新疆唐王城文化旅游投資集團有限責任公司(簡稱文旅集團)現(xiàn)面向社會公開選聘經(jīng)理層人員，具體事項如下：

　　一、選聘崗位

　　集團副總經(jīng)理1名

　　崗位職責：

　　1.主要負責集團大型文化活動策劃運營，旅游景區(qū)項目謀劃、建設，景區(qū)運營管理等方面的工作;

　　2.熟悉國家對大型文化活動的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)和科學管理模式，組織進行市場調(diào)研，預測文化市場的發(fā)展趨勢，為活動策劃提供依據(jù);

　　3.負責制定集團旅游景區(qū)項目建設規(guī)劃，并負責項目全過程管理，包括項目的重大決策方案論證，協(xié)調(diào)項目的招投標工作，控制項目質(zhì)量安全、進度、成本，全程對建設項目工作進行監(jiān)督、檢查、指導和協(xié)調(diào);

　　4.負責集團景區(qū)運營管理、文化活動的策劃組織;

　　5.全面監(jiān)測管理所分管子公司的發(fā)展運營、核心資源、業(yè)務流程、內(nèi)部控制等方面情況。

　　二、選聘要求

　　(一)基本要求

　　1.政治素質(zhì)方面。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有強烈事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，積極維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　2.工作能力方面。有較強的戰(zhàn)略決策、推動執(zhí)行、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，堅持依法經(jīng)營，市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神強。

　　3.專業(yè)知識方面。具備履行崗位職責所必需的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和能力，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，掌握國內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況。

　　4.職業(yè)素養(yǎng)方面。誠信守法、勤勉盡責、團結合作、廉潔從業(yè)，職業(yè)信譽和作風形象良好。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)任職資格

　　1.任職年限要求(滿足下列要求之一即可)

　　(1)具有1年及以上大型企業(yè)中層副職及以上經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　(2)具有1年以上中型企業(yè)中層正職及以上經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　(3)具有3年以上小型企業(yè)主要負責人(董事長或總經(jīng)理)經(jīng)營管理崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　(4)具有第三師國資委監(jiān)管的一級企業(yè)副職領導層次的經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　(5)具有第三師國資委監(jiān)管的一級企業(yè)中層正職(含二級企業(yè)主要負責人)3年以上從業(yè)經(jīng)歷;

　　以上任職時間截止2024年9月31日。

　　2.崗位任職條件

　　(1)45周歲及以下(1979年1月1日以后出生)，大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(2)具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家財政稅收、融資發(fā)債相關法律法規(guī)，熟悉疆內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況。

　　(3)具有突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

　　(4)具有2年以上大中型企業(yè)(政府機關)大型活動策劃運營，旅游景區(qū)項目謀劃、建設，景區(qū)運營管理等方面經(jīng)歷。在之前崗位上有較突出的工作業(yè)績，有打造文旅項目成功案例者優(yōu)先。

　　(5)熟悉文化市場的發(fā)展趨勢和規(guī)律，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。具有豐富的文化活動策劃與運營經(jīng)驗，能夠獨立策劃并執(zhí)行大型文化活動。

　　(6)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、領導決策能力和團隊合作精神。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　(三)有下列情況之一的，不得參加選聘：

　　1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的。

　　2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的。

　　3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的。

　　4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的。

　　5.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的。

　　6.其他不適宜擔任擬聘任職務的情形。

　　三、選聘辦法和程序

　　(一)報名。招聘公告在“三師就業(yè)”微信公眾號、獵聘網(wǎng)及新疆唐王城文化旅游投資集團有限責任公司門戶網(wǎng)站(http://www.xjtwcwlt.com/)“唐王城文旅投集團”微信公眾號等平臺發(fā)布，采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年11月6日至12月3日20:00。報名人員在以上幾個平臺下載《報名登記表》，并附相關材料。

　　相關材料包括：(1)報名表(附電子版近期1寸免冠照片);(2)本人身份證、戶口本(本人頁)掃描件;(3)學歷、學位證書掃描件，如屬國內(nèi)取得的，需同時提供學信網(wǎng)查詢頁面截圖，如屬國外取得的，需同時提供教育部認可的證明文件掃描件;(4)需提供專業(yè)技術資格證書掃描件以及證明工作業(yè)績的材料;(5)考生誠信承諾書。

