【例1】答案為A

　　解析：男女員工的比例為11:7=55:35，假設(shè)企業(yè)有男員工55人，女員工35人，得到量完所有女員工尺寸時(shí)，男員工剩余3人沒(méi)有量體，實(shí)際上是24人沒(méi)有量體，所以實(shí)際值是假設(shè)值的8倍。該企業(yè)共有員工8×（55＋35）=720（人）。

　　【例2】答案為D

　　解析：假設(shè)進(jìn)價(jià)為10元，那么原來(lái)售價(jià)為14元，新的售價(jià)為12元，降低了2元。實(shí)際上降低了54元，說(shuō)明實(shí)際值是假設(shè)值的27倍，那么原來(lái)售價(jià)應(yīng)該是14×27=378元，選擇D。

　　【例3】答案為D

　　解析：假定進(jìn)價(jià)是100萬(wàn)，利潤(rùn)應(yīng)該為50萬(wàn)，定價(jià)即150萬(wàn)，八折之后為120萬(wàn)，交易費(fèi)應(yīng)該是6萬(wàn)，所以實(shí)際得到114萬(wàn)，盈利14萬(wàn)。而實(shí)際盈利值為7萬(wàn)，是假設(shè)量的一半，所以進(jìn)價(jià)也應(yīng)該是假設(shè)量100萬(wàn)的一半，即50元，選擇D。

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