。

　　三、招考條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，自愿在農(nóng)村工作，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　2.具備一定組織協(xié)調(diào)能力，并具有一定文字水平;

　　3.年齡在18-30周歲(1993年10月—2006年10月出生);

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(含自考)及以上學(xué)歷，具有六安市戶籍或婚嫁入六安或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出六安的原戶籍人口;

　　5.自愿到村工作3年及以上;

　　6.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月16日—10月23日(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

　　報(bào)名所需材料：

　　(1)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)《韓擺渡鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件1);

　　(5)近期1寸藍(lán)底免冠照片3張;

　　(6)是退役軍人報(bào)考的，還需提供《退伍證》原件和復(fù)印件。

　　2.報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶所需材料到韓擺渡鎮(zhèn)人民政府四樓黨建辦報(bào)名。

　　資格審查資格審查人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，符合比選報(bào)名條件的資格審查予以通過(guò)。不符合比選報(bào)名條件的不予通過(guò);提交的證件、材料存在問(wèn)題的，報(bào)名人員須在報(bào)名截止前補(bǔ)充完整，否則視為資格審查不合格。

　　報(bào)名確認(rèn)。資格審查無(wú)誤后，由黨建辦通知通過(guò)資格審查的考生，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。期間報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)暢通。

　　五、筆試、面試

　　1.筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容包括政治理論常識(shí)、寫作基礎(chǔ)知識(shí)以及鄉(xiāng)村振興工作知識(shí)等(無(wú)統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫任何資料)。

　　3.面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　4. 面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。

　　六、合成總成績(jī)

　　筆、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法，計(jì)算考生綜合成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　七、考察和公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按招考擬錄用人數(shù)1:2的比例確定考察人選。進(jìn)入考察但未被聘用的，作為村級(jí)后備力量統(tǒng)一儲(chǔ)備，在村級(jí)后備干部出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)需要按照排名依次錄用。

　　1.考察工作由黨建辦負(fù)責(zé)實(shí)施，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按照同崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

　　2. 考察合格者，由黨建辦通知到考生本人。期間報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)暢通。

　　八、聘用及管理

　　1.公示期滿后，由鎮(zhèn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排擬錄用人員到村工作。

　　2.設(shè)置試用期3個(gè)月。不服從安排的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.待遇保障。試用期內(nèi)發(fā)放基本生活保障，期滿考核合格后按照裕安區(qū)現(xiàn)行村級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬，并購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。在調(diào)整村“兩委”班子時(shí)優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部。

　　本公告未盡事宜，由韓擺渡鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0564-2861013

　　附件：附件：裕安區(qū)韓擺渡鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表.docx [15.0 KB]

　　中共裕安區(qū)韓擺渡鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2024年10月16日

　　原文標(biāo)題：2024年韓擺渡鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部公告

　　文章來(lái)源：裕安先鋒網(wǎng)(原鏈接MD5：8082ed923188cf41d45f6112ff0e6cbf)

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