2024年阜陽界首市城市管理局招聘城管執(zhí)法輔助人員25人公告
2024年界首市城市管理局公開招聘城管執(zhí)法輔助人員公告
根據(jù)工作需要,界首市城市管理局現(xiàn)面向社會擬公開招聘25名城市管理執(zhí)法輔助人員(簡稱協(xié)管員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公開、公正的原則,嚴格按照招聘程序,擇優(yōu)聘用。
二、崗位設(shè)置
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,無不良社會記錄;
2.具有高中及以上學(xué)歷;
3.年滿18周歲以上、45周歲以下(2006年9月30日至1979年10月1日期間出生);
4.自愿從事城市管理工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,保守工作秘密,紀律觀念強,服從組織安排,具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì);
5.體貌端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,無精神類疾病、無明顯生理缺陷及特征;
6.不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.有違法犯罪記錄的,有失信被執(zhí)行人記錄的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.公告時間:2024年10月21日至2024年10月27日
2.報名時間:報名時間為2024年10月28日至2024年11月1日(工作日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。
4.報名地點:界首市城市管理局二樓辦公室(界首市勝利路與天安路交叉口西路南)。
5.報名要求:考生需上交填寫完整的《界首市城市管理局公開招聘城管協(xié)管員報名表》及4張近期一寸免冠證件照片;攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、退役證及其他相關(guān)證明材料(以上需原件及復(fù)印件)、無違法犯罪記錄證明、不是失信被執(zhí)行人證明。(備注:《界首市城市管理局招聘協(xié)管員報名登記表》可自行在網(wǎng)站下載填寫或報名現(xiàn)場填寫,考生應(yīng)準(zhǔn)確填報個人聯(lián)系方式,并在整個招聘過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負。)
6.資格審查
工作人員現(xiàn)場對報名人員提供的材料及證件原件進行審查(含現(xiàn)場查驗本人是否是失信被執(zhí)行人),留存復(fù)印件,原件當(dāng)場退還給報名者。經(jīng)資格審查合格者參加后續(xù)招聘。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。
(二)考試
分為體能測試和面試。
1.體能測試:體能測試內(nèi)容:400米短跑。體能測試時間和地點另行通知。
2.面試:根據(jù)考生根據(jù)體能測試成績由高到低的順序,按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(末位入圍考生體能測試分數(shù)相同者均參加面試)。
面試內(nèi)容:著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達能力、應(yīng)變能力、進取精神、儀表舉止等方面。
面試成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入,考試成績現(xiàn)場公示。
面試的時間、地點另行通知。
(三)成績公布
考試成績以面試成績和加分確定。
退役軍人加3分,五年以上駕齡駕駛員加2分。
根據(jù)招聘計劃崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績,從高分到低分,城管協(xié)管員取前25名進行體檢、考察。若考生成績相同,則以體能測試成績,按高分到低分的順序遞補(不再另行組織考試)。
(四)考察與體檢
對入圍人員按照要求進行考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況??疾旌细裾咴谝?guī)定的時間內(nèi)到具有健康體檢資質(zhì)的機構(gòu)進行體檢(費用自理)。
各環(huán)節(jié)被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,按成績從高分到低分,依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,本次不再遞補。
(五)建立后備人員庫
完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達60分以上的考生,作為備選人員納入后備人員庫,當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時,根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬主管單位下一次招聘截止。
(六)公示和聘用
對考察與體檢合格的擬聘人員進行公示,公示無異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一個月,經(jīng)試用期滿能勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂合同,聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。
五、待遇
基本工資3000元(含五險)+每干滿一年月增資50元/月(500元封頂)+加班費(加班費用按實際加班進行發(fā)放)+工會福利
咨詢電話:0558-2833079
監(jiān)督電話:0558-2833059
界首市城市管理局
界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月21日
原文標(biāo)題:2024年界首市城市管理局公開招聘城管執(zhí)法輔助人員公告
文章來源:界首惠民人力(原鏈接MD5:8c4b2d8d5b82a25706cdff19a1a9c0de)
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