根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社函〔2024〕352號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將泰州市2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次專項(xiàng)招聘計(jì)劃招聘23人。具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表》(見附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　本次專項(xiàng)招聘對(duì)象為泰州市2024年期滿合格人員(2024年期滿合格人員，是指2022年招募的在泰州市從事“三支一扶”服務(wù)且于2024年服務(wù)期滿考核合格的人員)，不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備《泰州市2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表》中崗位要求的招聘條件;

　　6.招聘對(duì)象須按照原服務(wù)類別報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位。

　　7.有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)非我市2024年 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員;

　　(2)2022年招募的在泰州市基層從事“三支一扶”服務(wù)且于2024年服務(wù)期滿考核合格的人員中已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的人員;

　　(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、選崗、考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　泰州市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.taizhou.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：泰州市洪澤湖路66號(hào)泰州市人力資源和社會(huì)保障局主樓1301室。

　　4.報(bào)名時(shí)，考生須填寫《泰州市2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表》(詳見附件2，由考生自行下載，一式兩份)，并提交2寸本人近期免冠彩色證件照3張(含電子檔jpg格式)，同時(shí)根據(jù)所報(bào)考崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：

　　(1)有效期內(nèi)居民身份證;

　　(2)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;

　　(3)崗位要求的其他相關(guān)證明材料(支教類別服務(wù)期滿考核合格人員須提供教師資格證)。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身?xiàng)l件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，自行選擇報(bào)考一個(gè)崗位(不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格)。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。市“三支一扶”辦根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫報(bào)名信息內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試、聘用等資格。

　　(3)本次招聘的所有崗位均不設(shè)開考比例。無人報(bào)名或無符合條件人員報(bào)名的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(4)報(bào)名成功并通過資格審查的考生，由市“三支一扶”辦發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　(5)本次考試不收取筆試和面試費(fèi)用，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　筆試由泰州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　1.筆試科目名稱為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.taizhou.gov.cn)公布。

　　(四)面試

　　面試由泰州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　1.面試具體時(shí)間地點(diǎn)和考生須知等詳見面試通知書。

　　2.筆試合格的報(bào)考人員參加面試。請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便領(lǐng)取面試通知書，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試結(jié)束后，按照折算后筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？偝煽?jī)將在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.taizhou.gov.cn)公布。

　　(五)選崗

　　報(bào)考“支農(nóng)類基層事業(yè)單位”“幫扶鄉(xiāng)村振興類基層事業(yè)單位”“就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)類基層事業(yè)單位”三類崗位的考生按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定參加選崗人選，并分別按考試總成績(jī)由高到低依次選崗。按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定參加選崗人選，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者確定為選崗人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。所確定的選崗人選總成績(jī)排名并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

　　結(jié)合招聘單位崗位匹配情況，考生選崗后簽訂《選崗確認(rèn)書》?！哆x崗確認(rèn)書》簽訂后不得更改。選崗具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　報(bào)考支教崗、支醫(yī)崗和水利崗的，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人員。報(bào)考“支農(nóng)類基層事業(yè)單位”“幫扶鄉(xiāng)村振興類基層事業(yè)單位”“就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)類基層事業(yè)單位”的，按選崗結(jié)果確定考察人員。考察人員名單在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.taizhou.gov.cn)公布?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕獓@思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行。

　　(七)體檢

　　根據(jù)筆試、面試、選崗、考察程序最終確定的擬聘用人員名單安排體檢。體檢工作由泰州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施并另行公告。擬聘用人員應(yīng)保持聯(lián)系方式通暢，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。錄用體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

　　(八)公示與聘用

　　擬聘用人員名單在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.taizhou.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

　　公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由聘用單位按規(guī)定到相關(guān)市(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門辦理進(jìn)編手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　泰州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0523-89896380;

　　泰州市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)：0523-86606810;

　　本公告由泰州市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0523-86886131。

　　附件：1.泰州市2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表.docx

　　2.泰州市2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表.docx

　　泰州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月18日

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