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2024中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

2024-11-13 11:16  |  青島人力資源和社會(huì)保障局  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  2024年中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章(2人)

     附件:2024年中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.docx

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(詳見《2024年中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  (五)年齡在40周歲以下(1983年11月以后出生);

  (六)具備招聘崗位所需的其他條件;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)單位同意。

  現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年11月。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  公開招聘信息通過青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、青島宣傳網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。

  應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)

  應(yīng)聘人員可在2024年11月14日9:00—11月20日16:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://120.221.95.45:80/bm/login),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  (1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

  (2)上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”,按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

  (3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。

  (4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。

  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  2.查詢資格初審結(jié)果

  應(yīng)聘人員可于2024年11月14日11:00—11月21日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審,確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。

  未通過資格初審的,在2024年11月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。2024年11月20日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

  3.崗位核減與取消

  報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃的情況,通過青島宣傳網(wǎng)面向社會(huì)公布。

  (三)打印準(zhǔn)考證

  初審合格人員于2024年11月22日9:00-11月23日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查時(shí)使用)。應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。

  (四)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,由中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室組織人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

  資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.筆試

  筆試時(shí)間:2024年11月23日上午9:00-11:30

  招聘崗位筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)性知識(shí)、崗位職責(zé)相關(guān)知識(shí)、綜合寫作。筆試總分為100分,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線由中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)及面試方案將通過青島宣傳網(wǎng)面向社會(huì)公布。

  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:5的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  2.面試

  面試總分為100分,采取答辯方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平及創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)公布,當(dāng)天通過青島宣傳網(wǎng)面向社會(huì)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

  面試由中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室組織實(shí)施,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。

  面試結(jié)束后,將筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)分別按40%:60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),并進(jìn)行排序。各項(xiàng)成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,采取加試的方式確定。考試總成績(jī)?cè)谇鄭u宣傳網(wǎng)上公布。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,等額組織。名單通過青島宣傳網(wǎng)公布。

  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

  體檢按規(guī)定組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (七)公示聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島宣傳網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、嚴(yán)肅紀(jì)律

  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  四、有關(guān)說明

  1.本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解青島宣傳網(wǎng)發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

  4.咨詢電話:0532-85916037

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0532-85916950

  請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午14:00-17:00撥打以上電話。

  附件:2024年中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.docx

  原文標(biāo)題:2024年中共青島市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章

  文章來源:https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202411/t20241113_8567022.shtml

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