保亭黎族苗族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）等文件規(guī)定，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。

　　二、招聘人數(shù)、崗位和待遇

　　（一）本次招聘事業(yè)單位工作人員49名，招聘崗位見附件1。

　?。ǘ┍敬握衅傅膷徫恍再|(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
崗位表：1.保亭黎族苗族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（含考試招聘、考核招聘）
網(wǎng)課學(xué)習(xí)：24年海南事業(yè)編筆試系統(tǒng)提升班 | 更多網(wǎng)絡(luò)課程
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　　三、招聘范圍和崗位條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

　　8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　招聘公告通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發(fā)布。公告時(shí)間：2024年11月11日至11月17日，公告時(shí)間為7天。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日9：00至11月24日17：00，報(bào)名時(shí)間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，逾期不受理。2024年11月18日9:00至11月22日17:00期間，應(yīng)聘人員可查看招考職位的報(bào)名人數(shù)。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通；報(bào)名網(wǎng)址：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=acefXSPlcsKm2lGHgZutg96UJvH7vPJZrO%2Ft4nDC2PUCZyeV2Q

　　3.報(bào)名所需材料：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料（以JPG格式上傳，圖片清晰，大小為20KB-200KB）：

　　(1)戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

　　(2)畢業(yè)證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識）；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　(3)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料；

　　(4)有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明（見附件2）；

　　(5)報(bào)考崗位要求殘疾人的，須提供《中華人民共和國殘疾人證》，請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)注明持有的殘疾人證編號；

　　(6)報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表及用人單位工作證明（見附件3）；

　　(7)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書（見附件4，須本人簽名并按手?。?；

　　(8)近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）；

　　(9)報(bào)考崗位要求的其他材料。

　　4.資格初審：應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年11月24日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，如對資格審查結(jié)果有異議，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期不予受理。通過資格審查的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位，未通過資格審查的，可按資格審查意見，及時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料、完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，并重新提交審核。報(bào)名系統(tǒng)于2024年11月24日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料、完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位的，視為自動放棄報(bào)考資格。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前已提交資格審核，但未進(jìn)行資格審查的，后臺可繼續(xù)進(jìn)行資格審查，但資格審查仍不通過的，不再重新提交資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早提交報(bào)考申請并查詢資格審查結(jié)果，以免錯(cuò)過報(bào)考時(shí)間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　5.參加筆試確認(rèn)：通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2024年11月27日0:00至12月2日24:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)參加筆試確認(rèn)。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考資格。

　　6.誠信報(bào)名：本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀有關(guān)公告事項(xiàng)和職位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ㄈ╅_考比例

　　考試招聘崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2，考核招聘崗位不受報(bào)考比例限制。招考職位數(shù)與報(bào)考該崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，逾期未改報(bào)的或不符合改報(bào)崗位的招聘要求的，視為自動放棄報(bào)考資格。

　?。ㄋ模┛荚囌衅?/p>

　　考試招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試成績實(shí)行百分制，采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。筆試合格分?jǐn)?shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參加面試。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

　　2.面試資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和招考職數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審由縣人力資源社會保障局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在縣人力資源社會保障局。面試資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

　　(1)戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

　　(2)畢業(yè)證書復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　(3)有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件（見附件2）；

　　(4)報(bào)考崗位要求殘疾人的，須提供《中華人民共和國殘疾人證》復(fù)印件；

　　(5)報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表復(fù)印件及用人單位工作證明原件（見附件3）；

　　(6)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書（見附件4，須本人簽名并按手?。?/p>

　　(7)提供本人準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。凡存在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考崗位所需材料的，或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，或資格復(fù)審時(shí)提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的，或資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名時(shí)提供材料信息不一致的，或有關(guān)材料信息不實(shí)的，或其他不符合崗位要求等情形的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。面試資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.計(jì)分方法

　　考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)×60%+申論×40%）×60%+面試×40%?？荚嚳偝煽円罁?jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹┛己苏衅?/p>

　　考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　1.考核招聘面試資格復(fù)審

　　考核面試前由縣人力資源社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在縣人力資源社會保障局。資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

　　(1)戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

　　(2)畢業(yè)證書復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　(3)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”，須提供服務(wù)期滿考核合格證書復(fù)印件或相關(guān)證明材料；

　　(4)有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件（見附件2）；

　　(5)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書（見附件4，須本人簽名并按手?。?；

　　(6)提供本人報(bào)名表復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。凡存在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考崗位所需材料的，或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，或資格復(fù)審時(shí)提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的，或資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名時(shí)提供材料信息不一致的，或有關(guān)材料信息不實(shí)的，或其他不符合崗位要求等情形的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。面試資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.考核面試

　　面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分?？己嗣嬖嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用?？己嗣嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。w檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績（考核招聘成績）由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選?？荚囌衅钢?，若報(bào)考同一職位有2名及以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選，若筆試成績、面試成績均相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照加試成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若考核招聘成績相同時(shí)，則面試加試，按照加試成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上（含縣級）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到縣人力資源社會保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由縣人力資源社會保障局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　考察工作由縣人力資源社會保障局組織實(shí)施，縣人力資源社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組。根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾鞎r(shí)間另行通知。

　?。ò耍┻f補(bǔ)

　　1.考試招聘中，因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)集體研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績（考核招聘成績）從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績（考核招聘成績）從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(1)考察不符合要求的或自愿放棄的；

　　(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（九）公示和聘用

　　1.縣人力資源社會保障局根據(jù)考試（考核）、體檢和考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時(shí)間為7天。

　　2.在公示期內(nèi)，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？h人力資源社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。公示期滿后，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的人員，由縣人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年（含試用期）。

　　五、有關(guān)問題說明

　?。ㄒ唬┓?wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”須服務(wù)滿2年才可報(bào)考定向崗位。

　?。ǘ?8周歲-40周歲，即1983年11月18日至2006年11月17日期間出生；18周歲-35周歲，即1988年11月18日至2006年11月17日期間出生。

　　（三）海南省戶籍是指應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南省；保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。

　　（四）應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間截止前取得畢業(yè)證。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間截止前取得《中華人民共和國殘疾人證》。

　?。┍敬握衅笇I(yè)參照《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。應(yīng)聘人員使用研究生學(xué)歷、專業(yè)報(bào)考的，研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)需與報(bào)考職位要求的專業(yè)學(xué)科相近。

　?。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作無關(guān)。

　?。ò耍?yīng)聘人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績、體檢和擬聘用工作人員名單等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ┰谡锌歼^程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　七、聯(lián)系電話

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83668451

　　政策咨詢電話：0898-83668227

　　報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65230708

　　請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日休息?！?ensp;

　　附件：1.保亭黎族苗族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（含考試招聘、考核招聘）

　　 2.單位同意報(bào)考證明

　　 3.用人單位工作證明

　　 4.未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書

　　 5.海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄

　　保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局

　　2024年11月11日 

原文鏈接：https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/rlzyshbz/gkml/202411/t20241111_3766554.html
原文標(biāo)題：保亭黎族苗族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

　　以上是2024年保亭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員49名公告  的全部內(nèi)容，敬請關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績，成功上岸~

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