根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員20名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　河南省理工中等專業(yè)學校是一所經(jīng)河南省人民政府批準在教育部備案的擁有多類別多專業(yè)的公辦全日制普通中專，隸屬于河南省教育廳。學校是“國家級重點中專”、“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”、“全國職業(yè)技術(shù)學校職業(yè)指導工作先進學校”、“河南省職業(yè)教育品牌示范學校”、首批“河南省中等職業(yè)教育管理強校”、“省級平安校園”、河南省職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地(汽車運用與維修專業(yè))、首批“河南省職業(yè)教育與繼續(xù)教育課程思政研究示范中心”和“河南省職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊”、“河南省職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地”項目立項建設(shè)單位、“市級文明單位”、教育部首批“1+X”證書制度試點院校。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

　　學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導監(jiān)督下開展工作。學校成立由主要領(lǐng)導為組長，相關(guān)班子成員為副組長，人事科、黨辦、校辦、教務(wù)科、紀委辦及相關(guān)部門負責人組成招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分管人事的班子成員兼任辦公室主任。人事科具體負責招聘組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員20名，具體專業(yè)、人數(shù)詳見《河南省理工中等專業(yè)學校2024年公開招聘工作人員一覽表》(附件2)，報名專業(yè)需與招聘專業(yè)相一致。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具備教師的基本素質(zhì)，語言表達能力、邏輯思維能力強，為人師表;

　　6.年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);

　　7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件2《河南省理工中等專業(yè)學校2024年公開招聘工作人員一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省理工中等專業(yè)學校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnlg.com.cn)公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從2024年11月12日至2024年11月24日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間和方式：報名時間為2024年11月25日至2024年11月29日。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，請登錄網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=120，進入“河南省理工中等專業(yè)學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，每人限報一個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

　　2.資格審查：采取網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格確認相結(jié)合的方式進行，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員須及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過網(wǎng)上資格審查者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認需提交的材料：

　　①個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告、留學回國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證報告(以上查驗原件、留存復印件1份);

　?、谡衅竿ㄖ獑?份(從招聘報名系統(tǒng)打印);

　?、垡延泄ぷ鲉挝坏脑诼毴藛T，須提供所在單位同意其報考的證明(原件)或者已從原單位辭職的證明材料。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站，本人因未及時查閱相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事科聯(lián)系。

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　聯(lián)系電話：0371-67264683

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試，在省人力資源與社會保障廳、省教育廳的指導監(jiān)督下，由河南省理工中等專業(yè)學校委托第三方招聘機構(gòu)具體組織實施(筆試、面試時間與地點另行通知)。

　　1.筆試。應(yīng)聘人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　2.面試(含試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講和現(xiàn)場答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

　　面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。面試當天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補，相關(guān)崗位只有1人到場面試的，取消該崗位;有2人到場的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像。

　　3.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù))。考試總成績低于60分者不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進行復檢。如出現(xiàn)考生放棄體檢資格或復檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。

　　2.考察。考察工作由河南省理工中等專業(yè)學校組織進行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。如出現(xiàn)考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)河南省理工中等專業(yè)學校和省教育廳研究同意，上報省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及河南省理工中等專業(yè)學校網(wǎng)站上進行公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年，試聘期間按學?？己艘?guī)定，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0371 -67264683(學校人事科)

　　監(jiān)督電話：0371 -69691970(省教育廳人事處)

　　0371 -69690072(省人社廳事業(yè)處)

　　0371 -67264638(學校紀委辦公室)

　　附件1

　　參考目錄：《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024)》

　　《研究生教育學科專業(yè)目錄(2024)》

　　原文標題：河南省理工中等專業(yè)學校2024年公開招聘工作人員方案

　　文章來源：ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ad01f1cd1e2e464aa844874d3f7ac6d4.html

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