2024年白銀有色集團股份有限公司公開招聘技能操作人員400人公告
白銀有色集團股份有限公司(以下簡稱“白銀集團”)成立于1954年,業(yè)務涵蓋銅、鉛、鋅、金、銀等多種有色及貴金屬的采、選、冶、加和金融投資貿易,70年來為新中國有色金屬工業(yè)和地方經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。發(fā)展觸角伸及亞洲、非洲、歐洲、南美10多個國家和地區(qū),境內外下屬分子公司共43家,在冊員工1.7萬余名,先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”等榮譽,是具有深厚行業(yè)積淀的綜合性跨國集團公司,2024年在全國企業(yè)500強排名第280位。
一、招聘計劃
根據崗位空缺實際,決定面向社會公開招聘技能操作人員400人,其中,男性380人,女性20人。主要從事礦山(井下)、選礦、冶煉、維修等技能操作崗位,具體工作地點、崗位分布、學歷要求、需求人數如下:
二、招聘條件
(一)年齡:18周歲以上(2006年10月1日以前出生),男性30周歲以下(1994年10月1日以后出生),女性25周歲以下(1999年10月1日以后出生)。
(二)專業(yè):根據工作崗位性質,應聘選礦冶煉操作崗位的大專及以上學歷人員須具備工學或理學類專業(yè),具體為:
1.工學類:計算機科學與技術、電子信息科學與技術、地礦、有色冶金、材料、機械、儀器儀表、能源動力、電氣信息、土建、測繪、環(huán)境與安全、化工等;
2. 理學類:數學、物理學、化學、生物科學、地質學、地理科學、地球物理學、力學、電子信息科學、材料科學、環(huán)境科學等。
(三)身體健康,無重大疾病史,無職業(yè)禁忌病癥,適應一線生產操作崗位及長期倒班作業(yè)。
(四)品行端正,遵紀守法,無不良嗜好和違法違紀記錄。
(五)認同本企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、服從公司管理、服從崗位分配、能夠安心工作。
三、工作條件及待遇
(一)工作班制
工作班制由用工單位根據生產實際,結合崗位和工種確定。
(二)薪酬待遇
執(zhí)行崗位績效工資制度,具體按照用工單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
(三)其他待遇
依法代扣代繳社會保險和住房公積金、依法享受國家規(guī)定假期、按集團規(guī)定享受各種津補貼、定期免費健康體檢、生日禮品等。
四、招聘程序
招聘程序分為網絡報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、背景調查、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)網絡報名
1.本次招聘不接受線下報名、電話報名。應聘人員須關注“白銀集團人力資源”微信公眾號(以下簡稱“招聘公眾號”),點擊“應用中心→人才招聘”根據應聘須知,注冊賬號(應聘身份務必選擇“社會化招聘”)后網申“社會化招聘”按照崗位報名(需電腦端登錄提交)。
2.報名時間:自本公告發(fā)布至2024年10月20日24:00時止。
3.報名說明
(1)白銀集團各分子公司正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。
(2)所有信息及相關證明材料必須真實有效。
(3)后續(xù)招聘各環(huán)節(jié)事宜均通過郵件通知,請應聘者務必確保郵箱號填報真實、準確,并隨時關注郵件信息。
(二)資格審查
1.審查時間:2024年10月22日至2024年10月24日。
2.報名截止后,招聘工作領導小組將對應聘者的資格條件、報名材料進行初審,不符合條件人員以及在網上報名環(huán)節(jié)中未按要求填寫相關信息無法確認的,資格審查不予通過,且不再另行通知。
(三)筆試
通過資格審查的人員將進入筆試環(huán)節(jié),筆試科目為一科,主考內容分三部分:
第一部分為初中語文、物理、化學基礎知識;
