為進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作建設(shè)，提高工作效率?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　(一) 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨 的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;

　　(二) 政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

　　(三) 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

　　(五)不存在以下情形：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;

　　3.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及具體要求

　　(一)崗位名稱(chēng)

　　政法委辦公室工作輔助人員(工作地點(diǎn)政法委);

　　(二)招聘數(shù)量

　　1名

　　(三)具體要求

　　年齡18-30周歲(即在1993年10月至2006年10月期間出生)，本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　(四)崗位職責(zé)：

　　辦公室法律法規(guī)等輔助工作。

　　三、招聘程序

　　本次招聘主要由發(fā)布公告、資格審查、組織面試、體檢、政審、公示聘用等環(huán)節(jié)組成，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)電話(huà)另行通知。

　　(一)報(bào)名審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年10月31日17:00。

　　2.報(bào)名需提交的材料：

　　(1)本人有效身份證正反面、戶(hù)口本(本人頁(yè))掃描件;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件一份;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)崗位要求的相關(guān)證書(shū)。

　　3.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=442,考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0595-82661062李先生、0595-82661057林小姐。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。

　　(二)資格審查

　　按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)合格線(xiàn)為75分，面試成績(jī)低于75分的，不予錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(四)考核公示聘用

　　1.應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提交體檢合格報(bào)告(參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān))及戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明或綜治部門(mén)出具的綜治證明，以供考核，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.考核不合格者取消聘用資格，重新確定擬聘人員。

　　3.經(jīng)面試、考核通過(guò)后，擬聘用人員名單在海峽考試網(wǎng)予以公示7天。公示后予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。

　　四、人員薪酬

　　人員薪酬按照《中共晉江市委政法委員會(huì)勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、管理模式

　　人員日常管理工作由政法委負(fù)責(zé)。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期不合格不予聘用。

　　附件：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）.docx

　　中共晉江市委政法委員會(huì)

　　2024年10月23日

　　原文標(biāo)題：僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)

　　文章來(lái)源：僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)https://www.qxrc.com/index.php/content/news/show/2933

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