　　符合條件的人員將報名需提供材料(以上5項)掃描件在規(guī)定時間發(fā)送至郵箱：TWCwlt123@163.com(郵箱名除123外其余都是英文字母)，文件命名為“姓名+報考崗位代碼”。請確保相關掃描件材料清晰可見，如因不清晰影響審核，后果自負。

　　(二)資格審核。由集團黨委會會同董事會，形成審核組，進行資格審查，審查組人數(shù)原則上不少于3人，重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的任職條件，確認其報名的相關材料、信息的完整性、真實性、準確性。并按照有關程序，報國資委審核備案。

　　(三)綜合考評。分為履歷評審和面試兩部分，履歷評審總分40分，面試總分60分，總成績?yōu)槁臍v評審加面試得分。主要考察職位所需要的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)知識及行業(yè)綜合能力。

　　1.履歷評審。根據(jù)應聘人員的履歷和業(yè)績進行評分，履歷評審分數(shù)達到24分，可進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試。面試采取結構性面試，主要有演講、答題、現(xiàn)場提問等，面試官原則上不少于5人，并邀請師市紀委監(jiān)委、黨委組織部、國資委等相關部門參加。

　　(四)入職體檢。根據(jù)面試情況，確定進入體檢范圍人員，體檢標準和項目參照《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

　　(五)組織考察或社會背景調(diào)查。由黨委會會同董事會，派出考察組。通過采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及職位匹配度等進行全面考察。同時，通過充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門意見，查閱審核干部(人事)檔案，對報名材料及個人信息的真實性進行審核，查詢其社會信用記錄等方式，嚴把選聘人員政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

　　組織考察和社會背景調(diào)查期間嚴格實行考察回避制度。

　　(六)研究決定。綜合有關情況研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在新疆唐王城文化旅游投資集團有限責任公司門戶網(wǎng)站、“三師就業(yè)”微信公眾號等平臺進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議或有問題不影響聘用的，按相關程序辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，取消任職資格，空缺崗位不再遞補。

　　整個選聘過程由師市紀委監(jiān)委、黨委組織部、國資委等相關部門全程監(jiān)督，確保選聘工作公平公正公開。

　　四、考核管理及薪酬

　　(一)聘任管理。經(jīng)理層成員實行任期制和契約化管理，由企業(yè)董事會與擬聘任人員簽訂任期“四書”(崗位聘任協(xié)議、崗位說明書、年度經(jīng)營業(yè)績責任書、任期經(jīng)營業(yè)績責任書)“兩辦法”(經(jīng)理層任期制和契約化管理辦法、經(jīng)理層考核評價和薪酬管理辦法)并經(jīng)師市國資委審核后，正式聘任。聘任期限由企業(yè)董事會確定，每屆任期一般不超過3年，如需續(xù)聘，由董事會根據(jù)任期考核評價結果和下一任期經(jīng)營目標重新聘用。

　　(二)考核評價。按照《第三師圖木舒克市國資委監(jiān)管企業(yè)領導人員管理辦法》，加強對經(jīng)理層成員的管理，強化考核評價結果運用，將考核評價結果作為選拔任用、薪酬與激勵、管理監(jiān)督、培養(yǎng)鍛煉和退出的重要依據(jù)。

　　(三)薪酬待遇。由企業(yè)董事會根據(jù)聘任人員能力水平、經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)發(fā)展目標提出。聘用人員薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分構成，薪酬面議，原則上不低于企業(yè)黨委班子成員薪酬水平，享有帶薪休假及“五險一金”。

　　(四)人事關系。根據(jù)中組部關于進一步規(guī)范黨政領導到企業(yè)任職有關規(guī)定和要求，公開選聘的公職人員任職后，相關工資人事關系轉入任職企業(yè)，不再保留原有身份，不再保留相關待遇。

　　五、有關要求

　　(一)每人僅限報一個崗位，同時報名多個崗位視為放棄應聘資格。

　　(二)在職公務員及國有企事業(yè)單位應聘人員，考察前應提供所在單位同意應聘的證明。

　　(三)本次選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由新疆唐王城文化旅游投資集團有限責任公司負責解釋。

　　咨詢電話：張女士15109983020

　　郵箱：TWCwlt123@163.com

　　咨詢時間：上午：10：00-14：00

　　下午：16：00-20：00

　　附件：新疆唐王城文化旅游投資集團有限責任公司面向社會選聘經(jīng)理層人員報名表

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