第二部分為《安全生產法》相關內容;
第三部分為白銀集團概況信息。
(四)面試
按照筆試成績排序,區(qū)分意向崗位、意向工作地點、調劑意愿、分性別按計劃招聘人數進入面試環(huán)節(jié)。后續(xù)所有環(huán)節(jié)不再進行名額遞補。面試時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學位證)原件以及個人簡歷一式三份(A4紙單張)。
(五)體能測試
1.面試通過人員將根據白銀集團2024年社會公開招聘體能測試項目及標準(具體內容見附件)進行體能測試。
2.體能測試環(huán)節(jié)全程錄像。其中任何一項不合格者,均視為體能測試不合格,不再組織復測。
(六)體檢
體能測試通過人員需到指定醫(yī)療機構進行入職體檢,從體檢結果判斷有不適合從事一線生產操作崗位的人員,取消資格。
(七)背景調查
體檢合格人員,須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明,未提供者取消資格,不予錄用。
(八)公示
通過以上所有環(huán)節(jié)的人員確定為擬錄用人員,在招聘公眾號進行公示。經公示無異議,確定為正式錄用人員。
(九)錄用
經集團公司確定的正式錄用人員,結合本人筆試、面試成績以及本人所學專業(yè)等情況分配崗位后,由用工單位通知報到時間,并按要求提供身份證、學歷證書、學位證書原件以及原單位離職證明等其他有關資料后辦理錄用手續(xù),無法提供的,不予錄用。未按規(guī)定時間報到的,取消錄用資格。
五、注意事項
(一)現役軍人、各類全日制在讀學生不允許報名。
(二)資格審查貫穿招錄全過程。招聘及錄用過程中,如發(fā)現應聘者有偽造、變造有關證明資料、隱瞞健康狀況、工作經歷、違紀事實等行為的,一經查證,即取消錄用資格,已錄用的將解除合同,并加入公司應聘人員黑名單。
(三)正式錄用人員進入崗位前需進行入職培訓,培訓不合格者不予錄用。
(四)錄用人員嚴格按招聘崗位進行定崗管理,初次簽訂3年期限的勞動合同,合同期內不得申請調換崗位。試用期為6個月,試用期內有不勝任工作崗位或發(fā)現有其他影響正常工作的情形,依法解除勞動合同。
六、咨詢監(jiān)督
招聘工作領導小組辦公室:0943-8812861
監(jiān)督舉報(紀委監(jiān)察專員辦公室):0943-8812049
七、其他提示
(一)用工單位不提供住宿。
(二)筆試、面試、體能測試、體檢項目在甘肅省白銀市白銀區(qū)。
(三)報名人員若應聘成功,辦理入職時須確保本人人事檔案、學籍檔案、社保關系等能順利轉入用工單位。
(四)本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦關于筆試、面試的培訓輔導班,不提供筆試題庫等資源,也不收取任何費用,請應聘者周知,提高警惕,切勿上當受騙 !
附件:白銀有色集團股份有限公司2024年技能操作人員社會公開招聘體能測試標準及要求
一、測試項目及合格標準
(一)男性
1.800米跑步,5分鐘之內完成;
2.俯臥撐,1分鐘之內完成10個。
上述兩項均合格視為體能測試達標。
(二)女性
1.800米跑步,6分鐘之內完成;
2.仰臥起坐,1分鐘之內完成10個。
上述兩項均合格視為體能測試達標。
二、注意事項
1.應聘者若患有疾病或因身體不適不宜參加測試的,請在測試前說明并放棄測試,若自己執(zhí)意堅持所帶來的不良后果,均由自己負責。
2.體能測試過程中應聘者須隨時關注自身身體狀況,出現異常應立即停止測試,隨時就醫(yī),產生的費用由自己承擔。
3.體能測試結果須由本人當場簽字確認,不簽字確認的,視為自動放棄。
原文標題:白銀有色集團股份有限公司2024年技能操作人員社會公開招聘公告
公告來源:https://www.bynmc.com/renliziyuan/zhaopingonggao/20241017/111208517b662bbd231.htm
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