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衢州市人力社保局關(guān)于2024年衢州市基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服

2024-10-29 16:48  |  衢州市人力社保局  |  責(zé)編:華圖在線 點擊收藏

  根據(jù)《關(guān)于開展2024年基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員有關(guān)工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕51號)精神,經(jīng)研究決定,我市基層事業(yè)單位面向“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象及崗位

  本次專項招聘的對象范圍為2022年選派、在我市6個縣(市、區(qū))服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計劃服務(wù)人員。招聘崗位共7個,分別為:柯城區(qū)雙港街道公共服務(wù)中心、衢江區(qū)橫路辦事處政務(wù)服務(wù)中心、衢江區(qū)嶺洋鄉(xiāng)公共服務(wù)中心、龍游縣模環(huán)鄉(xiāng)公共服務(wù)中心、江山市塘源口鄉(xiāng)公共服務(wù)中心、常山縣東案鄉(xiāng)公共服務(wù)中心、開化縣蘇莊鎮(zhèn)公共服務(wù)中心事業(yè)身份工作人員各1名。

  本次招聘實行統(tǒng)招統(tǒng)分原則,有意愿報考的志愿者到所在服務(wù)縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局報名,不區(qū)分報名崗位,由衢州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試,按照考試總成績由高到低依次選崗。

  二、招聘程序及辦法

  招聘按報名、資格審查,筆試、面試,體檢、考核,公示,選崗,聘用等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下:

  (一)報名、資格審查

  1.報名時間和地點:2024年11月1日—7日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30;報名人員到所在服務(wù)縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局事業(yè)科現(xiàn)場報名。聯(lián)系電話:

  柯城區(qū):0570-3026258

  衢江區(qū):0570-3838728

  龍游縣:0570-7567171

  江山市:0570-4024720

  常山縣:0570-5021874

  開化縣:0570-6523295

  2.提交材料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、“三支一扶”人員服務(wù)證書、《2024年衢州市基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員報名表》(見附件)。

  3.各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局對報名人員進(jìn)行資格審查。

  (二)筆試、面試

  1.資格審核通過人員參加筆試和面試。時間、地點等事項另行通知。

  2.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作,主要測查應(yīng)考人員的言語理解與表達(dá)、常識判斷和歸納概括能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,測查應(yīng)考人員的綜合能力和崗位匹配度。

  3.筆試、面試成績均采取百分制計算。

  4.筆試、面試由衢州市人力資源和社會保障局組織實施。

  5.面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績,總成績按四舍五入法,保留2位小數(shù)。計算公式為:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

  (三)體檢、考核

  1.根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象。總成績相等,以筆試成績高的排位在前,筆試成績再相等的,可進(jìn)行加試。

  2.體檢由衢州市人力資源和社會保障局組織實施。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

  3.考核由衢州市人力資源和社會保障局會同各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局共同組織實施。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件,重點測評志愿者在本地服務(wù)期間的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和群眾滿意度。

  4.不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄。若報考人員放棄體檢、考核,或體檢不合格、考核結(jié)論不宜聘用的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

  (五)選崗

  對公示期滿無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘用人員,由衢州市人力資源和社會保障局組織選崗,選崗期間如有放棄的,按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  選崗后,由招聘崗位所在縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用,簽訂聘用合同不再約定試用期。擬聘用人員無正當(dāng)理由,未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

  在結(jié)果核準(zhǔn)前如擬聘用人員放棄聘用資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。

  三、其他事項

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,及時了解招聘最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2.對事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  4.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會保障局(電話:0570—3089322)反映。

  本公告由衢州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  2024年衢州市基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員報名表.docx

  衢州市人力資源和社會保障局

  2024年10月29日

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